防城港培訓(xùn)招聘 logo

防城港培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月防城港培訓(xùn)最新招聘，港口區(qū)146條防城區(qū)70條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-01
駱遠海
任職要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.思維嚴謹，邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強
4.有上進心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
5.熟悉電腦基本辦公軟件
福利待遇：
1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵獎（月平均工資4000-10000元)
3.良好的福利待遇：雙休+五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游
4.廣闊的晉升平臺--公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，能者得之。
5.上班時間：上午8：30~12：00 ，下午14：00~17：30周未雙休
2025-05-01
駱遠海
崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進；
2.有強烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時間：早上8:30點到下午5:30點，中午休息
2小時，周末雙休，按照國家假日休息。
2025-05-01
駱遠海
崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進；
2.有強烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時間：早上8:30點到下午5:30點，中午休息
2小時，周末雙休，按照國家假日休息。
2025-05-01
駱遠海
想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)
2025-05-01
駱遠海
【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機會； 3.
2025-05-01
趙輝梅
崗位職責(zé) 1.按照少兒編程課程培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容進行教學(xué)授課指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程知識,開發(fā)動腦與動手能力。 2.負責(zé)整理把控班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況,和學(xué)生進行溝通交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)記錄。

銷售

3000-6000元
2025-05-01
趙輝梅
①充分了解松鼠AI智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)及產(chǎn)品（有培訓(xùn)） ②熱情招待到店客戶，了解客戶需求，推銷和售賣產(chǎn)品 ③維護與整理產(chǎn)品、設(shè)備，保持店內(nèi)衛(wèi)生整潔 ④了解產(chǎn)品與市場，了解同類競品，發(fā)現(xiàn)和開拓新客戶 ⑤維護老客戶關(guān)系

美工運營

4000-6000元
2025-05-01
林宇
對運營感興趣，公司對接資源，培訓(xùn)一體教導(dǎo)，運營店鋪。
2025-05-01
胡金華
零基礎(chǔ)也無需要擔(dān)心，有經(jīng)理一帶一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

市場開發(fā)專員

5000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-01
胡興
無責(zé)任底薪4700+提成 出差補助+油補+防暑補助+住宿補貼+國家法定節(jié)假日+完善的公司福利+五險 要求： 1）本科及以上學(xué)歷; 2）吃苦耐勞，有開拓市場、團隊合作精神; 3) 無需銷售經(jīng)驗培訓(xùn)上崗

銷售工程師

5000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人
2025-05-01
胡興
無責(zé)任底薪4700+提成 出差補助+油補+防暑補助+住宿補貼+國家法定節(jié)假日+完善的公司福利+五險 要求： 1）本科及以上學(xué)歷; 2）吃苦耐勞，有開拓市場、團隊合作精神; 3) 無需銷售經(jīng)驗培訓(xùn)上崗
2025-05-01
楊金玉
負責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責(zé)項目部培訓(xùn)管理 …… ，組織制定培訓(xùn)計劃并落實實施; 5.負責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

進度計劃崗

7000-12000元
2025-05-01
楊金玉
崗位職責(zé)： 1)負責(zé)編制和維護本項目的項目進度管理體系程序； 2)負責(zé)檢查建安承包商進度體系； 3)負責(zé)編制和發(fā)布項目二級進度計劃； 4)負責(zé)編制和發(fā)布項目FCD前綜合進度計劃； 5)牽頭審核設(shè)計、采購、調(diào)試三級進度計劃； 6)負責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級進度計劃； 7)負責(zé)跟蹤、更新項目二級、IPS三級、FCD前綜合進度計劃，并提出預(yù)警和偏差分析； 8)組織承包商編制和升版建安三級進度計劃； 9)牽頭審核建安（包括模塊拼裝）三級進度計劃； 10)負責(zé)跟蹤和控制建安三級進度計劃的執(zhí)行； 11)負責(zé)編制項目整體進展報告； 12)負責(zé)編制項目月報、年報； 13)負責(zé)編制必...

體系管理崗

7000-12000元
2025-05-01
楊金玉
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA，牽頭制定并維護項目質(zhì)量保證大綱； 2. 負責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作； 3. 負責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實施，組織管理部門審查活動并落實行動項整改； 4. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃； 5. 負責(zé)建立項目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報審報備文件清單和向供方釋放文件清單，維護文件有效狀態(tài)； 6. 負責(zé)組織項目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作； 7. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有...
2025-05-01
楊金玉
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實施，報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動； 2. 負責(zé)實施項目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查，按需開展專項質(zhì)保監(jiān)督； 3. 負責(zé)組織實施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作； 4. 負責(zé)督促和跟蹤項目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動； 5. 負責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域，牽頭開展項目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報； 6. 負責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動，按需參加承包商對其供方的源地評價； 7. 負責(zé)組織現(xiàn)場項目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價的流程； 8. 負責(zé)項目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見...
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