防城港培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港培訓(xùn)管理經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)2條防城區(qū)2條，更多培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)顧問(wèn)SA

4000-6000元

防城港千友汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

防城港-防城區(qū) 1人能源汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:13

3小時(shí)前

覃芳

4S店服務(wù)顧問(wèn)SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶(hù)接待與溝通：熱情接待進(jìn)店客戶(hù)，了解客戶(hù)車(chē)輛使用情況及需求，耐心解答客戶(hù)關(guān)于車(chē)輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問(wèn)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
2. 車(chē)輛問(wèn)題診斷與記錄：陪同客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛故障診斷，準(zhǔn)確記錄車(chē)輛故障現(xiàn)象及客戶(hù)反饋信息，及時(shí)與維修技師溝通，確定維修方案和預(yù)計(jì)維修時(shí)間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn)：根據(jù)維修方案，合理安排車(chē)輛維修保養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)維修技師、配件部門(mén)等相關(guān)人員，確保維修保養(yǎng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過(guò)程中，及時(shí)向客戶(hù)反饋維修進(jìn)度和問(wèn)題。
4. 費(fèi)用結(jié)算與解釋?zhuān)壕S修保養(yǎng)完成后，準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費(fèi)用，向客戶(hù)詳細(xì)解釋費(fèi)用構(gòu)成，確?？蛻?hù)清楚明白。協(xié)助客戶(hù)辦理結(jié)算手續(xù)，提供多種支付方式，處理客戶(hù)對(duì)費(fèi)用的疑問(wèn)和投訴。
5. 客戶(hù)回訪(fǎng)與關(guān)懷：在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，了解客戶(hù)對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度，收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理客戶(hù)的投訴和問(wèn)題，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)懷，如節(jié)日問(wèn)候、生日祝福等，增強(qiáng)客戶(hù)粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，具備扎實(shí)的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年汽車(chē)4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉汽車(chē)維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流，善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求，解決客戶(hù)問(wèn)題。
4. 應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，能夠在面對(duì)突發(fā)情況和客戶(hù)投訴時(shí)保持冷靜，迅速做出合理的應(yīng)對(duì)措施。
5. 計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠操作汽車(chē)維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，誠(chéng)實(shí)守信。
三、特別說(shuō)明
1. 工作時(shí)間：9-17：00月休4天
2. 薪資福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，完善的福利體系，如五險(xiǎn)節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位，也可在汽車(chē)售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，成為技術(shù)專(zhuān)家。

銷(xiāo)售主管

5000-8000元

慧算賬（廣西）財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司防城港分公司

防城港-港口區(qū) 1人財(cái)務(wù)咨詢(xún) 瀏覽:2

3小時(shí)前

曾女士

銷(xiāo)售主管職位描述
工作內(nèi)容：1、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo)；
3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪(fǎng)、陪練等工作；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃；
5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。
任職資格：
1、三年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有一年以上58、阿里、競(jìng)網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求：
1、19-35歲
2、思維敏捷，溝通力良好；
3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：3000-6000無(wú)責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂；
2、公平的晉升空間：銷(xiāo)售主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能；
4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

法務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)+高薪+五險(xiǎn)

5000-10000元

防城港市仲謀法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人法律瀏覽:7

3小時(shí)前

駱遠(yuǎn)海

【我們是干嘛的】為企業(yè)提供公平公正透明高效的法律服務(wù)，讓每個(gè)公司都能擁有自己的法務(wù)團(tuán)隊(duì)！
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)，介紹公司法律咨詢(xún)服務(wù)。顧問(wèn)式偏商務(wù)的銷(xiāo)售方式（電話(huà)邀約+客戶(hù)拜訪(fǎng)），由專(zhuān)屬客戶(hù)主管帶。
2、對(duì)接群體為企業(yè)的老板或者法人，對(duì)法律服務(wù)感興趣的小伙伴兒優(yōu)先考慮。
3、銷(xiāo)售模式是電銷(xiāo)+網(wǎng)銷(xiāo)+面銷(xiāo)，隨你能力，結(jié)果為王。
4、公司提供客戶(hù)資料。
5、預(yù)約并拜訪(fǎng)客戶(hù)，為客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶(hù)體驗(yàn)。
【任職資格】
1、有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者均可。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
【薪資體系】
1、底薪（2500-3300）+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000-10000元
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問(wèn)-主管-經(jīng)理）；
4、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年帶薪年假，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。
【上班時(shí)間】
上班時(shí)間：8：30--12：00，14：00--17：30
你斗志昂揚(yáng)，我們給你提供平臺(tái)，世界那么大，你不來(lái)，誰(shuí)知道你優(yōu)秀?

防城港OPPO管培生

4000-6000元

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷(xiāo)售有限公司

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人計(jì)算機(jī) 通信投遞:1人瀏覽:87

3小時(shí)前

閆三福

【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期) 3個(gè)月的終端門(mén)店實(shí)習(xí)，掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷(xiāo)售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷(xiāo)售系統(tǒng)及銷(xiāo)售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任片區(qū)銷(xiāo)售代表或項(xiàng)目專(zhuān)員，熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷(xiāo)售跟進(jìn)等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開(kāi)展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶(hù)滿(mǎn)意度進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目 …… >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開(kāi)發(fā)核心項(xiàng)目，負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng)，管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。