防城港酒店運(yùn)營管理招聘 logo

防城港酒店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港酒店運(yùn)營管理最新招聘,防城區(qū)2條港口區(qū)1條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
張云峰
負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。

店長

10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:7
2025-10-22
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運(yùn)營目標(biāo);
2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標(biāo);
3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識,知識面廣,語言能力強(qiáng),危機(jī)處理能力強(qiáng);
3.市場敏感度較高,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
薪資待遇:面談
2025-10-22
黃琦森
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的日常清潔與衛(wèi)生管理工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督并指導(dǎo)保潔團(tuán)隊的工作,提升服務(wù)質(zhì)量和效率;
3、制定并執(zhí)行保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保符合酒店衛(wèi)生要求;
4、協(xié)調(diào)與其他部門合作,解決清潔相關(guān)問題,保障酒店運(yùn)營順暢;
5、定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和物資管理,控制成本并優(yōu)化資源配置。
任職要求:
1、具備豐富的酒店保潔管理經(jīng)驗,熟悉各類清潔工具和化學(xué)品的使用;
2、具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵團(tuán)隊成員;
3、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作;
4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末和節(jié)假日;
5、有相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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防城港酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.5%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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