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防城港門診部門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年5月防城港門診部門店店長(zhǎng)最新招聘,防城區(qū)4條港口區(qū)2條,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
林昌勉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營(yíng)
2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì)
3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
2025-05-24
林昌勉
崗位內(nèi)容:
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,達(dá)成門店銷售目標(biāo)。
2.? 配合上級(jí)部門監(jiān)督檢查,做好與上級(jí)監(jiān)督管理部門溝通工作。
3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。
4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)。
5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。
6.? 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案;
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對(duì)門店管理有深入了解。
約 2 個(gè)崗位
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防城港門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
防城港門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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