防城港培訓(xùn)顧問招聘

桂聘提供2025年8月防城港培訓(xùn)顧問最新招聘，港口區(qū)2條防城區(qū)2條，更多培訓(xùn)顧問培訓(xùn)顧問拓展培訓(xùn)顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法務(wù)銷售顧問+高薪+五險(xiǎn)

5000-10000元

防城港市仲謀法律咨詢服務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人法律瀏覽:6

13小時(shí)前

駱遠(yuǎn)海

【我們是干嘛的】為企業(yè)提供公平公正透明高效的法律服務(wù)，讓每個(gè)公司都能擁有自己的法務(wù)團(tuán)隊(duì)！
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)，介紹公司法律咨詢服務(wù)。顧問式偏商務(wù)的銷售方式（電話邀約+客戶拜訪），由專屬客戶主管帶。
2、對接群體為企業(yè)的老板或者法人，對法律服務(wù)感興趣的小伙伴兒優(yōu)先考慮。
3、銷售模式是電銷+網(wǎng)銷+面銷，隨你能力，結(jié)果為王。
4、公司提供客戶資料。
5、預(yù)約并拜訪客戶，為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案，積極提升客戶體驗(yàn)。
【任職資格】
1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【薪資體系】
1、底薪（2500-3300）+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000-10000元
2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問-主管-經(jīng)理）；
4、除國家法定節(jié)假日外，每年帶薪年假，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。
【上班時(shí)間】
上班時(shí)間：8：30--12：00，14：00--17：30
你斗志昂揚(yáng)，我們給你提供平臺(tái)，世界那么大，你不來，誰知道你優(yōu)秀?

銷售顧問

3000-8000元

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:15

2025-08-21

孫躍飛

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置顧問。
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績效考核，激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建，達(dá)成公司目標(biāo)。
3.通過電話數(shù)據(jù)報(bào)表，建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系，提出有效的改進(jìn)方法，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績
4.保持與其他部門有效溝通銜接，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)工作。

質(zhì)保專員

7000-10000元

防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

防城港-防城區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:42

2025-08-21

姚女士

行政人事主管

崗位職責(zé):
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進(jìn)行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個(gè)性樂觀開朗，積極進(jìn)取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
薪酬福利：
1、薪酬：無責(zé)任底薪+個(gè)人業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。
2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團(tuán)建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時(shí)間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時(shí)間而定）

防城港OPPO管培生

4000-6000元

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人計(jì)算機(jī) 通信瀏覽:78

2025-08-21

閆三福

【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí)，掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。