
防城港設計人員招聘
桂聘提供2025年9月防城港設計人員最新招聘,防城區(qū)3條港口區(qū)2條,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計人員平面設計人員廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金工藝工程師
4000-8000元13小時前陳翠華工作職責:
1. 將銷售訂單中的產品依據工廠的工藝文件拆分成車間可以生產的數據并按工廠的加工流程制作工藝圖紙、分析單。在拆圖過程中碰到的問題及時與設計及相關人員溝通協(xié)調,保證訂單的及時生產。
2、產品圖紙的工藝分析;
3、鈑金產品結構的優(yōu)化,參與研發(fā)部的設計評審,并給予指導意見;
4、沖壓產品工藝技術的優(yōu)化,提出沖壓制造的工藝要求與標準,規(guī)范生產流程,提升產品品質和生產效率;
5、對沖壓設備管理給出指導性要求和標準,為生產提供沖壓設備技術支持;
6、根據產品圖紙,編制1:1數沖用鈑金沖壓展開圖、折彎工藝圖和焊接工藝圖等等;
7、生產現場的技術支持及指導。
任職條件:
1、 大專及以上學歷,機械類相關專業(yè);
2、 有5年以上機械制圖設計和鈑金制造工作經驗;
3、 認真,細致,有耐心,責任感強;
4、 熟練使用辦公軟件,繪圖軟件autocad、proe。solidworks等軟件。
5、熟練鈑金展開及零件制作工藝
6、有鋁單板,幕墻工作經驗的優(yōu)先。 -
財務主管/總賬會計
6000-7000元2025-09-15張金璽崗位職責:
1、負責編制公司總賬,核對總帳與明細帳、月結帳等工作;
2、負責應收、應付款項核算,及編制公司往來賬,并進行核算與對帳; 3、負責公司成本核算及利潤核算,并根據公司要求進行分潤計算;
4、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;
5、根據公司要求,出具財務月報、季報和年報;
6、財務部上級領導交辦的其他關聯事項;
7、審核公司各項成本的支出, 進行成本核算、 費用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報表; 加強成本控制促進降低成本。
8、進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進行成本經濟核算, 并分解下達成本、 費用、 計劃指標; 收集有關信息和數據, 進行有關盈虧預測工作。
10、.做好各相關成本上升資料的整理、 歸檔、數據庫的建立、查詢、更新工作。
11、負責配合制定成本核算方法,編制成本預算,決算報表。
12、 負責擬定公司成本實施細則,審批后組織執(zhí)行。
13、加強產成品與半成品的核算, 每月末進行成本分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、 產成品并編制差異原因上報。
14、配合財務總監(jiān)做好公司會計制度、內控制度程序的設計、 建立、健全。
15、配合財務總監(jiān)做好公司財務預算、決算及財務狀況分析。
16、組織、督促相關人員及時按要求開展財務清查、盤點等工作。
17、不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現問題及時上報。
18、負責檢查與督促與成本有關的管理制度、內部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情 況。
19、負責分析、 跟蹤、監(jiān)督庫存管理。
20、負責對公司積壓庫存與原料處理等情況進行統(tǒng)計分析,不定期的對庫存帳、實際情況進行 抽查。
21、參與公司資產的清查盤點,審核盤點報表, 并按時報送盤點報表; 會同有關部門制定庫存 商品的最低、 最高限額。
22、負責公司資產的監(jiān)督與檢查工作。
23、對公司財務數據必須保密,認真完成總經理及財務總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求:
1.財務類相關專業(yè)大專以上學歷,中級以上職稱; 6年以上會計從業(yè)經驗;
2.有做過成本會計核算2年以上經驗;
3.能熟練的進行會計報表、賬務的處理,熟悉國家會計、稅務等法規(guī);
4.工作細致,責任感強,良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財務系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經歷為佳。 -
房地產策劃經理
5000-10000元2025-09-15覃尚浩策劃經驗
基本方案ppt
策劃設計
人品好可長期跟公司走培養(yǎng)核心人員 -
品牌宣傳
2000-6000元2025-09-15翁德義2.宣傳計劃編制 根據宣傳策略,制定詳細的宣傳計劃,包括宣傳工作的時間、地點、人員、成本等。 3.宣傳內容創(chuàng)作 負責產品宣傳材料的創(chuàng)意、設計、文案等工作,包括海報、宣傳冊、視頻、廣告等。 -
總經理
15000-20000元2025-09-11馬女士5.負責根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結。 6.負責企業(yè)培訓工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。 …… 具有現代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實踐經驗,能夠指導各部門工作,能夠獨立完成現代化企業(yè)管理體系建設;熟悉食品生產企業(yè)管理相關法律、法規(guī),掌握食品生產企業(yè)管理方法及團隊運營經驗,能盡快熟悉目前企業(yè)的團隊情況,并懂得設計當下本企業(yè)的運營模式 -
設計師室內
4000-8000元2025-09-07周海虹職位簡介 職位要求:1、在部門負責人安排下,獨立負責裝飾項目的設計工作; 2、按設計標準,繪制各類圖紙; 3、負責對本項目進行跟蹤; 4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作; 5、定期去施工現場 …… ,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設計調整; 6、制定項目設計計劃書,切實保證設計進度目標的順利實現; 7、對裝修項目材料進行確認 -
精煉工程師
6000-8000元2025-09-07hr@xiaozaotech.com負責精煉車間設備安全操作使用及維護,并提高設備運行效率,定期做本班精煉車間的生產及能耗統(tǒng)計數據分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實; 6、協(xié)助生產總監(jiān)/副總監(jiān)進行生產工藝改進,及產能放大過程的設計與施工過程管理 …… ; 7、負責協(xié)調和安排本班操作工及精煉車間雜工的工作,及本班新進操作人員的技能和工作流程現場培訓,確保工作的順利進行;協(xié)調與各班、各車間及個部門相關的工作與人際關系; 8、負責設備及現場衛(wèi)生,營造整潔
約 7 個崗位
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防城港平面設計招聘工資
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3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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41.7%3K
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13.9%4K
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13.9%5K
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5.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。