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防城港企業(yè)管理公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年9月防城港企業(yè)管理公司會(huì)計(jì)最新招聘，港口區(qū)43條防城區(qū)9條，平均工資約為3850元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
龔藝
崗位職責(zé):
1. 提供客戶支持服務(wù)，確保客戶滿意度
2. 解答客戶咨詢，處理客戶反饋和問題
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶忠誠度
任職要求：
1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
2. 能夠高效處理客戶需求，確保服務(wù)質(zhì)量
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
2025-09-07
龔藝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用控制、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、稅收籌劃、預(yù)決算、資產(chǎn)管理等工作;
2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范內(nèi)部流程;監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定;
3、了解國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及相關(guān)賬務(wù)處理方法;
4、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件，具備高度的責(zé)任心、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。任職要求:
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有做過IPO或在上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，CPA、ACCA優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn) 周末雙休
2025-09-07
龔藝
會(huì)計(jì)主管的任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及相關(guān)資格類證書，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)的均可。
2.兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過的，有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取，薪資可再***。
3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。
4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
5.誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。
6.對(duì)政府政策了解并接收過該項(xiàng)目的優(yōu)先錄取。
會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)：
一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。
二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。
三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。
四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
七、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。
八、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。
九、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。
十、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金。
十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。
2025-09-07
龔藝
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動(dòng)的處理； 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動(dòng)的組織； 6.日常行政事務(wù)處理； 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-07
龔藝
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核
職位描述: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的工商注冊(cè)注銷、代理記賬服務(wù)咨詢; 2、為客戶介紹公司的品牌和服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，邀約客戶進(jìn)行洽談; 3、根據(jù)客戶的個(gè)性特點(diǎn)及需求，為客戶選擇最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案，與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同; 4、客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，語言表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2、性格外向、開朗，積極進(jìn)取，目標(biāo)感強(qiáng); 3、此崗位接受熱愛銷售的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利待遇： 1、月度薪酬: 無責(zé)任底薪+全勤?高額業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+全勤綜合收入穩(wěn)定 2、福利:周末雙休、帶薪培訓(xùn)、月度季度年度評(píng)優(yōu)、外出旅...
1、工作內(nèi)容:收集客戶信息;開發(fā)客戶;營銷產(chǎn)品 2、業(yè)務(wù)要求:性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具備一定金融知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-09-07
龔藝
財(cái)稅主管 崗位職責(zé)（此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位）： 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理，并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理，為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析； 5.、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù)，充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求； 6、負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。 ●崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)者可寬，從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選； 2、較強(qiáng)的賺錢欲望，破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管...
2025-09-07
龔藝
崗位職責(zé)： 1. 接聽客戶來電，解答咨詢，確保通話質(zhì)量； 2. 記錄客戶反饋，協(xié)助解決客戶問題； 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成服務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效處理客戶需求； 2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。
實(shí)習(xí)生●職位要求: 1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實(shí)習(xí)生，營銷和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.服從上級(jí)工作安排。 實(shí)習(xí)生●工作內(nèi)容: 1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 2.開拓潛在客戶市場(chǎng)，提升公司市場(chǎng)占有率。 3.維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-09-07
龔藝
會(huì)計(jì)主管的任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、中級(jí)職稱及相關(guān)資格類證書優(yōu)先錄取，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或在上市公司工作過的，有代理記賬經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算、控制和管理工作。 …… 主辦會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)： 一、在財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)組的治理工作。 …… 四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。 五、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。 …… 十一、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查等。
實(shí)習(xí)生 ? 職位要求： 1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實(shí)習(xí)生，營銷和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.服從上級(jí)工作安排。 實(shí)習(xí)生 ? 工作內(nèi)容： 1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 2.開拓潛在客戶市場(chǎng)，提升公司市場(chǎng)占有率。 3.維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
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防城港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
  • 11.1%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.2%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，大專占0.6%，本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    0.6%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占0.6%。

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