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防城港培訓(xùn)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月防城港培訓(xùn)開發(fā)最新招聘，港口區(qū)20條防城區(qū)13條，更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
駱遠海
崗位職責(zé)：
1.通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需求；
2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴：
1.勤奮正能量自律果斷上進；
2.有強烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀；
3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高，換行率超低；
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)；
6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔：
任職要求：
1.執(zhí)行力強，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓能力。
2.工作時間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，按照法定節(jié)假日休息。
2025-10-22
駱遠海
崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進；
2.有強烈的賺錢欲望，想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺，公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，性格開朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時間：早上8:30點到下午5:30點，中午休息
2小時，周末雙休，按照國家假日休息。

銷售專員

4000-8000元
2025-10-22
駱遠海
1、通過電話的方式開發(fā)新客戶，了解客戶法律需求;
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達成每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。
4、跟客戶見面拜訪，為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答，并講解產(chǎn)品;
只需要找到客戶線索，有專業(yè)人員幫你搞定簽單，你享受全額提點!
崗位要求：
1、 無經(jīng)驗也可以，只要熱愛學(xué)習(xí)、熱愛銷售崗;
2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，喜歡人民幣;
3、有一定的抗壓能力，積極的工作態(tài)度和進取心;
4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認真負責(zé);
【晉升空間】公司提供從員工成長為組長、主管、經(jīng)理的良好晉升機會;
【豐富培訓(xùn)】無經(jīng)驗也能快速上手，提供豐富的新員
工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)，專人帶教，定期分享:
【待遇豐厚】無責(zé)底薪2000-3000+績效+提成+五險
工作時間:08:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，節(jié)假日跟著國家放
【公司福利】不定期組織公司團建、聚餐、下午茶等福利
2025-10-22
駱遠海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)

電銷專員

4000-8000元
2025-10-22
駱遠海
崗位職責(zé): 1、通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護 客戶檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 我們要找的伙伴: 1. …… 想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)
2025-10-22
趙輝梅
崗位職責(zé) 1.按照少兒編程課程培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容進行教學(xué)授課指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程知識,開發(fā)動腦與動手能力。 2.負責(zé)整理把控班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況,和學(xué)生進行溝通交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)記錄。

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:23
2025-10-22
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 投遞:2人 瀏覽:128
2025-10-22
閆三福
>階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。 …… 年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨立開發(fā)核心項目

運營代表

6000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-21
程紅格
社交平臺在線上開展業(yè)務(wù)， 2，線下推廣:對接實體商家免費入駐本地生活平臺，(無營業(yè)執(zhí)照的流動攤位也可以)， 3、組建團隊開拓市場:用戶、商家、供應(yīng)鏈、渠道 4、不限制區(qū)域，可以當(dāng)?shù)貫橹?，全國也可以同時開發(fā) …… 5，這是近幾十年來最大風(fēng)口項目，全國招募0投資0風(fēng)險0售后的合作伙伴，免費即可創(chuàng)業(yè) 公司免費培訓(xùn)上崗， 任職要求： 1：身體健康，日行萬步 2：不怕吃苦，不怕被拒 3：頭腦靈活，善于溝通
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-21
程紅格
優(yōu)秀的新人小伙伴部分達到1萬+，2萬+，……5萬+ 線下推廣:對接商家免費入駐平臺， (無營業(yè)執(zhí)照的流動攤位也可以) 在哪里都能做，沒有時間和地區(qū)要求 要求：會用電子設(shè)備即可，新人公司免費培訓(xùn)， …… 工作內(nèi)容: 1、組建團隊開拓市場:用戶、商家、供應(yīng)鏈、渠道 2、可通過線上互聯(lián)網(wǎng)工具、社交平臺在線上開展業(yè)務(wù)，也可以線下會議、沙龍、地推等方式開展 3、不限制區(qū)域，可以當(dāng)?shù)貫橹?，全國也可以同時開發(fā)
2025-10-20
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-10-20
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-10-20
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-10-20
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
2025-10-20
田宏超
根據(jù)公司要求，自建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動。 2.?學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓(xùn)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達的銷售任務(wù)。 4.?
約 34 個崗位

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