防城港經(jīng)理招聘 logo

防城港經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月防城港經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)92條防城區(qū)35條,平均工資約為4733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
葛麗偉
根據(jù)服務(wù)或者個(gè)人帶客戶成交定
2025-10-31
寶永芬
市場(chǎng)管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。

總經(jīng)理秘書

5000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 健康 瀏覽:5
2025-10-31
葛麗偉
協(xié)助我?guī)Э蛻袈糜螠p肥,介紹民宿,介紹體檢和防癌針,介紹公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,推薦公司服務(wù),介紹公司旅游路線等!
年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理

置業(yè)顧問

5000-10000元
2025-10-31
胡金華
營業(yè)經(jīng)理(10名)底薪3000起步+提成3%13%+每月高 額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)基金+團(tuán)隊(duì)個(gè)人旅游聚餐+分紅 上班時(shí)間:做六休一,國家假日增加休假,朝8.30晚6:00.工作時(shí)間自由安排。
2025-10-31
胡金華
零基礎(chǔ)也無需要擔(dān)心,有經(jīng)理一帶一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2025-10-31
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場(chǎng)人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作,...
2025-10-31
賈瑞敏
崗位要求: 1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)息能力強(qiáng)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 3、 善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)。 6.能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營銷方式方法。 7.熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對(duì)營銷策劃有獨(dú)到見解,創(chuàng)意方室能力強(qiáng)。 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。 9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方室并配...
2025-10-31
賈瑞敏
崗位要求: 1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。 3、善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)。 6、能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營銷方式方法。 7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對(duì)營銷策劃有獨(dú)到見解,創(chuàng)意、方案能力強(qiáng)。 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。 9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配...
2025-10-31
賈瑞敏
1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排,起草總經(jīng)理交辦的會(huì)議、文件報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供總經(jīng)理決策; 7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 9.處理總經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-10-31
馬明奎
1、門店經(jīng)理 2、客戶經(jīng)理 3、團(tuán)隊(duì)主管 4、線上客服 5、線上線下營銷 6、前臺(tái)接待 7、電話營銷 8、人事專員 9、抖音快手私聊客服 10、售后服務(wù)
2025-10-31
馬明奎
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃 崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理
2025-10-31
馮潔
按業(yè)務(wù)收入完成目標(biāo)值
2025-10-31
王克先
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效合作。
2025-10-31
劉粵東
我們的福利 有競(jìng)爭力的底薪與提成待遇 公司氛圍好,每月隔三差五團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 周末雙休 崗位職責(zé) 1、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,二年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先; 2、個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能...
約 148 個(gè)崗位

防城港相關(guān)熱門崗位

IT經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理經(jīng)理/主管主管/經(jīng)理it主管/經(jīng)理營銷經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)地產(chǎn)經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理接待經(jīng)理客戶接待經(jīng)理薪資經(jīng)理流程經(jīng)理招聘經(jīng)理電話銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理微信銷售經(jīng)理活動(dòng)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪資主管薪酬績效專員社保專員薪酬管理社保主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬主管員工專員薪酬專員薪酬主管/專員薪酬專員/主管績效主管薪資專員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬經(jīng)理考核員薪酬主管/經(jīng)理培訓(xùn)績效主管薪酬績效薪資績效主管薪酬助理薪酬績效專員/主管績效主管/經(jīng)理組織績效主管組織績效經(jīng)理績效經(jīng)理績效經(jīng)理/主管績效管理主管薪資核算員薪酬總監(jiān)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 31.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP