
防城港績效管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港績效管理最新招聘,港口區(qū)27條防城區(qū)5條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效管理績效管理績效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源總監(jiān)
8000-10000元2025-08-02黃小姐人事一、任職資格:
1.40—50歲,人力資源、管理類本科以上學歷,熟悉電腦操作;
2.8年以上企業(yè)人力資源經(jīng)理以上工作經(jīng)驗,其中5年以上大中型企業(yè)人力資源/行政部門經(jīng)理以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟人力資源、行政總務各大模塊、勞動法規(guī)、ISO9001等,文筆、口才和氣質(zhì)佳;
4.熟悉ISO14001、SA8000、現(xiàn)場8S管理,能獨立編寫各種制度、流程、文件等;
5.具備較強的公關(guān)能力和獨立處理事務的能力,有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計劃能力、目標設(shè)定能力、考核評估能力、激勵和反饋及輔導下屬的能力、談判能力、分析決策和領(lǐng)導能力。
二、崗位要求:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃;
2.建立和完善公司管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5.負責公司的企業(yè)文化建設(shè);
6.規(guī)范完善公司各項管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項管理制度。
7.監(jiān)督指導現(xiàn)場作業(yè)部門的相關(guān)工作,并協(xié)助各部門處理相關(guān)事務; -
人事主管
5000-7000元2025-08-01黃琦森崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計劃,包括招聘、培訓、員工關(guān)系以及員工福利等。
2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負責面試和選拔合適的員工。
3、實施員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。
5、具備較強的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。
6、工作細心、耐心,文筆較好。
7、優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與各部門緊密
4、協(xié)助處理員工關(guān)系,包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。
5、管理和優(yōu)化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。
6、與各部門領(lǐng)導緊密合作,確保人力資源政策與酒店業(yè)務戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事管理經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源管理理論和實踐,具備良好的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗,期待您善長其中1-2個模塊。
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。
8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關(guān)工作等。 -
美團市場拓展專員
4000-5000元2025-08-01職位描述:
1.負責責任區(qū)域內(nèi)餐飲客戶開拓與合作洽談
2.負責所轄客戶上線美團外賣平臺,客戶關(guān)系的維護
3.推動協(xié)調(diào)運營、配送等相關(guān)部門,有效提升所轄合作商戶的銷售指標達成
4.負責搜集競爭對手信息,跟進競爭對手動態(tài)
5.總結(jié)梳理工作中的各種動作,使之標準格式化
任職要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神
2.吃苦耐勞,.抗壓能力強,能夠在壓力下出色完成任務
3.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
我們能給予你的:
1. 快速的成長——美團網(wǎng)是國內(nèi)發(fā)展最快的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一、美團外賣是美團發(fā)展最快的業(yè)務線,平臺的快速發(fā)展無疑會帶動每一位加入的成員飛速成長,并擁有廣闊的晉升空間;
2. 平等的晉升機制——公開公正的晉升標準和通道;
3. 優(yōu)質(zhì)的團隊——激情四射的創(chuàng)業(yè)氛圍+優(yōu)秀的團隊管理;
4. 高質(zhì)量的培訓——成套的內(nèi)部培訓+高管分享+團隊交流;
5.底薪+績效+提成(互聯(lián)網(wǎng)市場行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資);
6.公平且開闊的晉升仕途,能者上。
7.豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)的培訓,成長及發(fā)展機會 -
業(yè)務專員-國內(nèi)海運
6000-10000元2025-08-01619062897@qq.com崗位要求: 1、非常良好的溝通交際能力; 2、積極主動性強,有強烈的進取心; 3、熟練使用辦公軟件,專業(yè)不限,無外語要求; 4、吃苦耐勞,服從管理,能接受短期出差及商務應酬。 …… 待遇及福利: 1、底薪+提成+績效工資,富有激勵性的薪酬制度; 2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、社保等福利; 3、年終獎、節(jié)日福利、餐飲補貼、差旅補貼、健康體檢全都有; 4、公司每年組織員工團建或旅游活動 …… ,每月還有熱鬧的生日會; 5、公司擁有完善的員工培訓制度,可以幫助大家快速成長提升; 6、公司管理團隊及業(yè)務團隊年輕有活力,優(yōu)秀的你快來加入我們吧! -
采購員-盛錦商貿(mào)
3000-5000元2025-08-01619062897@qq.com采購計劃管理:根據(jù)銷售需求與庫存情況,制定食材采購計劃,保障供應及時,避免積壓或缺貨。 2.?供應商管理:開發(fā)、評估供應商,洽談合作條款,維護優(yōu)質(zhì)合作關(guān)系,確保供貨穩(wěn)定。 3.? …… 團隊管理:帶領(lǐng)采購團隊,分配任務,考核績效,組織培訓,提升團隊效率。 5.?跨部門協(xié)作:與倉儲、銷售、財務等部門高效溝通,保障采購流程順暢 。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港薪酬績效招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
-
36.4%3K
-
33.3%4K
-
18.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
3%8K-1W
-
3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。