
防城港能源公司技術文檔工程師招聘
桂聘提供2025年8月防城港能源公司技術文檔工程師最新招聘,港口區(qū)10條防城區(qū)3條,平均工資約為5294元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術文檔工程師技術文檔工程師技術文檔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
技術維護部經(jīng)理
9000-16000元2025-08-03王女士1. 負責制訂、修訂、審核公司有關生產(chǎn)技術、設備管理、檢修質(zhì)量、工藝規(guī)范、試驗檢測等管理與技術標準和所轄設備點檢定修標準等,并組織實施。
2.負責編制、審核和上報公司年度、月度檢修工作計劃與總結;編制、審核機組及輔助設備大修、小修、公用系統(tǒng)檢修計劃與總結;審定計劃檢修項目,并組織實施。
3.負責所屬設備的日常點檢定修管理工作;定期檢查和分析設備狀況,對存在的問題提出改進意見,對發(fā)現(xiàn)的設備缺陷和隱患,及時提出解決措施并下達檢修工作任務,對暫時無法消除的設備缺陷和隱患,應研究對策,采取相應防范措施。
4.負責機、爐、電、熱、水處理、出灰、生活設施及其它附屬設備的生產(chǎn)檢修、日常維護和消缺工作;負責安排好夜間、節(jié)假日值班人員,做到隨叫隨到,及時消缺。
5. 簽發(fā)設備檢修工作票,并審核工作票所列工作任務及安全措施是否正確、完備;審核、簽發(fā)計劃檢修備品配件、材料領用單。
6.負責年度規(guī)劃和預算。(技術維護部分)
負責及時閉環(huán)MIS等信息化系統(tǒng)設備檢修和技術監(jiān)督等相關內(nèi)容。
7.負責公司設備和技術的歸口管理工作,負責所屬設備的點檢定修管理。
8.負責公司設備異動管理,簽發(fā)設備異動報告,異動工作完工后組織落實對相關圖紙、資料的更改與更新,并及時做好異動報告等資料的歸檔工作。
組織或參加機組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運行及重要設備改造后的啟動、試驗工作,編制、審核設備啟動試驗方案。
9.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程、“兩票三制”及國家有關工程建設規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項安全活動。
對發(fā)生的設備和人身事故,要嚴格按照“四不放過”的原則,分析原因、落實責任、總結經(jīng)驗,提出防范措施,認真吸取教訓,不斷提高安全管理水平。
10.建立和健全公司所屬設備的技術檔案、臺帳,確保設備技術檔案、臺帳、資料、記錄 -
總控技術員
4000-5000元2025-08-03黃小姐崗位職責:
1、服從調(diào)度指揮,堅守工作崗位,時刻監(jiān)控、掌握整個庫區(qū)的工藝系統(tǒng)和消防系統(tǒng)等的運行動態(tài)。
2、負責各作業(yè)計劃的執(zhí)行、實施,正確操作氣動控制閥門,掌握氣動控制閥門開、閉狀態(tài)。
3、認真、及時準確地填寫裝、卸船及裝卸車、裝瓶記錄、DCS監(jiān)控記錄等。
4、正確處理各種*信息,熟練使用各控制系統(tǒng)。
5、做好系統(tǒng)定期檢驗、檢測,定時與巡檢班核對現(xiàn)場儀器、儀表參數(shù),確保儀表讀數(shù)與實際數(shù)據(jù)相一致。
6、出現(xiàn)緊急情況時,應及時報告調(diào)度和值班領導,并采取相應的應急措施。
7、負責配電室的各種配電操作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,化學工程、自動化、機電一體化或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、細心嚴謹,責任心強;熟悉電腦及辦公軟件操作。
3、從事過中控操作系統(tǒng)相關崗位工作1年以上或有?;穾靺^(qū)中控同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、本崗位上班時間為倒班,8小時/班次,上六天休2天,不愿意上倒班的請不要投本崗位。
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港技術文檔工程師招聘工資
¥
5294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
-
26.5%3K
-
17.6%4K
-
17.6%5K
-
17.6%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
5.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
防城港技術文檔工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
防城港技術文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。