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防城港客戶(hù)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月防城港客戶(hù)開(kāi)發(fā)最新招聘,港口區(qū)55條防城區(qū)25條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)或改造機(jī)械設(shè)備。
2.需要研究機(jī)械和產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格,開(kāi)發(fā)并設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備,從而滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
3.需要使用CAD/CAM軟件,與其他工程師、機(jī)械制造商和制造團(tuán)隊(duì)合作,確保機(jī)械的設(shè)計(jì)及制造符合規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.制造和裝配機(jī)械設(shè)備。機(jī)械設(shè)備工程師需要定義和檢測(cè)機(jī)械和設(shè)備部件,并負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)、組裝和調(diào)試。
5.維修設(shè)備:機(jī)械設(shè)備工程師需要為客戶(hù)對(duì)設(shè)備維修及保養(yǎng)提供支持和服務(wù)。這包括改進(jìn)、修復(fù)和維護(hù)機(jī)械設(shè)備,確保在整個(gè)生命周期內(nèi)正常工作。
6.文檔和報(bào)告準(zhǔn)備。機(jī)械設(shè)備工程師需要撰寫(xiě)技術(shù)文件,例如方案建議、可行性研究、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔,同時(shí)也需要編寫(xiě)設(shè)備操作手冊(cè),從而實(shí)現(xiàn)在配備和使用設(shè)備時(shí)滿(mǎn)足安全和質(zhì)量要求。此外,他們還需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和制造進(jìn)展情況。
任職要求:
1. 學(xué)歷和技能:25~45歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)備工程師需要擁有工程或機(jī)械相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位或證書(shū),并具備優(yōu)秀的CAD/CAM設(shè)計(jì)和制造技能,能夠仔細(xì)地閱讀和理解藍(lán)圖、圖紙和技術(shù)規(guī)格。
2. 經(jīng)驗(yàn):至少有2-5年的機(jī)械設(shè)計(jì)和制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在機(jī)械設(shè)備領(lǐng)域擁有實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)械制造過(guò)程及相關(guān)操作。
3. 技能:精通于使用CAD/CAM軟件(UG,solidworks等)三維制圖軟件,有一定的工程設(shè)計(jì)和機(jī)械制造技能。熟悉團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理技巧。具備嚴(yán)謹(jǐn)、自我驅(qū)動(dòng)和適應(yīng)快速變化的能力。
4. 其他證書(shū)和資格:在國(guó)家機(jī)械領(lǐng)域取得大專(zhuān)及以上學(xué)歷;擁有機(jī)械類(lèi)工程設(shè)計(jì)與制造資格證書(shū)者優(yōu)先。
5.機(jī)械設(shè)備工程師需要具備在機(jī)械設(shè)計(jì)和制造領(lǐng)域廣泛的知識(shí)和技能,同時(shí)要具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,以確保機(jī)械設(shè)備可以按時(shí)、有效地設(shè)計(jì)和制造出來(lái),從而滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
2025-07-28
姚女士
行政人事主管
崗位職責(zé):
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車(chē)延保業(yè)務(wù)顧問(wèn),負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車(chē)客戶(hù),面銷(xiāo)崗位,無(wú)需外跑拓展客戶(hù),無(wú)需電銷(xiāo)邀約,無(wú)需自主開(kāi)發(fā)客戶(hù),客戶(hù)來(lái)源穩(wěn)定。
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行汽車(chē)質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶(hù)的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷(xiāo)售、快銷(xiāo)品、商務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車(chē)行業(yè),和到店客戶(hù)建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶(hù)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利:
1、薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。
3、公司不定期舉團(tuán)建,類(lèi)型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問(wèn)題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無(wú)須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時(shí)間而定)
職位描述:
1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開(kāi)展;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn);
4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加公司各項(xiàng)培訓(xùn);
職位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè);
2、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強(qiáng);
3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先;
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶(hù)談判開(kāi)發(fā)能力;
5、具有豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢(xún)師者優(yōu)先;
6、具有課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)主管、校長(zhǎng)、教務(wù)主管者優(yōu)先;
加入我們,成就非凡
1、無(wú)責(zé)底薪5000,每月穩(wěn)定收入
2、不定期大額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)建,只要你用實(shí)力說(shuō)話(huà)
3、不用擔(dān)心不專(zhuān)業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專(zhuān)業(yè)度自信
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司福利:
1、正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。
2025-07-28
甘麗琴
語(yǔ)言能力:具有英語(yǔ)【必要】聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,西語(yǔ),阿拉伯語(yǔ),法語(yǔ),德語(yǔ)等其他小語(yǔ)種聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力具備更優(yōu),能夠與海外客戶(hù)、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 4. …… 獨(dú)立、自主地去開(kāi)發(fā)客戶(hù),你是來(lái)賺錢(qián)的,主動(dòng)找客戶(hù),不要人催,沒(méi)有人有義務(wù)催你找客戶(hù)。 5. 主動(dòng)記錄客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況,每一個(gè)客戶(hù)都可能會(huì)被培養(yǎng)成大客戶(hù),不要放過(guò)每一次客戶(hù)的咨詢(xún)。 6. …… 正常雙休,節(jié)假日跟國(guó)家的,但自己的業(yè)務(wù)跟客戶(hù)要跟進(jìn)好。 公司包每天3頓餐,周一到周日都有3頓。 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),各付各部分。 底薪2500+營(yíng)業(yè)額百分之一提成。

置業(yè)顧問(wèn)

5000-10000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:66
2025-07-28
張志杰
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。 2.促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署,辦理權(quán)署轉(zhuǎn)移等工作。 3.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,業(yè)務(wù)跟進(jìn)。
2025-07-28
619062897@qq.com
崗位要求: 1、熟悉國(guó)內(nèi)沿海物流行業(yè),具備3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,可接受經(jīng)常性出差及客戶(hù)接待; 3、重點(diǎn):擁有相關(guān)的客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮,歡迎具有相關(guān)行業(yè)資源的優(yōu)秀人才加入 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)散雜貨業(yè)務(wù),貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)以及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)收集海運(yùn)市場(chǎng)信息,整合物流資源; 3、根據(jù)客戶(hù)需求提供相應(yīng)的物流解決方案。
2025-07-28
張厚喜
、專(zhuān)科以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè); 2、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強(qiáng); 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶(hù)談判開(kāi)發(fā)能力

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計(jì)算機(jī) 通信 投遞:1人 瀏覽:87
2025-07-28
閆三福
>階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷(xiāo)售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷(xiāo)售系統(tǒng)及銷(xiāo)售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶(hù)滿(mǎn)意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目 …… >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理?yè)?dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開(kāi)發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。

校企合作員

8000-13000元
防城港-防城區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:69
2025-07-26
向歐陽(yáng)
(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)及開(kāi)發(fā)職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生資源(包含公司提供的學(xué)校資源、業(yè)務(wù)員自有資源)。 2.維護(hù)好已開(kāi)發(fā)的資源、增加實(shí)習(xí)生分配的份額。 …… 4.收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)意見(jiàn),聯(lián)絡(luò)及拜訪(fǎng)等信息上傳及反饋。 5.定期回訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)需求和反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通的資料進(jìn)行溝通; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),.通過(guò)電話(huà)了解客戶(hù)的需求; 3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘新客戶(hù)
4、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線(xiàn)上、線(xiàn)下客戶(hù)的接待、咨詢(xún),打造個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象; 2.識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商; 3.負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓等買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向 …… 、簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 任職要求: 溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,
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防城港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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