
防城港零售招聘
桂聘提供2025年9月防城港零售最新招聘,防城區(qū)12條港口區(qū)5條,平均工資約為4860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售零售零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理
15000-16000元2025-09-15李洪江1、本科學(xué)歷及以上;
2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場銷售、國內(nèi)外貿(mào)易、金融類等;
3、有經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨(dú)立工作;
4、雙休,五險,工資面談(年薪20萬,上不封頂)
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售 -
家具店面導(dǎo)購
4000-6000元2025-09-15梁仕旺崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)的家具產(chǎn)品咨詢與銷售服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度,促進(jìn)二次消費(fèi);
3、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列與維護(hù),確保展示效果吸引顧客;
4、收集市場反饋信息,協(xié)助團(tuán)隊優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效傳達(dá)產(chǎn)品信息;
2、有家具銷售或相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場動態(tài);
3、積極主動,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 -
店長
6000-9000元2025-09-15秦邦策崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3. 監(jiān)督日常庫存管理,控制成本,提升運(yùn)營效率;
4. 處理顧客投訴與突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
5. 激勵并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)技能。
任職要求:
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉零售或服務(wù)業(yè)運(yùn)營流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決問題;
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
5. 有創(chuàng)新思維,能夠推動門店持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。 -
京東門店店長
7000-10000元2025-09-15許展華1.負(fù)責(zé)京東門店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升門店的銷售業(yè)績 3.維護(hù)良好的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效地制定和執(zhí)行門店策略 3.對零售行業(yè)有深刻理解 -
it產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-09-15翁德義崗位福利: 五險 工作餐補(bǔ),帶薪年假,加班補(bǔ)貼 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·新零售·互聯(lián)網(wǎng) -
面點(diǎn)師
3000-4000元2025-09-15崗位職責(zé): 1.維護(hù)商場面包房產(chǎn)品的制作、處理及銷售。 2.維護(hù)部門營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),完成營運(yùn)日常工作,以提升銷售。 崗位要求: 1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排。 2.具有制作面包、烘焙等技能。 3.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作優(yōu)先。 福利:入職后購買五險一金,每周工作40小時,帶薪年假、十三薪、季度獎金、定期體檢、節(jié)日福利等。 -
員工指導(dǎo)/儲備主管
3000-4000元2025-09-15【崗位職責(zé)】 協(xié)助部門管理層進(jìn)行部門的日常管理,包括但不限于員工培訓(xùn)、部門排班、制定和落實(shí)部門銷售計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),從而達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 【崗位要求】 1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和總結(jié)。 2.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.大專或以上學(xué)歷 -
營運(yùn)主管
4000-5000元2025-09-15職位描述 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)商場相關(guān)部門的銷售及日常管理;制定和落實(shí)部門銷售計劃及人才繼任計劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門的銷售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識、判斷力、影響及溝通能力、工作計劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場管理及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電工
3000-4000元2025-09-15崗位描述 1、熟悉大賣場的供配電、空調(diào)、給排水、消防、等設(shè)備系統(tǒng),并能進(jìn)行有效的維修管理。2、配合并支持維修部經(jīng)理協(xié)調(diào)維修部的各項日常工作,保證各系統(tǒng)(排水,空調(diào),電氣和消防等)的正常運(yùn)行。 崗位要求:1、高中或以上學(xué)歷,持有電工證。2、具有與相關(guān)物業(yè)及商場運(yùn)營單位良好的溝通能力。 福利:入職后購買五險一金,每周工作40小時,十三薪、帶薪年假、季度獎、節(jié)日福利等 -
店長
3000-8000元2025-09-15林昌勉任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.? -
銷售員
5000-8000元2025-09-15張潤批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎? 不限 -
門店管培生(MT)
2000-6000元2025-09-15門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運(yùn)營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-09-15崗位職責(zé): 從事商場理貨、補(bǔ)貨、顧客服務(wù)、揀貨等基層崗位工作。 崗位要求: 1.吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),服從管理安排。 2.能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電商美工
3000-8000元2025-09-15翁德義加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·新零售·計算機(jī)服務(wù) -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-09-15閆三福>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目
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防城港門店店長招聘工資
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4860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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28.9%3K
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24.4%4K
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31.1%5K
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15.6%6K-8K
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2.2%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。