
防城港培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月防城港培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)146條防城區(qū)70條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
7000-12000元2025-05-01楊金玉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實施,報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動;
2. 負(fù)責(zé)實施項目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項質(zhì)保監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)組織實施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作;
4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動;
5. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報;
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動,按需參加承包商對其供方的源地評價;
7. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部有關(guān)部門發(fā)起對承包商供方評價的流程;
8. 負(fù)責(zé)項目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見;
9. 負(fù)責(zé)接受公司質(zhì)量保證分級技術(shù)管理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求:
1. 年齡:25-40歲,身體健康;
2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3. 專業(yè):核工程、熱能與動力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水;
4. 能力:具備扎實的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力;
5. 經(jīng)驗:具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(有注冊核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗限制);
6. 愿意從事核電項目現(xiàn)場管理工作,遵紀(jì)守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項管理制度等;
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件;
9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化;
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
7000-18000元/月(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
補(bǔ)貼:
1. 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月;
2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)。
福利:
1. 繳納五險和公積金;
工作地點(diǎn):
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂;
3. 員工體檢。 -
置業(yè)顧問經(jīng)理
5000-10000元2025-05-01丘顏銘具有團(tuán)隊合作精神,男女不限,有無經(jīng)驗均可,學(xué)歷不限。
年齡要求:20-50歲
上班時間:8:45-12:00 14:00-18:00
待遇:底薪+高提成+獎勵+帶薪培訓(xùn)=5000以上
(月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……)
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)
2.對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-05-01李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊成員當(dāng)日計劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計劃安排);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會的執(zhí)行,包括工作計劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計劃及其他重要信息分享和溝通,同時重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動全員的質(zhì)量意識;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項措施的落實并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固;
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計劃,建立多技能工的人才梯隊;
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時上報;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時交貨,控制成本;
8.根據(jù)生產(chǎn)的實際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
9.定期參加公司各層級會議(包括參與或主導(dǎo)項目評審會、試產(chǎn)總結(jié)會、項目會等)并匯報部門數(shù)據(jù);
10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計劃并實施和追蹤改善結(jié)果;
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計劃順利進(jìn)行;
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動的開展和管理;
13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限:
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗:
3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能:
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
6、為人正直、誠信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗。 -
計算機(jī)老師
3000-6000元2025-05-01石春玲負(fù)責(zé)計算機(jī)課程教學(xué)工作 最基礎(chǔ)的上崗班技能培訓(xùn) 要求有計算機(jī)一級資格證以上 有耐心 責(zé)任心 性格開朗 -
置業(yè)顧問
6000-11000元2025-05-01宋女士一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團(tuán)隊現(xiàn)金獎勵+包住+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+月休+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺等: 二、專業(yè)的培訓(xùn): 我們有優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊,并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識 -
越南語客服
3000-5000元2025-05-01梁藝珠**福利保障**:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊活動、舒適辦公環(huán)境; 3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5000-10000元2025-05-01袁忠凱工作周期:6個月 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-03-27 1:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗公司免費(fèi)培訓(xùn) 2:有很好的溝通能力,語言組織能力較強(qiáng) -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-05-01徐淵立落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓(xùn)計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)符合要求 4. …… 負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),確保員 工知曉部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,消防知識、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能 10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時,履行客房經(jīng)理工作職責(zé) -
服裝店長
2000-4000元2025-05-01張智平1 日常體育服裝及用品售賣 2 普通印制球服與材料制作 3 日常衛(wèi)生打掃 公司除了體育類貨品售賣,還涉及體育賽事組織,足球培訓(xùn),教練員帶隊訓(xùn)練業(yè)務(wù)等眾多體育類業(yè)務(wù)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-05-01張總薪資待遇:2500+績效提出+獎金+開單獎勵+銷冠獎+公費(fèi)旅游+公費(fèi)外出培訓(xùn),每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休4天 職位招聘 -
電話銷售
2000-3000元2025-05-01張總薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達(dá)4000,銷冠獎500-3000,團(tuán)建費(fèi)1000-3000,公費(fèi)外出旅游,公費(fèi)外出培訓(xùn)等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間 -
銷售專員
5000-10000元2025-05-01林昌勉3.帶薪培訓(xùn) 月休四天 6險 (薪資待遇:底薪加提成加績效工資)普遍工資于5K~20K. 歡迎加入 4. 晉升機(jī)會極大. 只要你有能力. 可隨時申請晉升管理層。 5. …… 門檻不高 不必?fù)?dān)心沒接觸或?qū)W不會等問題,培訓(xùn)幾天可以跟團(tuán)出巡活動, 零經(jīng)驗及應(yīng)屆生亦可。 -
地產(chǎn)中介
7000-11000元2025-05-01張總薪資待遇:2500+績效提成+開單現(xiàn)金獎勵高達(dá)4000,銷冠獎500-3000,團(tuán)建費(fèi)1000-3000,公費(fèi)外出旅游,公費(fèi)外出培訓(xùn)等,公司交五險 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00- -
急聘房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-05-01張總薪資待遇:2500+績效提出+開單現(xiàn)金獎勵高達(dá)4000,銷冠獎500-3000,團(tuán)建費(fèi)1000-3000,公費(fèi)外出旅游,公費(fèi)外出培訓(xùn)等,公司交五險,每月正常收入約在15000-50000左右 工作時間 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元2025-05-01張總1、男女不限,不管你有沒有經(jīng)驗,有沒有學(xué)歷,都不重要; 2、因為我們這里有專業(yè)人士免費(fèi)培訓(xùn)上崗; 3、這份工作只需要你有點(diǎn)激情,有點(diǎn)團(tuán)隊精神; 4、房產(chǎn)沒你想象的這么難,平時工作就是在辦公室給客戶打打電話
防城港相關(guān)熱門崗位
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