防城港績效管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港績效管理最新招聘，港口區(qū)28條防城區(qū)5條，平均工資約為4312元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多績效管理績效管理績效管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
6000-7000元
2025-08-06
王春玲崗位職責:
1.負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效管理等
2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程
3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛，確保員工滿意度和組織氛圍的良好
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠獨立完成任務，具備良好的問題解決能力
3.對人力資源管理有深刻理解，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
售后
3000-4000元
2025-08-05
駱遠海崗位職責：
1.負責合作客戶的回訪、客情維護、投訴建議；
2.負責客戶的債權(quán)維護（電話提醒、對接售后發(fā)律師函）；
3.對接銷售部門客戶的售后資料處理；
4.電話調(diào)節(jié)受理，增強客戶滿意度；
5.資料盤點、整理及歸檔管理。
要求：
1.工作積極主動，有責任心、細心、耐心，具備一定的抗壓能力；
2.做事細心、耐心，樂于學習，具備良好的溝通與理解能力，有團隊合作精神；
3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗、一年以上銷售或催收經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.薪資：無責底薪+績效+月度提成+激勵獎
5.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源，詢盤資源充足，無責底薪+提成+業(yè)績獎金，上不設限。
2.【帶薪培訓】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，并有老帶新提供成長機會；
3.【員工福利】公司為員工購買意外險、社保，舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團建活動，節(jié)假日等福利。 -
醫(yī)美運營院長
15000-30000元
2025-08-05
唐榮崗位職責:
1. 負責博雅醫(yī)療美容診所的整體運營管理
2. 監(jiān)督日常運營活動，確保服務質(zhì)量與客戶滿意度
3. 領(lǐng)導團隊，提升團隊績效與工作效率
任職要求：
1. 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗
2. 能夠有效地解決問題，應對各種運營挑戰(zhàn)
3. 擁有良好的商業(yè)意識，能夠推動診所持續(xù)發(fā)展 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元
2025-08-05
4、全面負責對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并完成部門的培訓管理工作; 6、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 8、團隊的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。 -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-08-05
楊金玉崗位職責： 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 任職要求： 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金 -
進度計劃崗
7000-12000元
2025-08-05
楊金玉崗位要求： 1)年齡：25-45歲，身體健康 2)學歷：本科及以上學歷； 3)專業(yè)：工程管理、土木工程等理工類專業(yè)， 4)能力：有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗，或進度、計劃管理相關(guān)經(jīng)驗 …… ； 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先；擁有PMP認證者優(yōu)先；有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗者優(yōu)先； 6)愿意從事核電項目現(xiàn)場施工管理工作，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力 …… 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； -
體系管理崗
7000-12000元
2025-08-05
楊金玉負責項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作； 3. 負責監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施，組織管理部門審查活動并落實行動項整改； 4. …… 負責組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作； 7. 負責組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實施； 8. …… 負責現(xiàn)場項目部QA人員培訓管理； 11. 負責現(xiàn)場項目部QA人員資格審查、考核和復評，報質(zhì)量管理部進行資格審批和授權(quán)； 12. …… 負責監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺帳動態(tài)更新。 崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. 學歷：本科及以上學歷； 3. …… 薪資待遇： 7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 補貼： 1. 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月； 2. -
焊接管理崗
7000-12000元
2025-08-05
楊金玉1)審核承包商報審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等，保證其符合施工技術(shù)要求； 2)審核承包商報送的焊接施工組織設計、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖，編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗反饋等；負責協(xié)調(diào)設計問題處理、R類文件管理 …… 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資+年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元
2025-08-05
陳翠華3.客戶關(guān)系管理：協(xié)調(diào)售前及售后服務，與客戶保持及時有效的溝通，定期拜訪客戶、幫助客戶對其購買產(chǎn)品的使用狀況進行分析、規(guī)劃，全面提高客戶的綜合素質(zhì)，以確?？蛻舻闹艺\度滿意度。 …… ★ 薪資待遇★ 1、底薪+提成+績效+年終紅包 2、有競爭力的薪酬待遇及激勵機制（平均月薪3000—6000元，優(yōu)秀者月薪過萬，上不封頂） 只要你有夢想，愿意努力成就一番事業(yè)，那么就來吧！ -
儲備銷售主管
5000-10000元
2025-08-05
福利待遇: 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天，國家法定節(jié)假日正常放假! -
生產(chǎn)安全員
7000-12000元
2025-08-05
楊金玉2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標準和規(guī)范；落實公司的各項安全管理規(guī)章制度。 3)負責組織開展現(xiàn)場安全檢查和隱患排查，根據(jù)風險等級及現(xiàn)場實際情況制定管控措施，并跟蹤落實。 …… 自愿服從加班安排，身體健康，無不良嗜好，能夠吃苦耐勞，適應現(xiàn)場環(huán)境，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力； 5.能嚴格遵守甲方及核電廠各項管理制度等； 崗位福利： 7000-18000元/月 （固定工資+月度績效工資 …… +年度績效工資） 生活補貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月 探親路費補貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-05
夏新科管理銷售業(yè)績：監(jiān)督銷售流程和業(yè)績，跟進銷售進展，解決銷售過程中的問題和困難。 4. 協(xié)助客戶交易：為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務，協(xié)助完成交易過程，保障客戶利益。 5. …… 績效評估和激勵：根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，制定獎懲激勵措施，激勵銷售團隊積極工作。 6. 報告和溝通：定期向公司領(lǐng)導匯報銷售情況和市場反饋，協(xié)調(diào)各部門合作，保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。 …… （二）任職要求 1.統(tǒng)招高中及以上的學歷；有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強者可適當放寬條件； 2.具有較強的溝通和管理團隊能力，具有親和力； 3.有責任心，能承受較大的工作壓力。 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施； 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃 …… ，實施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊建設； 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作； 4、負責公司的績效評估體系、 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗； 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理； 3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力 -
人事綜合崗為～3500,無責底薪+績效+激勵
5000-6000元
2025-08-04
張厚喜核心工作： 1、負責公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇： 1）底薪：3500 …… （ 注：無責任底薪 ） 2）績效：500 3）激勵：招新人滿月獎勵100元獎勵 4）五險 上班時間： 1）單休周日，上班時間：9:00~18:00 -
人事綜合崗～3500無責底薪+績效+激勵
5000-6000元
2025-08-04
張厚喜核心工作： 1、負責公司的招聘工作，主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇： 1）底薪：3500 …… （ 注：無責任底薪 ） 2）績效：500 3）激勵：招新人滿月獎勵200元獎勵 上班時間： 1）單體周日，周內(nèi)：9:00~18:00
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防城港績效管理招聘最新投遞
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倫小姐投遞了 防城港市云博文化傳媒有限公司 的 人事綜合崗～3500無責底薪+績效+激勵 職位2025-07-31
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防城港薪酬績效招聘工資
￥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：3K
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37.5%3K
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34.4%4K
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15.6%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：醫(yī)療服務；診所服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務；煙草制品零售；洗浴服務；餐飲服務；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預包裝食品）；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；以自有資金從事投資活動；酒店管理；建筑材料銷售；日用百貨銷售；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；汽車租賃；住房租賃；會議及展覽服務；餐飲管理；健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房屋拆遷服務；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評估；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)中介服務；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務；物業(yè)管理；家政服務；禮儀服務；會展服務；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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會計服務;稅務服務;商務代理服務;企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
房屋建筑工程總承包、市政公用工程總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)總承包、土石方工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、金屬門窗工程承包、城市園林綠化工程承包、城市及道路照明專業(yè)工程承包、消防設施工程專業(yè)承包、建筑外窗的制作及安裝、工業(yè)與民用建筑設計、巖石工程勘察、地基基礎的檢測、土木及材料試驗、工程測量、水文地質(zhì)勘察、施工圖審查、建筑裝飾材料（危險品除外）、剛材、管材、五金、機電產(chǎn)品（品牌汽車除外）、水電、涂料、防水材料的銷售、廣告招牌制作安裝。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：金屬廢料和碎屑加工處理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源加工；再生資源銷售；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；常用有色金屬冶煉；塑料制品制造；塑料制品銷售；第三類非藥品類易制毒化學品經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：危險廢物經(jīng)營；危險化學品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
