防城港渠道業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月防城港渠道業(yè)務(wù)最新招聘,港口區(qū)5條東興市4條,平均工資約為7455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售專員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售(北海)
2000-7000元2025-10-31
曾女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)慧算賬品牌在整個北海區(qū)域的推廣
2、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品(記賬報稅)的講解、銷售以及方案的制定;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務(wù);
7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
職位要求:
1、19-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:2000-3500無責(zé)底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購買社保等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。 -
儲備銷售主管
5000-10000元2025-10-31
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。
只要你有才,條件你來開! -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-10-31
hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等;
5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報表,為人事決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;調(diào)取并分析后臺考勤數(shù)據(jù),做出各部門考勤報告。
7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況,收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見及投訴,定期整理上報;
8、努力改善工作環(huán)境,做好行政人事工作,為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化,組織員工業(yè)余文化娛樂,樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力及向心力;
10、組織公司集體活動,審核各部門的活動經(jīng)費(fèi)申請。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,安排并組織參加人才招聘會,建立人才信息庫。
12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗;
2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理;
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;
4、態(tài)度端正,有團(tuán)隊意識、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、充滿激情與活力。 -
財稅主管
3000-8000元2025-10-27
龔藝負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,及團(tuán)隊人員的招聘與團(tuán)隊人員的日常管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理 …… ●崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選; 2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗者優(yōu)選。 …… 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; ● -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-10-27
余惠華跟進(jìn)電器設(shè)備的銷售渠道開發(fā),工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-10-27
余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進(jìn)工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 -
金融專員
3000-4000元2025-10-24
人事部2.根據(jù)公司/集團(tuán)/主機(jī)廠導(dǎo)向分配金融渠道。 3.分析廠家/銀行金融政策,定期向銷售總監(jiān)匯報。 …… 4.跟進(jìn)按揭業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款,包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度、貸款金額、貼息金額及金融傭金回款事項; 5.開展銷售顧問按揭業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品知識、話術(shù)等培訓(xùn); 6.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對按揭業(yè)務(wù)的各項管理規(guī)范,防范經(jīng)營風(fēng)險 …… ; 7.對按揭業(yè)務(wù)提供合理化建議,定期向銷售總監(jiān)進(jìn)行匯報。 -
廣西農(nóng)友環(huán)境科技有限公司董事長
9000-11000元2025-10-23
陳煜瑩一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、市場開拓和利潤實現(xiàn),立并領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,拓展并維護(hù)客戶渠道,優(yōu)化銷售策略,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展; 2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展 …… 制定并執(zhí)行子公司中長期的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位和銷售目標(biāo);深入研究污泥處理處置市場、環(huán)保政策及行業(yè)趨勢,為公司決策提供依據(jù);開拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利點;負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定、執(zhí)行和控制,對子公司的利潤指標(biāo)負(fù)責(zé) …… 主導(dǎo)市場開發(fā),建立并維護(hù)與目標(biāo)客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系;構(gòu)建全面的銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道體系,提升市場覆蓋率;負(fù)責(zé)重大銷售項目的談判、投標(biāo)和合同簽訂;建立并完善銷售管理制度、流程和激勵機(jī)制,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù); …… 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商、企業(yè)、行政等管理類或經(jīng)濟(jì)、金融、法律等業(yè)務(wù)類相關(guān)專業(yè),50周歲以下,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì); 2.5年以上環(huán)保、固廢、資源化利用或大宗商品銷售行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗 -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求 …… ,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度 -
融資
15000-30000元2025-10-22
朱健文帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo),根據(jù)融資租賃項目特點編制相應(yīng)的融資方案及風(fēng)險控制報告; 2.建立、維護(hù)和開拓融資渠道,保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)以及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談,確認(rèn)融資的具體方案 …… 熟悉金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程,可迅速根據(jù)各金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)偏好對接項目融資; 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
急聘東興機(jī)地手機(jī)店銷售
3000-8000元2025-10-22
姚兆毅熟悉各主流品牌手機(jī)信息與銷售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 溝通能力和服務(wù)意識強(qiáng),善于積極互動并與客戶建立關(guān)系。 4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。
約 11 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
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防城港渠道銷售招聘工資
¥
7455
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:3K
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45.5%3K
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12.1%4K
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21.2%5K
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9.1%6K-8K
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3%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中2.9%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。