防城港其他崗位招聘 logo

防城港其他崗位招聘

桂聘提供2025年8月防城港其他崗位最新招聘,港口區(qū)275條防城區(qū)103條,有五險等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)總監(jiān)

16000-17000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:14
2025-08-04
黃宗鋒
新地公司依托防城港港口優(yōu)勢,建設(shè)航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和口岸聯(lián)檢大樓,新增冷鏈物流業(yè)務(wù),急需專業(yè)財務(wù)人員。
一、薪資待遇:20萬+/年 五險、提供住宿
二、崗位要求:
1、具有本科及以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱,注冊會計師優(yōu)先;30-45周歲,男女不限;
2、具有8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有生產(chǎn)、流通、貿(mào)易等財務(wù)管理方面者優(yōu)先;
3、由于公司主要是冷鏈供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù),需要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,主持財務(wù)內(nèi)部的各項工作、按照國家會計準則的相關(guān)規(guī)定,完善財務(wù)核算標準化,組織輔導(dǎo)會計人員規(guī)范會計核算;
4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)整合能力,能指導(dǎo)公司建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。
5、具備較高財務(wù)分析能力,成本控制,預(yù)算管理能力,流程管理能力以及有較強的財務(wù)與業(yè)務(wù)融合的能力;
6、具有一定的市場營銷、采購管理、生產(chǎn)管理的經(jīng)驗及較強的盈利分析能力;
7、具備投融資分析能力,維護好跟金融機構(gòu)的關(guān)系,組織協(xié)調(diào)銀行融資工作;
8、熟悉稅務(wù)法律法規(guī),能夠根據(jù)公司實際情況進行合理稅務(wù)籌劃,負責協(xié)調(diào)稅務(wù)部門、落實稅務(wù)政策。
希望您誠實守信、忠于職守,有上進心。
希望您加入我們,共同把公司的各項目做大做強。
2025-08-04
陳為漢
工作內(nèi)容:
1. 負責所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情
況,賬目核對,確保生產(chǎn)物料及時,準確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項工作流程和標準;
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃,合理布局,定點、定位,規(guī)范標識;
4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進出貨高效、準確、有序;
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔責任,加強控制、審核,嚴格把關(guān);
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實、準確無誤,卡、賬、物一
致;
7. 負責組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓;
8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學和安全管理;做好倉庫成本控制,增強部門的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗;

財務(wù)經(jīng)理

10000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:20
2025-08-04
黃宗鋒
新地公司深耕防城港近三十年,依托防城港港口、口岸、通道優(yōu)勢,先后投資建設(shè)了1000畝港口航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、防城港口岸聯(lián)檢大樓,近年來致力于建設(shè)發(fā)展冷鏈物流業(yè)務(wù)。現(xiàn)為規(guī)范科學地做好冷鏈項目,特聘專業(yè)財務(wù)經(jīng)理一名!
一、薪資待遇:12-15萬/年 買五險、提供住宿。
二、崗位要求:
1、具有本科及以上學歷,財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱;28-40周歲,男女不限;具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。
2、由于冷鏈業(yè)務(wù)發(fā)展需要,希望有較高的預(yù)算管理、成本控制和流程管理能力,財務(wù)分析和業(yè)財融合能力強。有一定的營銷管理、采購管理、生產(chǎn)管理和國際貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠全面主持財務(wù)內(nèi)部的各項工作,完善財務(wù)制度,規(guī)范會計核算 ,促進投融資業(yè)務(wù),熟悉稅務(wù)法律法規(guī),規(guī)范做好稅籌工作。
4、熟悉各類財務(wù)軟件和erp信息系統(tǒng)建設(shè)。
希望您誠實守信、忠于職守,具有上進心。歡迎您的加入,共創(chuàng)未來!
2025-08-04
張厚喜
核心工作: 1、負責公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負責公司的績效考核管理、員工培訓 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:89
2025-08-04
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;

跟單內(nèi)勤

5000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:2人 瀏覽:101
2025-08-04
黃宗鋒
薪資待遇:5000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,管理學、貿(mào)易類專業(yè); 2、具有2年以上進出口貿(mào)易、加工廠、物流管理等工作經(jīng)驗; 3、具備接收市場采購訂單編輯合同,整理合同資料

財務(wù)會計

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:52
2025-08-04
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有??萍耙陨蠈W歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),初級會計師及以上職稱; 2、具有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,特別具有冷鏈物流、加工及貿(mào)易方面的財務(wù)管理經(jīng)驗

采購員

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:3人 瀏覽:56
2025-08-04
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月+提成 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學習,國際貿(mào)易、管理學專業(yè); 2、具有3年以上進出口貿(mào)易采購經(jīng)驗,冷鏈產(chǎn)品進出口貿(mào)易工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、具有成本概念
2025-08-04
陸思秀
銷售崗位 需外出跑業(yè)務(wù)

飼料加工

4000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:36
2025-08-04
何小姐
崗位要求: 吃苦耐勞,具有較好的衛(wèi)生習慣,會開三輪車。 工作職責: 1. 根據(jù)生產(chǎn)提供的需求,協(xié)助完成蔬菜,水果的準備工作。 2. 協(xié)助飼料的配送。 3.

采購專員

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-04
崗位要求: 1.會計學、采購與供應(yīng)管理、財務(wù)管理相關(guān)財務(wù)專業(yè)。 2.40周歲以下(3年以上采購工作經(jīng)驗或酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗)。 3.具有談判溝通能力。
2025-08-04
崗位要求: 1.工商管理、公共管理、體育學、藝術(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.35周歲以下。 3.愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞。 4.形象氣質(zhì)良好,具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,有責任心,服務(wù)意識強。
2025-08-04
蒲亞南
崗位職責:銷售 任職要求:有上進心 崗位福利:福利很多 行業(yè)經(jīng)驗:無經(jīng)驗可帶教

招聘崗

6000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 陶瓷 冶金 材料 投遞:1人 瀏覽:61
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
丁經(jīng)理
經(jīng)理
1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 2.對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、 …… 對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見; 4組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求
2025-08-04
吳青壽
崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情

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