 
防城港經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月防城港經(jīng)營數(shù)據(jù)分析最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)2條,更多經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政總監(jiān)10000-15000元2025-10-31 hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility
 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施;
 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè);
 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作;
 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等;
 5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報表,為人事決策提供依據(jù);
 6、負(fù)責(zé)對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;調(diào)取并分析后臺考勤數(shù)據(jù),做出各部門考勤報告。
 7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況,收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見及投訴,定期整理上報;
 8、努力改善工作環(huán)境,做好行政人事工作,為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境。
 9、積極建立公司企業(yè)文化,組織員工業(yè)余文化娛樂,樹立公司的形象以增強公司的凝聚力及向心力;
 10、組織公司集體活動,審核各部門的活動經(jīng)費申請。
 11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,安排并組織參加人才招聘會,建立人才信息庫。
 12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評估。
 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
 任職條件/Requirements
 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗;
 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理;
 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;
 4、態(tài)度端正,有團(tuán)隊意識、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、充滿激情與活力。
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                        經(jīng)營管理專員3000-4000元2025-10-29 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的跟蹤與協(xié)調(diào);參與貿(mào)易合同的談判、起草與執(zhí)行監(jiān)督;跟蹤國際貿(mào)易政策變化,及時提出業(yè)務(wù)調(diào)整建議。
 2.負(fù)責(zé)公司土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)、處置等手續(xù)辦理;參與資產(chǎn)招標(biāo)全流程工作。
 3.協(xié)助制定公司經(jīng)營計劃并監(jiān)督執(zhí)行;收集分析行業(yè)信息及市場數(shù)據(jù),編制經(jīng)營分析報告;完成上級交辦的其他臨時性工作。
 崗位要求:
 1.管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 2.35周歲以下。
 3.熟練掌握Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)公文寫作能力,能起草通知、報告等常規(guī)公文。
 4.溝通協(xié)調(diào)能力:具備和公司內(nèi)各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的能力,維護(hù)良好的工作關(guān)系,與和外部合作公司溝通需求,解決工作中各項問題能力。
 5.責(zé)任心強,工作積極主動,細(xì)致認(rèn)真,執(zhí)行力強,服從工作內(nèi)容安排。能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作環(huán)境,具備良好的職業(yè)道德和保密意識,具有國企或事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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會計6000-8000元2025-10-27 戴開明崗位職責(zé): 戴開明崗位職責(zé):
 1、按照公司要求準(zhǔn)確、及時編制所負(fù)責(zé)的公司單體報表、集團(tuán)公司合并財務(wù)報表和管理類報表。
 2、建立并完善集團(tuán)公司各項成本、費用管理報表及臺賬,對成本、費用指標(biāo)按月度、季度、年度及時進(jìn)行統(tǒng)計。
 3、按月匯總統(tǒng)計公司整體經(jīng)營分析相關(guān)的數(shù)據(jù)。
 4、根據(jù)往來款管理制度對各項應(yīng)收類債權(quán)項目進(jìn)行管理,對長期掛賬的債權(quán)類項目應(yīng)及時督促相關(guān)部門進(jìn)行結(jié)算,加速資金周轉(zhuǎn)速度。
 5、按月盤點和核對庫存商品,并做好庫存管理分析報告。
 6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好其他財務(wù)管理工作。
 任職要求:
 1、具備財務(wù)會計、內(nèi)部控制、成本、資產(chǎn)管理等技能;
 2、3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有工程行業(yè)建設(shè)期和投產(chǎn)運營期財務(wù)核算經(jīng)驗者優(yōu)先;
 3、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會計師及以上職稱;
 4、EXCEL技能熟練、工作踏實主動性強。
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                        廣西農(nóng)友環(huán)境科技有限公司財務(wù)管理部經(jīng)理5000-8000元2025-10-26 陳煜瑩3、參與公司重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟合同、項目運作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項的審議與決策,對公司董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 …… 5、對公司財務(wù)會計活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟運行情況,對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險防控,并對公司的財務(wù)危機或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。 …… 由于公司主要是有機肥料生產(chǎn)及生物質(zhì)顆粒生產(chǎn)等銷售業(yè)務(wù),在原料采購上的特殊性,需要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,主持財務(wù)內(nèi)部的各項工作、按照國家會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,完善財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化,組織輔導(dǎo)會計人員規(guī)范會計核算; 4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 5、具備較高財務(wù)分析能力,成本控制,預(yù)算管理能力,流程管理能力以及有較強的財務(wù)與業(yè)務(wù)融合的能力; 6、具有一定的市場營銷、采購管理、生產(chǎn)管理的經(jīng)驗及較強的盈利分析能力; 7、具備投融資分析能力,維護(hù)好跟金融機構(gòu)的關(guān)系 陳煜瑩3、參與公司重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟合同、項目運作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項的審議與決策,對公司董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 …… 5、對公司財務(wù)會計活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟運行情況,對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險防控,并對公司的財務(wù)危機或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。 …… 由于公司主要是有機肥料生產(chǎn)及生物質(zhì)顆粒生產(chǎn)等銷售業(yè)務(wù),在原料采購上的特殊性,需要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,主持財務(wù)內(nèi)部的各項工作、按照國家會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,完善財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化,組織輔導(dǎo)會計人員規(guī)范會計核算; 4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) …… 5、具備較高財務(wù)分析能力,成本控制,預(yù)算管理能力,流程管理能力以及有較強的財務(wù)與業(yè)務(wù)融合的能力; 6、具有一定的市場營銷、采購管理、生產(chǎn)管理的經(jīng)驗及較強的盈利分析能力; 7、具備投融資分析能力,維護(hù)好跟金融機構(gòu)的關(guān)系
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長久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理(全國)30000-40000元2025-10-23 薄世久投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計劃盈利; 3、分析市場變化趨勢 …… ,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善 …… 嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo); 7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點客戶建立良好關(guān)系; 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理; 9、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況 薄世久投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計劃盈利; 3、分析市場變化趨勢 …… ,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善 …… 嚴(yán)格控制運營成本,完成年度利潤指標(biāo); 7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點客戶建立良好關(guān)系; 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理; 9、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況
約 5 個崗位
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