
防城港人事行政后勤招聘
桂聘提供2025年8月防城港人事行政后勤最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事行政后勤人事行政后勤人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源崗
6000-12000元2025-08-03重點(diǎn):必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法等常用法律法規(guī);
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致。 -
人事主管
5000-7000元2025-08-01黃琦森崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計(jì)劃,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。
2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程,負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。
3、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級(jí)的員工有效溝通。
5、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能在壓力下有效工作。
6、工作細(xì)心、耐心,文筆較好。
7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門緊密
4、協(xié)助處理員工關(guān)系,包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。
5、管理和優(yōu)化員工福利制度,提升員工滿意度和忠誠度。
6、與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,確保人力資源政策與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐,具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗(yàn),期待您善長其中1-2個(gè)模塊。
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠合作。
8、配合完成上級(jí)安排的工作、行政后勤相關(guān)工作等。
約 2 個(gè)崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資
¥
4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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48.1%3K
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3.7%4K
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22.2%5K
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14.8%6K-8K
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。