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防城港酒店管理招聘

桂聘提供2025年8月防城港酒店管理最新招聘,防城區(qū)47條港口區(qū)29條,平均工資約為3789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店管理酒店管理接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)專員

3000-4000元
2025-08-04
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。
2.調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。
3.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核。
4.協(xié)調(diào)公司各部門間工作。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)學(xué)、采購(gòu)與供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)。
2.40周歲以下(3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))。
3.具有談判溝通能力。
4.具有市場(chǎng)敏銳度,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并提出優(yōu)化方案。
5.具有成本意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻以降低公司成本為工作的核心,工作投入到工作中。
6.對(duì)數(shù)字敏感 細(xì)心有責(zé)任心。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生也可,肯吃苦耐勞、肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)酒店消費(fèi)市場(chǎng)及客戶資源,接待會(huì)議、餐飲等
?2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
?3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
要求:
有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

后勤主管

10000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:4
2025-08-03
崗位概述:
全面負(fù)責(zé)公司后勤保障體系的日常運(yùn)營(yíng)與管理,核心聚焦于保安服務(wù)、保潔服務(wù)、員工食堂三大模塊的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度執(zhí)行、質(zhì)量監(jiān)督與成本控制,確保為公司員工提供安全、整潔、有序、高效的工作與生活環(huán)境,保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。
主要工作職責(zé):
一、保安管理:
1、負(fù)責(zé)公司安保團(tuán)隊(duì)的日常管理、排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核。
2、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度、門禁制度、巡查制度及應(yīng)急預(yù)案。
3、監(jiān)督、檢查公司各區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)等)的安保措施落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4、處理突發(fā)事件(如安全事件、消防事故等),組織應(yīng)急演練,維護(hù)公司正常秩序。
5、管理安保器械、監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)。
二、保潔管理:
1、負(fù)責(zé)公司保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、培訓(xùn)與績(jī)效考核。
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及檢查制度。
3、監(jiān)督、檢查辦公區(qū)域、公共區(qū)域(會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊等)、廠區(qū)環(huán)境、綠化區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況,確保高標(biāo)準(zhǔn)。
三、食堂管理:
1、全面負(fù)責(zé)員工食堂的日常運(yùn)營(yíng)管理(自營(yíng)),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量供餐。
2、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)“明廚亮灶”要求,嚴(yán)防食物中毒等事故。
3、管理食堂工作人員(含外包人員)的日常操作規(guī)范、衛(wèi)生習(xí)慣及服務(wù)態(tài)度。
4、監(jiān)督食材采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工、留樣等環(huán)節(jié),嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。
4、收集員工對(duì)食堂餐飲質(zhì)量、口味、服務(wù)、環(huán)境的反饋,持續(xù)改進(jìn)。
5、管理食堂設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)及報(bào)修工作。
任職資格:
一、教育背景:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)年齡:32-40歲優(yōu)先,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)10人以上為佳)。
(2)必須具備保安、保潔、食堂中至少兩個(gè)模塊的豐富管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)、操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(3)有大型企業(yè)、工廠、園區(qū)或酒店后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、核心能力與素質(zhì):
(1)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與人員管理能力: 能有效組建、激勵(lì)、管理和考核多類型(保安、保潔、食堂)后勤團(tuán)隊(duì)。
(2)出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力: 能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類問(wèn)題及突發(fā)事件,與各部門、供應(yīng)商及員工進(jìn)行良好溝通。
(3)強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力: 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作落地。
(4)優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力: 以服務(wù)為導(dǎo)向,能快速響應(yīng)并有效解決員工反饋的后勤問(wèn)題。
(5)抗壓能力: 能承受一定的工作壓力,處理多任務(wù)并行。
(6)熟練使用辦公軟件: 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件進(jìn)行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和匯報(bào)。

行政助理

6000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:4
2025-08-03
崗位要求: 1、身高160以上,年齡26-32歲;大專及以上學(xué)歷,行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè); 2、性格開朗、熱情大方,有較強(qiáng)的親和力,具備良好的個(gè)人綜合素質(zhì); 3、有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及社交能力
2025-08-01
王智廷
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助品牌公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 2. 維護(hù)公司形象,提升品牌知名度 3. 處理公關(guān)事務(wù),確保信息準(zhǔn)確傳達(dá) 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
2025-08-01
甘女士
人事
主管工作內(nèi)容主要有 1. 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及公司規(guī)劃,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及執(zhí)行策略 2. 分解戰(zhàn)略,落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,確保達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3. 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4. 完善決策溝通機(jī)制,參與公司經(jīng)營(yíng)重大決策 5. 收集內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì) 6. 進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
2025-08-01
甘女士
人事
一般財(cái)務(wù)主管工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 2. 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,并定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況 3. 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度 4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況 5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 6. 編制公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿 7. 提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析 8. 編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表 9. 定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符
2025-08-01
甘女士
人事
會(huì)做粵菜,廣西本地菜。有自己的特色菜。

保安

5000-6000元
2025-08-01
甘女士
人事
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,對(duì)酒店酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí); 2、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī),負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機(jī)關(guān)的工作等。 二、任職要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購(gòu)買社保 2、包吃,提供住宿。
2025-08-01
黃琦森
1.年齡45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店接待和服務(wù)流程; 3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠處理突發(fā)情況; 4.熟悉客戶服務(wù)和關(guān)系管理相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
黃琦森
1.年齡45歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上的國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店或高星級(jí)酒店房務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.掌握房務(wù)部的崗位職責(zé)和工作程序,具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制房務(wù)部預(yù)算;
2025-08-01
黃琦森
1.年齡35周歲及以下,中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的的服務(wù)意識(shí),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4.形象氣質(zhì)佳,具備團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-08-01
黃琦森
1.年齡45周歲及以下,中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的管理能力; 4.形象氣質(zhì)佳,
2025-08-01
劉峰
1、熟悉北流市場(chǎng) 2、對(duì)酒店?duì)I收負(fù)責(zé) 3、從事酒店管理2年以上,有經(jīng)濟(jì)連鎖酒店工作優(yōu)先 4、年齡30-40歲,酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 5、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理; 4、勤奮上進(jìn),學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)
防城港-防城區(qū) 5人 包裝 酒店 煙草 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
甘女士
人事
一般客房服務(wù)員工作內(nèi)容主要有 1. 按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2. 進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4. 檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6. 定期保養(yǎng)、更換清潔用品
約 86 個(gè)崗位

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防城港酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.9%
    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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