
防城港客訴處理招聘
桂聘提供2025年8月防城港客訴處理最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)2條,更多客訴處理保險售后客服淘寶售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)主管
5000-8000元16小時前李佳1.負責生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團隊成員當日計劃完成進展追蹤和次日工作計劃安排);
2.負責生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點回顧質(zhì)量異常和解決進展,推動全員的現(xiàn)場改進,提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識;
3.負責生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標準的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進行標準化,以及現(xiàn)場目視化管”進和鞏固;
4.負責制定骨干以及一線員工的培訓計劃,建立多技能工的人才梯隊;
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報;
7.負責生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準時交貨,控制成本;
8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等)并匯報部門數(shù)據(jù);
10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果;
11.負責溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計劃順利進行;
12.負責現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理;
13.上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限:
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗:
3、責任心強,具備一定的抗壓能力,有較強的邏輯思維能力,善于溝通,能:
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強的語言組織和表達能力;
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。 -
BD經(jīng)理
5000-10000元2025-08-04鄭敏【崗位職責】:
1.負責本地服務行業(yè)推廣運營,根據(jù)所轄市場特點,完成拜訪、深耕、銷售提升以及各類問題的解決;
2.負責商家的維護,結(jié)合公司的營銷策略和素材工具,幫助商家提高業(yè)績結(jié)果,達成公司業(yè)績目標;
3.與負責區(qū)域內(nèi)商家建立友好關(guān)系,主動推廣公司各項活動,及時處理商家客訴,解決商家問題
4.及時完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作,并充分配合領(lǐng)導的指示。
【崗位基本要求】:
1.有快消、商戶運營、外賣店鋪運營,社區(qū)團購或BD經(jīng)驗等 to 小b 從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通表達能力優(yōu)秀,對銷售運營工作積極主動性高,學習能力強, -
電銷客服專員
4000-5000元2025-08-03李女士行政主管要求工作認真負責有耐心,能處理一般客戶投訴問題。負責公司IDDC以及客服、客訴方面的工作。維護好廠家數(shù)營網(wǎng)絡平臺(汽車之家、易車網(wǎng)、太平洋汽車網(wǎng)、懂車帝等)要求的信息發(fā)布,線索收集、分配跟蹤監(jiān)督工作。保證數(shù)營平臺各項工作根據(jù)廠家要求達成,提升IDDC線索的跟進率,根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整數(shù)營政策,監(jiān)督銷售、售后接待流程及客戶滿意度落實情況向總經(jīng)理及銷售、售后部門經(jīng)理提出工作改善建議,不斷提高IDDC的銷售占比以及銷售、售后環(huán)節(jié)客戶滿意度情況。 -
業(yè)務員
8000-10000元2025-08-03小梁??萍耙陨蠈W歷,了解產(chǎn)品、市場營銷知識、熟悉商務接待流程,具備市場拓展能力、市場分析能力、客訴處理能力、良好的溝通技巧和談判能力;熟悉操作office辦公軟件;責任心強、適應出差、持有C1駕照并熟練駕駛 -
招商運營專員
3000-4000元2025-08-02馮女士、了解家居建材商戶的基本概況,加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負責人反映; 2、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓,提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌; 3、完成日常商戶收費工作,處理客訴
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
