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防城港客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月防城港客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)最新招聘,防城區(qū)32條港口區(qū)29條,平均工資約為4359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作。客戶(hù)資源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶(hù),促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī),平板電腦,蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
1.主要通過(guò)電話邀約,微信邀約,面談等形式聯(lián)系客戶(hù)。為客戶(hù)提供代理記賬等服務(wù)方案,幫助客戶(hù)降低納稅負(fù)擔(dān)。
2.公司提供客戶(hù)資源,你只需要負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)客戶(hù)
3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
4.提供全方面專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)以及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)
福利待遇:
1、2000至3500浮動(dòng)底薪+5%至25%提成點(diǎn)+每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績(jī)一般薪資5000-7000,、業(yè)績(jī)優(yōu)異薪資7000以上
2、團(tuán)隊(duì)福利最好:五險(xiǎn),日常團(tuán)建,生日會(huì),各種現(xiàn)金激勵(lì),法定節(jié)假日,月休6-8天!
3、公平的晉升空間 銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):(針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻?hù)資源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn);
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶(hù),促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長(zhǎng))
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī),平板電腦,蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-10-27
張明清
崗位職責(zé): 1、熟悉木薯淀粉、金鯧魚(yú)海鮮類(lèi)大宗農(nóng)產(chǎn)品目料及行情,能夠清楚向客戶(hù)介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。 2、積極收集與反饋市場(chǎng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 …… 3、通過(guò)電話、面談方式維護(hù)與拓展客戶(hù),大力開(kāi)發(fā)區(qū)域優(yōu)質(zhì)終端客戶(hù),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系。 4、及時(shí)跟蹤到貨情況,做好客服以及售后。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上文憑; 2、具備有一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)四年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕照、能單獨(dú)拜訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系.
2025-10-27
吳青壽
一、職位描述 : 1.公司提供客戶(hù)資源,有自己的廣告渠道,精準(zhǔn)定位的客戶(hù)群體; 2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見(jiàn)面會(huì)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求,給客戶(hù)推薦相應(yīng)的產(chǎn)品; 3.公司有自己的客戶(hù)服務(wù)平臺(tái) …… ,利用公司提供的客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)客戶(hù); 4.維護(hù)客戶(hù) ,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù); 5.完成職業(yè)規(guī)劃和收入目標(biāo); 6.定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 二、任職資格:
一、職位描述 : 1.公司提供客戶(hù)資源,有自己的廣告渠道,精準(zhǔn)定位的客戶(hù)群體; 2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見(jiàn)面會(huì)與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通了解客戶(hù)需求,給客戶(hù)推薦相應(yīng)的產(chǎn)品; 3.公司有自己的客戶(hù)服務(wù)平臺(tái) …… ,利用公司提供的客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)客戶(hù); 4.維護(hù)客戶(hù) ,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù); 5.完成職業(yè)規(guī)劃和收入目標(biāo); 6.定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 二、任職資格:

售后專(zhuān)員

4000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 電器 投遞:1人 瀏覽:6
2025-10-27
梁景
進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù)需求,做好售后服務(wù)工作,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
客戶(hù)資源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧; 2、公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信等溝通工具聯(lián)系客戶(hù); 3、根據(jù)公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn) …… ; 4、定期回訪、維護(hù)意向客戶(hù),促成簽單; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷; 2、形象端正,親和好,為人誠(chéng)懇,積極上進(jìn),穩(wěn)重開(kāi)朗; 3、有活動(dòng)組織能力和靈活應(yīng)變的能力,
2025-10-27
2.需要研究機(jī)械和產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格,開(kāi)發(fā)并設(shè)計(jì)機(jī)械設(shè)備,從而滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。 3.需要使用CAD/CAM軟件,與其他工程師、機(jī)械制造商和制造團(tuán)隊(duì)合作,確保機(jī)械的設(shè)計(jì)及制造符合規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5.維修設(shè)備:機(jī)械設(shè)備工程師需要為客戶(hù)對(duì)設(shè)備維修及保養(yǎng)提供支持和服務(wù)。這包括改進(jìn)、修復(fù)和維護(hù)機(jī)械設(shè)備,確保在整個(gè)生命周期內(nèi)正常工作。 6.文檔和報(bào)告準(zhǔn)備。 …… 此外,他們還需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和制造進(jìn)展情況。 任職要求: 1. …… 5.機(jī)械設(shè)備工程師需要具備在機(jī)械設(shè)計(jì)和制造領(lǐng)域廣泛的知識(shí)和技能,同時(shí)要具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,以確保機(jī)械設(shè)備可以按時(shí)、有效地設(shè)計(jì)和制造出來(lái),從而滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
2025-10-26
陳煜瑩
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品肥料、生物質(zhì)顆粒燃料市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)客戶(hù)維護(hù)和行業(yè)銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)所在農(nóng)產(chǎn)品種殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷(xiāo)售和銷(xiāo)售指標(biāo); 3、收集和搜索客戶(hù)數(shù)據(jù)并建立客戶(hù)檔案; 4、協(xié)助上級(jí)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略 …… 、銷(xiāo)售計(jì)劃和量化銷(xiāo)售目標(biāo); 5、了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 6、做好銷(xiāo)售合同的簽署、執(zhí)行和管理; 7、制定供應(yīng)需求計(jì)劃; 8、接待來(lái)訪的客戶(hù); 9、跟進(jìn)應(yīng)收賬款。
2025-10-26
龐莉麗
崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的藥店、診所和民營(yíng)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)維護(hù) 2、完成公司GSM要求的資料和公司的銷(xiāo)售任務(wù) 3、處理客戶(hù)退換貨和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),維護(hù)公司形象 4、維護(hù)客情,及時(shí)回款 …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:要求有1年以上終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),最好能自帶有客戶(hù) 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能與客戶(hù)、同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通 薪資: 1、工資在5000以上,上不封頂 2、基本工資、提成和獎(jiǎng)勵(lì)面談
2025-10-26
龐莉麗
崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的藥店、診所和民營(yíng)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)維護(hù) 2、完成公司GSM要求的資料和公司的銷(xiāo)售任務(wù) 3、處理客戶(hù)退換貨和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),維護(hù)公司形象 4、維護(hù)客情,及時(shí)回款 …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:要求有1年以上終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),最好能自帶有客戶(hù) 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能與客戶(hù)、同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通 薪資: 1、工資在5000以上,上不封頂 2、基本工資、提成和獎(jiǎng)勵(lì)面談
2025-10-26
龐莉麗
崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的藥店、診所和民營(yíng)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)維護(hù) 2、完成公司GSM要求的資料和公司的銷(xiāo)售任務(wù) 3、處理客戶(hù)退換貨和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),維護(hù)公司形象 4、維護(hù)客情,及時(shí)回款 …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:要求有1年以上終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),最好能自帶有客戶(hù) 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能與客戶(hù)、同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通 薪資: 1、工資在5000以上,上不封頂 2、基本工資、提成和獎(jiǎng)勵(lì)面談
2025-10-26
龐莉麗
崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的藥店、診所和民營(yíng)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)維護(hù) 2、完成公司GSM要求的資料和公司的銷(xiāo)售任務(wù) 3、處理客戶(hù)退換貨和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),維護(hù)公司形象 4、維護(hù)客情,及時(shí)回款 …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:要求有1年以上終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),最好能自帶有客戶(hù) 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能與客戶(hù)、同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通 薪資: 1、工資在5000以上,上不封頂 2、基本工資、提成和獎(jiǎng)勵(lì)面談
2025-10-26
龐莉麗
崗位職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的藥店、診所和民營(yíng)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)維護(hù) 2、完成公司GSM要求的資料和公司的銷(xiāo)售任務(wù) 3、處理客戶(hù)退換貨和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),維護(hù)公司形象 4、維護(hù)客情,及時(shí)回款 …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:要求有1年以上終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),最好能自帶有客戶(hù) 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能與客戶(hù)、同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通 薪資: 1、工資在5000以上,上不封頂 2、基本工資、提成和獎(jiǎng)勵(lì)面談
約 64 個(gè)崗位

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防城港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.5%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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