防城港前臺領(lǐng)班招聘 logo

防城港前臺領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年10月防城港前臺領(lǐng)班最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)3條,平均工資約為3657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺領(lǐng)班前臺領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1. 部門人員工作安排
2.OTA平臺維護(hù)
3.部門考勤資產(chǎn)物資發(fā)票管理
4.協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系
5.配合酒店店長,按店長要求開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作
6.培訓(xùn)帶教新入職前廳部員工
7.定期組織部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
8.老板和店長交代的其他事宜

營地領(lǐng)班

6000-9000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-22
汪佩佩
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)營地日常管理與指導(dǎo)工作
2. 確保營地活動順利進(jìn)行,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3. 確認(rèn)統(tǒng)計營地日銷售、月銷售報表
4. 管理營地日常運(yùn)營
5. 統(tǒng)籌營地物資,商品庫存量,確保營地正常持續(xù)經(jīng)營。
3. 維護(hù)營地秩序,保障參與者安全
任職要求:
1. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力
2. 基礎(chǔ)電腦操作能力
2. 能夠有效溝通,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作
3. 對戶外活動有熱情,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)

領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-10-22
陳志北
有工作經(jīng)驗(yàn) 有敬業(yè)精神 服從命令
職位招聘1-2人

樓面領(lǐng)班

4000-7000元
2025-10-22
秦邦策
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長處理日常樓面管理工作; 2.監(jiān)督和檢查樓面團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保工作質(zhì)量和效率; 3.組織和安排樓面工作人員的工作,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 任職要求: 1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力; 3.有責(zé)任心,能夠服從工作安排; 4.具備良好的溝通能力和管理技巧。

酒店前臺主管

2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人 酒店 瀏覽:7
2025-10-22
宋任國
8小時制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳

酒店前臺主管

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 民宿 瀏覽:9
2025-10-22
聶磊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2.負(fù)責(zé)辦理入住、退房手續(xù),處理客戶咨詢; 3.管理前臺日常運(yùn)作,確保服務(wù)效率和質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽與轉(zhuǎn)接,確保通信暢通。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠熟練操作酒店前臺系統(tǒng); 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力; 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠處理突發(fā)事件。

前臺主管

5000-10000元
2025-10-22
鄭武生
接車溝通報價標(biāo)準(zhǔn)化流程
約 7 個崗位
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防城港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 中專
    5.3%
防城港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,中專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
防城港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。
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