防城港開單招聘

職位待遇：?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；?
2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；?
4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃；?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好?
任職要求：?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答：?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）?
2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測(cè)算過一個(gè)人的成長周期大概6個(gè)月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）?
4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%）
備注：如果有其他問題可以隨時(shí)問我，有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請(qǐng)見諒

職位待遇：?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；?
2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；?
4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃；?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好?
任職要求：?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答：?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）?
2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測(cè)算過一個(gè)人的成長周期大概6個(gè)月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）?
4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%）
備注：如果有其他問題可以隨時(shí)問我，有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請(qǐng)見諒

職位待遇：?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；?
2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；?
4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃；?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好?
任職要求：?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答：?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）?
2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測(cè)算過一個(gè)人的成長周期大概6個(gè)月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系（答：鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）?
4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%）
備注：如果有其他問題可以隨時(shí)問我，有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢，可以加我微信，請(qǐng)見諒

職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃

職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃

職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃

職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃

職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃

2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天，合不合適要看個(gè)人，3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正，視開單情況確定時(shí)長，（轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別）。

2、定期培訓(xùn) 、復(fù)盤、新人有師傅帶、適應(yīng)期3–7天，合不合適要看個(gè)人，3–6個(gè)月轉(zhuǎn)正，視開單情況確定時(shí)長，（轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)正工資沒區(qū)別）。