防城港培訓(xùn)績(jī)效主管招聘

桂聘提供2025年5月防城港培訓(xùn)績(jī)效主管最新招聘，港口區(qū)2條東興市1條，平均工資約為4325元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

售后客服

2000-3000元

防城港市仲謀法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人法律

2025-05-01

駱遠(yuǎn)海

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合作客戶(hù)的回訪、客情維護(hù)、投訴建議；
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的債權(quán)維護(hù)（電話(huà)提醒、對(duì)接售后發(fā)律師函）；
3.對(duì)接前段部門(mén)客戶(hù)的售后資料處理；
4.電話(huà)調(diào)節(jié)受理，增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.資料盤(pán)點(diǎn)、整理及歸檔管理。
要求：
1.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，具備一定的抗壓能力；
2.做事細(xì)心、耐心，樂(lè)于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通與理解能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有一年以上銷(xiāo)售或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.薪資：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+月度提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
5.工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺(tái)和客戶(hù)資源，詢(xún)盤(pán)資源充足，無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
3.【員工福利】公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、社保，舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶(hù)外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日等福利。

越南語(yǔ)客服

3000-5000元

廣西萊越國(guó)際物流有限公司

防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人瀏覽:80

2025-05-01

梁藝珠

任職要求：
1. 就職：年齡18-50歲，身體健康，能適應(yīng)坐班工作；
2. 越南語(yǔ)能力：具備流利的越南語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，可熟練處理日常溝通及書(shū)面文件；
3. 責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4. 有客服、翻譯或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：
- 每日工作時(shí)段：10:00-18:00（午休1小時(shí)）；
- 月休多天（具體休息日可協(xié)調(diào)安排）。
薪酬福利：
1. **薪資結(jié)構(gòu)**：底薪3500元 + 績(jī)效提成 + 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，綜合月薪3500-8000元；
2. **福利保障**：帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、舒適辦公環(huán)境；
3. **晉升空間**：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門(mén)。
**工作地點(diǎn)：**
東興市區(qū)北投24棟03號(hào)萊越國(guó)際物流
**應(yīng)聘方式：**
線下面試

財(cái)稅主管

3000-8000元

廣西英才會(huì)計(jì)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理稅務(wù)

2025-05-01

龔藝

財(cái)稅主管
崗位職責(zé)（此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位）：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；?
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理，并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓與管理，為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析；
5.、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)管理與客情維護(hù)，充分發(fā)掘潛在客戶(hù)及客戶(hù)需求；
6、負(fù)責(zé)配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)者可寬，從事過(guò)區(qū)域銷(xiāo)售相關(guān)工作者優(yōu)選；
2、較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望，破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開(kāi)拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力，善于分析思考問(wèn)題；
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，善于解決各類(lèi)異常；
5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí)，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；
●薪資待遇及公司福利
1、無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) （綜合收入8K-18K，提成不封頂）