 
防城港生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年11月防城港生產(chǎn)員工最新招聘,東興市5條港口區(qū)4條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
生產(chǎn)主管5000-8000元2025-10-31 李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排);
 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí);
 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固;
 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì);
 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào);
 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本;
 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
 9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù);
 10.制定生產(chǎn)部KPI,對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果;
 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行;
 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理;
 13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
 任職要求:
 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限:
 2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn):
 3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能:
 4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強(qiáng)的語言組織和表達(dá)能力;
 5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
 6、為人正直、誠(chéng)信。
 7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
- 
                        ehs工程師8000-10000元2025-10-31 hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的EHS對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作,做好公司與政府部門、公司與鄰廠、公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)等之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合; 2、根據(jù)公司的規(guī)章制度與上級(jí)指示,對(duì)公司EHS工作實(shí)施綜合監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作;組織實(shí)施開展各種安全活動(dòng);督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動(dòng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護(hù)、維修、檢測(cè)等管理工作; 7、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建的“三同時(shí)”工作及大修、技改工程的EHS審核,使其符合EHS技術(shù)要求; 8、組織公司EHS檢查與整改; 9、不定期深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)隱患,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其立即停止作業(yè),并進(jìn)行溝通與整改;按照公司規(guī)章制度,對(duì)違規(guī)行為和責(zé)任人進(jìn)行處罰。 hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé): 1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的EHS對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作,做好公司與政府部門、公司與鄰廠、公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)等之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合; 2、根據(jù)公司的規(guī)章制度與上級(jí)指示,對(duì)公司EHS工作實(shí)施綜合監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,員工日常安全教育,協(xié)同有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作;組織實(shí)施開展各種安全活動(dòng);督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動(dòng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理,協(xié)同相關(guān)部門做好其維護(hù)、維修、檢測(cè)等管理工作; 7、負(fù)責(zé)新建、擴(kuò)建、改建的“三同時(shí)”工作及大修、技改工程的EHS審核,使其符合EHS技術(shù)要求; 8、組織公司EHS檢查與整改; 9、不定期深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)隱患,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其立即停止作業(yè),并進(jìn)行溝通與整改;按照公司規(guī)章制度,對(duì)違規(guī)行為和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時(shí)必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范,具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、隱患排查治理能力; 4、良好的溝通表達(dá)和多方協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
- 
越南工廠副廠長(zhǎng)7000-9000元2025-10-29 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:制定工廠年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合銷售需求與庫(kù)存情況,合理調(diào)配人力、設(shè)備、物料資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)交付;監(jiān)控生產(chǎn)全流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,解決生產(chǎn)瓶頸,提升生產(chǎn)效率與資源利用率。 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:制定工廠年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合銷售需求與庫(kù)存情況,合理調(diào)配人力、設(shè)備、物料資源,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)交付;監(jiān)控生產(chǎn)全流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,解決生產(chǎn)瓶頸,提升生產(chǎn)效率與資源利用率。
 產(chǎn)品質(zhì)量管控:建立并執(zhí)行工廠質(zhì)量管理制度,明確原料檢驗(yàn)、生產(chǎn)巡檢、成品抽檢等各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);主導(dǎo)質(zhì)量問題分析,制定糾正與預(yù)防措施,保障產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范及客戶要求。
 安全與合規(guī)管理:落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織安全培訓(xùn)與定期安全檢查,排查車間設(shè)備、電路、危險(xiǎn)品存儲(chǔ)等隱患;確保工廠運(yùn)營(yíng)符合環(huán)保、勞動(dòng)法規(guī)要求。
 團(tuán)隊(duì)管理建設(shè):負(fù)責(zé)工廠員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;明確各崗位職責(zé),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營(yíng)造積極工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與穩(wěn)定性。
 成本與設(shè)備管理:管控工廠生產(chǎn)成本(原料損耗、能耗、人工等),推行節(jié)能降本措施;制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期檢修設(shè)備,減少故障停機(jī)時(shí)間,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
 跨部門協(xié)同:與采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等部門高效對(duì)接,保障物料供應(yīng)、同步訂單交付進(jìn)度、配合成本核算;定期向公司高層匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。
 政府及監(jiān)管部門對(duì)接:保障合規(guī)運(yùn)營(yíng)
 對(duì)接應(yīng)急管理局、環(huán)保局、市場(chǎng)監(jiān)管局等政府部門,跟進(jìn)安全生產(chǎn)檢查、環(huán)保合規(guī)審核、行業(yè)政策落實(shí)等工作,及時(shí)傳達(dá)政策要求,協(xié)調(diào)準(zhǔn)備檢查材料與整改方案。
- 
                        行政文員3000-4000元2025-10-29 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)報(bào)表的出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)匯總、收購(gòu)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)匯總; 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋; 3、管理檔案、通訊錄等文件資料; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品出入庫(kù)登記、發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理 …… 6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。 7、 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 8、 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)報(bào)表的出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)匯總、收購(gòu)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)匯總; 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋; 3、管理檔案、通訊錄等文件資料; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品出入庫(kù)登記、發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理 …… 6、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。 7、 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 8、 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
- 
生產(chǎn)主管8000-9000元2025-10-27 陳為漢組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. …… 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立和不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí); 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. …… 車間人員管理,對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. …… 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. …… 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4. 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強(qiáng)。 陳為漢組織達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度; 2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對(duì)車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. …… 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立和不斷完善現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí); 4. 車間生產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查; 5. …… 車間人員管理,對(duì)車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. …… 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. …… 熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4. 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計(jì)劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強(qiáng)。
- 
                        生產(chǎn)組長(zhǎng)4000-5000元2025-10-27 陳為漢生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本 …… ,提高生產(chǎn)品質(zhì)。 …… 降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開展。 …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞 陳為漢生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本 …… ,提高生產(chǎn)品質(zhì)。 …… 降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開展。 …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞
- 
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-6000元2025-10-27 戴華金【工作職責(zé)】 1、記錄員工日常衛(wèi)生情況,GMP、SOP、SSOP執(zhí)行情況; 2、巡查生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常,并提出改善建議; 3、檢核現(xiàn)場(chǎng)工作人員是否標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 4、判斷產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品作跟蹤處理 …… ; 5、通過實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo); 6、組織員工進(jìn)行質(zhì)量安全,質(zhì)量意識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)。 戴華金【工作職責(zé)】 1、記錄員工日常衛(wèi)生情況,GMP、SOP、SSOP執(zhí)行情況; 2、巡查生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常,并提出改善建議; 3、檢核現(xiàn)場(chǎng)工作人員是否標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 4、判斷產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品作跟蹤處理 …… ; 5、通過實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo); 6、組織員工進(jìn)行質(zhì)量安全,質(zhì)量意識(shí)及專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)。
- 
                        生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)4000-5000元2025-10-27 陳為漢生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、 …… 物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。 …… 降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開展。 …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞 陳為漢生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、 …… 物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。 …… 降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開展。 …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞
- 
生產(chǎn)安全員4000-6000元2025-10-27 羅志敏1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)方面起模范帶頭作用。 …… 2.努力學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負(fù)責(zé)本工段經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產(chǎn)情況和有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)員工對(duì)職業(yè)安全健康的知情權(quán)。 …… 3.督促現(xiàn)場(chǎng)人員遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與正確使用個(gè)人防護(hù)用品。 4.接受檢修任務(wù)后,在研究具體方案措施時(shí),必須同時(shí)研究與提出安全措施。 羅志敏1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)方面起模范帶頭作用。 …… 2.努力學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹安全生產(chǎn)方針、政策及公司環(huán)境和職業(yè)安全健康方針,負(fù)責(zé)本工段經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育,幫助新工人熟悉工段、班組安全生產(chǎn)情況和有關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)員工對(duì)職業(yè)安全健康的知情權(quán)。 …… 3.督促現(xiàn)場(chǎng)人員遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與正確使用個(gè)人防護(hù)用品。 4.接受檢修任務(wù)后,在研究具體方案措施時(shí),必須同時(shí)研究與提出安全措施。
- 
                        生產(chǎn)安全員12000-20000元2025-10-22 陳銀河職責(zé)描述: 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定,做好?;穫}(cāng)儲(chǔ)/物流環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展消防安全管理工作,具體策劃并落實(shí)各項(xiàng)安全管理要求; 3、參與完善公司消防安全管理體系 …… ,優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn); 4、組織開展安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),增加安全知識(shí)和技能; 5、督促安全管理舉措的落地,進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查; 5、負(fù)責(zé)事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作,并對(duì)其執(zhí)行糾正和預(yù)防措施 …… ; 6、分析、處理并總結(jié)公司安全生產(chǎn)情況,指導(dǎo)各級(jí)人員開展安全管理工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 陳銀河職責(zé)描述: 1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定,做好?;穫}(cāng)儲(chǔ)/物流環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展消防安全管理工作,具體策劃并落實(shí)各項(xiàng)安全管理要求; 3、參與完善公司消防安全管理體系 …… ,優(yōu)化安全管理標(biāo)準(zhǔn); 4、組織開展安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),增加安全知識(shí)和技能; 5、督促安全管理舉措的落地,進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查; 5、負(fù)責(zé)事故及事故發(fā)生的原因分析和善后處理工作,并對(duì)其執(zhí)行糾正和預(yù)防措施 …… ; 6、分析、處理并總結(jié)公司安全生產(chǎn)情況,指導(dǎo)各級(jí)人員開展安全管理工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
- 
生產(chǎn)安全員7000-12000元2025-10-22 楊金玉崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康相關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作。 2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。 …… (固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢 楊金玉崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康相關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作。 2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。 …… (固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
約 11 個(gè)崗位
 防城港相關(guān)熱門崗位
防城港生產(chǎn)員工招聘最新投遞
- 
                            趙先生投遞了 防城港市明輝建筑安裝工程有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-10-25 趙先生投遞了 防城港市明輝建筑安裝工程有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-10-25
- 
                            陳先生投遞了 防城港市明輝建筑安裝工程有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-10-21 陳先生投遞了 防城港市明輝建筑安裝工程有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-10-21
- 
                            羅先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 ehs工程師 職位2025-10-16 羅先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 ehs工程師 職位2025-10-16
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     防城港普工/操作工招聘工資
¥
                                 3929                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              5%2K
- 
                              37.5%3K
- 
                              45%4K
- 
                              10%5K
- 
                              12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷97.7%
- 
                              高中2.3%
                           防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
             
                