防城港評(píng)估人員招聘

桂聘提供2025年8月防城港評(píng)估人員最新招聘，港口區(qū)7條東興市2條，有五險(xiǎn)等，更多評(píng)估人員評(píng)估人員地產(chǎn)評(píng)估招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品牌宣傳

2000-6000元

東興明白跨境電子商務(wù)有限公司

防城港-東興市 1人電子電子商務(wù) 瀏覽:1

6小時(shí)前

翁德義

1.宣傳策略制定
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定宣傳策略，包括宣傳目標(biāo)、宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳活動(dòng)等。
2.宣傳計(jì)劃編制
根據(jù)宣傳策略，制定詳細(xì)的宣傳計(jì)劃，包括宣傳工作的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、成本等。
3.宣傳內(nèi)容創(chuàng)作
負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳材料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、文案等工作，包括海報(bào)、宣傳冊(cè)、視頻、廣告等。
4.宣傳渠道選擇與投放
選擇合適的宣傳渠道，如社交媒體、廣告投放、線下活動(dòng)等，將宣傳內(nèi)容投放到目標(biāo)受眾。
5.宣傳活動(dòng)策劃與執(zhí)行：
策劃并執(zhí)行宣傳活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、展銷會(huì)、線上活動(dòng)等，提高產(chǎn)品知名度和美譽(yù)度。
6.宣傳效果評(píng)估
對(duì)宣傳活動(dòng)的最終效果進(jìn)行評(píng)估，包括品牌知名度、美譽(yù)度、產(chǎn)品銷售量等指標(biāo)。
8.宣傳數(shù)據(jù)收集與分析
收集與宣傳工作相關(guān)的數(shù)據(jù)，如宣傳工作記錄、成本數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等，對(duì)宣傳效果進(jìn)行分析和優(yōu)化。

儲(chǔ)備銷售主管

5000-10000元

防城港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

防城港-港口區(qū) 1人法律瀏覽:6

6小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，搭建銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
月休6-8天，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
只要你有才，條件你來(lái)開!

人事行政總監(jiān)

10000-15000元

廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 水產(chǎn) 瀏覽:110

6小時(shí)前

hr@xiaozaotech.com

職責(zé)范圍/Responsibility
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃，實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等；
5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表，為人事決策提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各類考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理；調(diào)取并分析后臺(tái)考勤數(shù)據(jù)，做出各部門考勤報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見(jiàn)及投訴，定期整理上報(bào)；
8、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事工作，為員工提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂(lè)，樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力及向心力；
10、組織公司集體活動(dòng)，審核各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，安排并組織參加人才招聘會(huì)，建立人才信息庫(kù)。
12、收集各部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理；
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；
4、態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、充滿激情與活力。

采購(gòu)主管

6000-8000元

廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 水產(chǎn) 投遞:1人瀏覽:21

6小時(shí)前

hr@xiaozaotech.com

主導(dǎo)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核。 …… 原材料采購(gòu)背景優(yōu)先考慮； 2、五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目及采購(gòu)資源； 3、了解采購(gòu)開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)，有良好的成本管理意識(shí)，熟悉成本管理工具及方法；熟悉供應(yīng)商評(píng)估

培訓(xùn)崗

8000-10000元

防城港中絲路新材料科技有限公司

防城港-港口區(qū) 2人陶瓷冶金材料瀏覽:20

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

丁經(jīng)理

經(jīng)理

1.進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的講授、效果評(píng)估及考核，維護(hù)入職培訓(xùn)相關(guān)材料； 2.組織公司各級(jí)部門開展三級(jí)培訓(xùn)，協(xié)助安環(huán)部完成培訓(xùn)材料一人一檔； 3.根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度要求，協(xié)助開展課程方案設(shè)計(jì)及開發(fā)工作 …… ； 4.管理員工培檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表及分析報(bào)告； 5.從能力提升角度，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)課程開發(fā)等方式，提升人員業(yè)務(wù)能力；

汽機(jī)專工

8000-14000元

防城港中科綠色能源有限公司

防城港-港口區(qū) 1人電力建筑能源瀏覽:1

2025-08-03

王女士

做好汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。 …… 負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造與科技進(jìn)步管理，組織技術(shù)改造和科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)備選型、可行性評(píng)估、項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施工作；組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平。

人力資源專員

6000-10000元

廣西宏旺新材料科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人材料瀏覽:2

2025-08-03

招聘與選拔：制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試并評(píng)估候選人； 2.?培訓(xùn)與發(fā)展：制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果等； 3.?

安全員

5000-7000元

新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司

防城港-港口區(qū) 1人物流

2025-08-03

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保所有操作人員遵守安全規(guī)程和操作流程。 2.定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在危險(xiǎn)并提出整改措施。

銷售經(jīng)理/主管

5000-10000元

廣西誠(chéng)楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品瀏覽:57

2025-08-01

馬女士

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)、人員計(jì)劃等； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益； 3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)