防城港經(jīng)理招聘 logo

防城港經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月防城港經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)126條防城區(qū)36條,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理安全經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.保底2500-3000,提成上不封頂,月收入輕松五位數(shù)
2.服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、交車(chē)、后期維護(hù)等
4.其他臨時(shí)相關(guān)工作
2025-05-01
艾辛海
必須有駕照,會(huì)手動(dòng)檔
能說(shuō)會(huì)道
靈活機(jī)動(dòng)
熟悉港口小區(qū)和路線(xiàn)
男女不限
2025-05-01
譚蓓
1.合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)
2.銷(xiāo)售策略與目標(biāo)的制定:基于市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,制定具體、可行的銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.市場(chǎng)分析與反饋:通過(guò)收集市場(chǎng)信息,分析消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)行為,以?xún)?yōu)化銷(xiāo)售渠道策略。
任職要求:出色的溝通和談判技巧;數(shù)據(jù)分析;敏銳的市場(chǎng)敏感度
2025-05-01
譙甪
給企業(yè)BoSS介紹公司財(cái)務(wù)服務(wù) 制定月目標(biāo) 分析話(huà)術(shù) 提高單產(chǎn) 協(xié)助銷(xiāo)售完成任務(wù)
2025-05-01
陳翠華
★ 您需要具備什么★ 1.熟悉建材行業(yè),善于與人交流(意愿決定高度) 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) (努力成就人生) 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素養(yǎng) (服務(wù)來(lái)源于誠(chéng)信) 4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的企圖心 (狼性的營(yíng)銷(xiāo)理念) 5.只要敢拼,應(yīng)屆生也歡迎 (蛻變從這里開(kāi)始) ★ 銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)★ 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷(xiāo)售任務(wù)以達(dá)到銷(xiāo)售指標(biāo); 2.業(yè)務(wù)獲得:開(kāi)發(fā)客戶(hù)(電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),上門(mén)拜訪(fǎng),網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等),負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)工作。 3.客戶(hù)關(guān)系管理:協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù),與客戶(hù)保持及時(shí)有效的溝通,定期拜訪(fǎng)客戶(hù)、幫助客戶(hù)對(duì)其購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的使用...
2025-05-01
袁郁威
職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)爻鞘袑W(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作; 2.發(fā)展當(dāng)?shù)馗鲗W(xué)校周邊門(mén)店負(fù)責(zé)人成為公司在該學(xué)校的電商團(tuán)購(gòu)代理人; 3.發(fā)展當(dāng)?shù)馗鲗W(xué)校周邊門(mén)店入駐公司校區(qū)電商平臺(tái)、上架商品、服務(wù)附近校區(qū); 4.服務(wù)當(dāng)?shù)馗餍^(qū)團(tuán)購(gòu)代理人及入駐門(mén)店; 崗位要求: 1.廣告、互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)能力突出; 3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉各類(lèi)電商工具和社區(qū)團(tuán)購(gòu); 4.具有豐富的中小學(xué)校區(qū)資源、熟悉中小學(xué)校區(qū)日常運(yùn)作; 5.具有良好語(yǔ)言溝通能力、活躍能力和抗壓能力。 工作城市***、薪資***
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷(xiāo)售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷(xiāo)及各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場(chǎng)人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作,...
崗位要求: 1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)息能力強(qiáng)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 3、 善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 4、能熟練使用專(zhuān)業(yè)辦公軟件。 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)。 6.能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營(yíng)銷(xiāo)方式方法。 7.熱愛(ài)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃有獨(dú)到見(jiàn)解,創(chuàng)意方室能力強(qiáng)。 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。 9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 10、策劃經(jīng)理需成功操作過(guò)2個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作,撰寫(xiě)各階段的策劃方室并配...
崗位要求: 1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。 3、善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 4、能熟練使用專(zhuān)業(yè)辦公軟件。 5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣的各個(gè)環(huán)節(jié)。 6、能對(duì)項(xiàng)目提出有效的營(yíng)銷(xiāo)方式方法。 7、熱愛(ài)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策劃有獨(dú)到見(jiàn)解,創(chuàng)意、方案能力強(qiáng)。 8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。 9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。 10、策劃經(jīng)理需成功操作過(guò)2個(gè)以上完整策劃項(xiàng)目。 崗位職責(zé): 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃,營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作,撰寫(xiě)各階段的策劃方案并配...
1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 2.協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排,起草總經(jīng)理交辦的會(huì)議、文件報(bào)告等各類(lèi)文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 7.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排; 8.有相關(guān)行政管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 9.處理總經(jīng)理交辦的其他工作。
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場(chǎng) 1人 家居
2025-05-01
李家文
1-負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的維護(hù) 2.完成銷(xiāo)售任務(wù)和制定銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算, 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的管理
2025-05-01
小于等于1萬(wàn)→8% 小于等于2萬(wàn)→10% 小于等于4萬(wàn)→14% 加團(tuán)隊(duì)提成
2025-05-01
入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專(zhuān)員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
工作職責(zé): 1.拓展及維護(hù)新老商戶(hù),與各商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2.執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶(hù)談判并達(dá)成合作; 4.充分挖掘自身潛力,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,對(duì)公司提出參考意見(jiàn),并樹(shù)立企業(yè)形象; 5.通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶(hù)推廣; 6.根據(jù)餓了么外賣(mài)戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件; 8.通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值; 9.推動(dòng)解決合作中存在的問(wèn)題。 職位要求: ...
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)及面談的方式達(dá)成與客戶(hù)的基本合作意向; 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶(hù)的搜集與整理,了解客戶(hù)需求; 3、積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo); 4、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職要求: 1、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 2、為人踏實(shí),品德良好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3、有自信心、樂(lè)觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)性的工作,喜歡電話(huà)銷(xiāo)售工作。崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假。

防城港相關(guān)熱門(mén)崗位

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防城港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 35%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

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防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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