防城港人員管理招聘

桂聘提供2025年8月防城港人員管理最新招聘，港口區(qū)45條防城區(qū)15條，平均工資約為4111元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人員管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)管理員

4000-5000元

廣西金之寶新材料有限公司

防城港-港口區(qū) 1人瀏覽:2

2025-08-06

一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、出庫(kù)等工作，確保賬物相符，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
2．合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間，優(yōu)化物資擺放布局，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率，保障物資存儲(chǔ)環(huán)境安全、整潔、有序。
3．嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存管理制度，對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行分類管理，跟蹤物資的庫(kù)存動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)警呆滯物料與缺貨情況，為生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)部門提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)支持。
4．協(xié)同生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門等相關(guān)部門，做好物資的領(lǐng)用、配送工作，保障生產(chǎn)物資的及時(shí)供應(yīng)，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
5．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備、工具的日常維護(hù)與管理，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率，提高工作效率。
6．定期編制庫(kù)存報(bào)表，對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司成本控制、資金管理等提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
7．嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定，做好倉(cāng)庫(kù)的安全防范工作，包括防火、防盜、防潮等，消除安全隱患，確保倉(cāng)庫(kù)物資與人員的安全。
二、任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2．具有三年以上工廠庫(kù)管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程與相關(guān)操作規(guī)范，具備豐富的庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)。有生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能夠從更高的管理視角優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的物資流通。
3．熟練使用辦公軟件，能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成庫(kù)存報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫等工作。
4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等多部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，確保物資流轉(zhuǎn)的順暢。
5．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與物資的安全性高度負(fù)責(zé)。
6．具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠在面對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理中的突發(fā)問(wèn)題時(shí)，迅速分析問(wèn)題并采取有效的解決措施。
能適應(yīng)倒班工作制度，工廠倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)具有連續(xù)性，倒班工作能夠確保倉(cāng)庫(kù) 24 小時(shí)的正常運(yùn)作，保障生產(chǎn)物資的隨時(shí)供應(yīng)。
三、薪資待遇
3000-5000
五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、空調(diào)宿舍、食堂/餐補(bǔ)、定期體檢等

運(yùn)行值長(zhǎng)

8000-10000元

防城港中科綠色能源有限公司

防城港-港口區(qū) 2人電力建筑能源瀏覽:1

2025-08-06

王女士

1.完成有功和無(wú)功負(fù)荷曲線，根據(jù)系統(tǒng)需要和公司實(shí)際情況，調(diào)整發(fā)電機(jī)周波、電壓；根據(jù)值班調(diào)度員的命令和本公司的情況正確及時(shí)地進(jìn)行機(jī)爐的啟停和停送電工作
2.認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機(jī)、鍋爐等主要設(shè)備的啟停和切換操作；注意監(jiān)視機(jī)、爐、電的負(fù)荷分配；注意監(jiān)視機(jī)、爐、電等主要設(shè)備符合運(yùn)行規(guī)范；加強(qiáng)化學(xué)監(jiān)督和水處理的管理
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比
4.督促運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，認(rèn)真做好專業(yè)臺(tái)帳，運(yùn)行日志的記錄工作，督促做好各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)記錄的正確性
5.了解設(shè)備情況及查閱記錄，組織本值人員召開班前會(huì)，并在正點(diǎn)進(jìn)行交接班手續(xù)
6.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)

財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)

6000-7000元

康濟(jì)堂生物科技（廣西）集團(tuán)有限公司

防城港-防城區(qū) 1人生物科技瀏覽:6

2025-08-05

張金璽

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司總賬，核對(duì)總帳與明細(xì)帳、月結(jié)帳等工作；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)核算，及編制公司往來(lái)賬，并進(jìn)行核算與對(duì)帳； 3、負(fù)責(zé)公司成本核算及利潤(rùn)核算，并根據(jù)公司要求進(jìn)行分潤(rùn)計(jì)算；
4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
5、根據(jù)公司要求，出具財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；
6、財(cái)務(wù)部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他關(guān)聯(lián)事項(xiàng)；
7、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，定期編制成本分析報(bào)表；加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本。
8、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)；收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作。
10、.做好各相關(guān)成本上升資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作。
11、負(fù)責(zé)配合制定成本核算方法，編制成本預(yù)算，決算報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)擬定公司成本實(shí)施細(xì)則，審批后組織執(zhí)行。
13、加強(qiáng)產(chǎn)成品與半成品的核算，每月末進(jìn)行成本分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。
14、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、建立、健全。
15、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析。
16、組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開展財(cái)務(wù)清查、盤點(diǎn)等工作。
17、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
18、負(fù)責(zé)檢查與督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
19、負(fù)責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理。
20、負(fù)責(zé)對(duì)公司積壓庫(kù)存與原料處理等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不定期的對(duì)庫(kù)存帳、實(shí)際情況進(jìn)行抽查。
21、參與公司資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，審核盤點(diǎn)報(bào)表，并按時(shí)報(bào)送盤點(diǎn)報(bào)表；會(huì)同有關(guān)部門制定庫(kù)存商品的最低、最高限額。
22、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。
23、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密，認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱; 6年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.有做過(guò)成本會(huì)計(jì)核算2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3.能熟練的進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表、賬務(wù)的處理，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法規(guī);
4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經(jīng)歷為佳。

執(zhí)業(yè)中藥劑師

3000-4000元

防城港天衡三高?？崎T診部有限公司

防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人瀏覽:14

2025-08-05

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)中藥的調(diào)配和發(fā)放，確保藥品的正確性和安全性 2.參與藥品管理和藥品庫(kù)存的盤點(diǎn)工作 3.協(xié)助開展中藥相關(guān)的臨床研究和藥品知識(shí)的普及工作任職要求： 1.具備中藥劑師資格證書， …… 熟悉中藥藥理和藥品管理規(guī)范 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他醫(yī)療人員協(xié)作完成工作 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠不斷提升專業(yè)技能和工作效率

生產(chǎn)文員

4000-6000元

廣東南派食品有限公司

防城港-東興市 1人食品投遞:10人瀏覽:153

2025-08-05

戴華金

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)整理生產(chǎn)文件，編輯打印等； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析； 3、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)訂單，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況； 4、協(xié)助廠長(zhǎng)安排生產(chǎn)計(jì)劃； 5、協(xié)助生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作

儲(chǔ)備銷售主管

5000-10000元

防城港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

防城港-港口區(qū) 1人法律瀏覽:6

2025-08-05

任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì); 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) …… 福利待遇: 基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!

醫(yī)療器械檢驗(yàn)專員

3000-6000元

廣東佰氏健康醫(yī)藥有限公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:18

2025-08-05

張六慶

包括純化水、空調(diào)系統(tǒng)、人員及環(huán)境控制、滅菌驗(yàn)證等。 5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作。 6.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的記錄填寫，并及時(shí)歸檔保存。 …… 7.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物料的入廠檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制檢驗(yàn)，產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)等檢驗(yàn)工作； 8.配合注冊(cè)、技術(shù)、質(zhì)量人員做好各類記錄工作。 …… 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2.有潔凈車間管理、實(shí)驗(yàn)室（微生物室、陽(yáng)性對(duì)照室）管理、無(wú)菌產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)

服務(wù)顧問(wèn)SA

4000-6000元

防城港千友汽車銷售有限公司

防城港-防城區(qū) 1人能源汽車汽車銷售瀏覽:15

2025-08-05

覃芳

維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn)：根據(jù)維修方案，合理安排車輛維修保養(yǎng)工作，協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關(guān)人員，確保維修保養(yǎng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過(guò)程中，及時(shí)向客戶反饋維修進(jìn)度和問(wèn)題。 4. …… 計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。 6. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，誠(chéng)實(shí)守信。 …… 職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位，也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展，成為技術(shù)專家。

人力資源管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人教育瀏覽:8

2025-08-05

楊金玉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… ，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

體系管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人教育瀏覽:1

2025-08-05

楊金玉

負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施，組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改； 4. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作； 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施； 8. …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理； 11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng)，報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán)； 12. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3.

人力資源經(jīng)理/主管

5000-7000元

廣西華屹重工集團(tuán)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人機(jī)電瀏覽:24

2025-08-05

依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案； 2、配合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，依據(jù)人力分析、人力預(yù)測(cè)的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)； 3、辦理所屬人員的考核 …… 8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。

食品生產(chǎn)主管

6000-8000元

廣西誠(chéng)楊食品有限公司

防城港-東興市 1人食品投遞:1人瀏覽:93

2025-08-05

馬女士

職責(zé)描述： 1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 11.負(fù)責(zé)本部門所用的原料，物品的防護(hù)及管理，確保安全生產(chǎn)。 12.負(fù)責(zé)本部門的有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)的質(zhì)量記錄審核。 13.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備日常保養(yǎng)工作，確保滿足生產(chǎn)需要。 …… 任職要求: 1、男女不限，年齡30-40歲之間，大專以上學(xué)歷,工商管理或食品工程相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上食品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),； 3、掌握現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式 …… ，熟悉食品生產(chǎn)流程，食品安全知識(shí)，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉并掌握ISO9000及ISO22000等質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄

精煉工程師

6000-8000元

廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司

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負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護(hù)，并提高設(shè)備運(yùn)行效率，定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí)； 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)，及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理 …… ； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作，及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，確保工作的順利進(jìn)行；協(xié)調(diào)與各班、各車間及個(gè)部門相關(guān)的工作與人際關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，營(yíng)造整潔 …… 、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境，負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理； 9、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

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負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，員工日常安全教育，協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育 …… 、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作；組織實(shí)施開展各種安全活動(dòng)；督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育，協(xié)助各部門制定安全活動(dòng)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理，協(xié)同相關(guān)部門做好其維護(hù)、維修、檢測(cè)等管理工作； 7 …… 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè)； 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時(shí)必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證； 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范

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負(fù)責(zé)品類管理，控制預(yù)算及成本，建立和完善公司采購(gòu)價(jià)格體系，定期對(duì)公司采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，了解品類市場(chǎng)動(dòng)、供需信息收集和行情分析； 3. …… 主導(dǎo)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核。 …… 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利，原材料采購(gòu)背景優(yōu)先考慮； 2、五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目及采購(gòu)資源； 3、了解采購(gòu)開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)，有良好的成本管理意識(shí)