
防城港酒店會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月防城港酒店會(huì)計(jì)最新招聘,港口區(qū)42條防城區(qū)9條,平均工資約為3850元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-09-07甘女士人事一般財(cái)務(wù)主管工作內(nèi)容主要有
1. 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
2. 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,并定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況
3. 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度
4. 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況
5. 審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
6. 編制公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿
7. 提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析
8. 編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表
9. 定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-09-07鄧禮成人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé):
一、工作內(nèi)容
1、審核原始憑證(報(bào)銷單據(jù))的真實(shí)性、有效性及審批手續(xù)的完整性;
2、根據(jù)原始憑證及時(shí)記賬憑證,檢查往來(lái)科目是否正確,分別與出納系統(tǒng),倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)賬;定期監(jiān)盤現(xiàn)金及總倉(cāng)物資的盤點(diǎn)工作;對(duì)本月賬務(wù)進(jìn)行整體檢查,核對(duì)無(wú)誤后結(jié)賬并裝訂憑證;
3、每月生成各類報(bào)表并進(jìn)行基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4、按時(shí)登錄稅務(wù)網(wǎng)站申報(bào)月度稅費(fèi),根據(jù)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的需要及時(shí)領(lǐng)用發(fā)票,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理維護(hù)稅企及各部門的關(guān)系;
5、每月跟供應(yīng)商對(duì)賬;
6、審核員工工資表;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)安排的其他工作。
二、要求
1、男女不限,25歲-35歲,性格開(kāi)朗,初級(jí)會(huì)計(jì)資格證、酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù);
3、具備細(xì)節(jié)導(dǎo)向與準(zhǔn)確性;具備分析、溝通、抗壓、時(shí)間管理能力;
4、具備誠(chéng)信與職業(yè)道德;
5、橫向、縱向溝通能力好。
三、上班時(shí)間
8:30-12:00 14:30-18:00
約 2 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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31.6%3K
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27.5%4K
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20.5%5K
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8.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專0.6%
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本科1.2%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占0.6%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年0.6%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占0.6%。