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防城港汽車(chē)展廳銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月防城港汽車(chē)展廳銷(xiāo)售最新招聘,防城區(qū)2條,平均工資約為4816元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車(chē)展廳銷(xiāo)售汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、制定目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行與管
2、展廳現(xiàn)場(chǎng)管理:檢查展廳5S(整理、整頓、清潔、清掃及素養(yǎng))管理和展車(chē)的維護(hù)與管理,并執(zhí)行檢查接待禮儀規(guī)范。負(fù)責(zé)展廳銷(xiāo)售流程的貫徹執(zhí)行與檢核。?車(chē)輛及周邊商品的銷(xiāo)售管理。依照規(guī)定執(zhí)行并檢查車(chē)輛與輔助商品銷(xiāo)售作業(yè)流程。支持和協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展業(yè)務(wù)
3、客戶(hù)管理:對(duì)客戶(hù)管理報(bào)表及系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查并回訪客戶(hù)。
任職要求:
1、學(xué)歷及資質(zhì)
2、?正規(guī)院校大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、?具有汽車(chē)4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
4、?良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力
5、品德優(yōu)良,為人正直,具有良好的親和力,形象氣質(zhì)佳
1.統(tǒng)招中專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.設(shè)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),擅長(zhǎng)文案.平面設(shè)計(jì);
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心.執(zhí)行力.抗壓能力,工作細(xì)致認(rèn)真強(qiáng);
4.具有良好的分析能力和寫(xiě)作能力。
崗位職責(zé)
1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、策劃和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣宣及公關(guān)活動(dòng);
2.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研工作,收集行業(yè)和區(qū)域動(dòng)態(tài),跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在媒體上出現(xiàn)的廣告頻率、規(guī)模和動(dòng)向,收集競(jìng)品上牌數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)占有率;
3.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃銷(xiāo)售、售后集客促銷(xiāo)、試乘試駕、車(chē)展等活動(dòng)方案、;
4.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行展廳布展,并定期更新和維護(hù);
5.廣宣物料的保管;
6.直播控場(chǎng),協(xié)助主播直播、攝像、氛圍營(yíng)造、過(guò)程提醒等;
7.協(xié)助視頻腳本策劃、視頻拍攝、剪輯、上傳;
8.對(duì)各汽車(chē)網(wǎng)站保持至少每天發(fā)布廠家要求數(shù)量的軟文;
9.負(fù)責(zé)各網(wǎng)站的編輯頁(yè)面更新;
10.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)文件進(jìn)行整理及歸檔,并完成市場(chǎng)經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)市場(chǎng)工作。
約 2 個(gè)崗位
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防城港汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 16.3%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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