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防城港生產(chǎn)組長招聘

桂聘提供2025年8月防城港生產(chǎn)組長最新招聘,東興市4條港口區(qū)2條,更多生產(chǎn)組長生產(chǎn)組長生產(chǎn)組長/拉長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

帶班組長

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 3人
2025-08-06
一、崗位職責(zé)
1.組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),對(duì)當(dāng)班的安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)主要責(zé)任;
2.相關(guān)工段當(dāng)班各崗位協(xié)調(diào)管理;
3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間的工藝操作規(guī)程及相關(guān)指令;
4.負(fù)責(zé)班組班前會(huì)的組織召開;
5.相關(guān)工段班組考勤、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律管理;
6.負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級(jí)安全教育及崗位工藝、設(shè)備相關(guān)知識(shí)、技能的傳授。
二、任職要求
1.20-50歲,高中以上文化;黨員優(yōu)先;
2.有至少1年基層管理經(jīng)驗(yàn);
3.有化學(xué)化工類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線正常運(yùn)行,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展。
4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作能力優(yōu)秀者,可往管理人員方向培養(yǎng)。
三、薪資待遇
薪資:3000-6000
福利:月休4天、五險(xiǎn)、包?。照{(diào)宿舍)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利
2025-08-04
陳為漢
生產(chǎn)組長(組測(cè)/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k)
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理;
(2)負(fù)責(zé)員工技能的提升;
(3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作;
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
(5)降低不良率,判退率。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開展。
二、崗位要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒有亦可;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;
4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。
2025-08-04
陳為漢
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉插件物料屬性及要求
3.能獨(dú)立完成一條線的管理安排工作
4.5S現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-04
陳為漢
1.有電子廠網(wǎng)通產(chǎn)品PCBA插件管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉插件物料屬性及要求; 3.能獨(dú)立完成一條線的管理安排工作; 4.5S現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 5.接受加班(有加班費(fèi));
2025-08-04
陳為漢
生產(chǎn)組長(組測(cè)/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、
班長是本班安全質(zhì)量進(jìn)度施工的第一責(zé)任者,對(duì)施工活動(dòng)全面負(fù)責(zé)。1.負(fù)責(zé)組織本班人員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)施工的規(guī)程、規(guī)定和措施,嚴(yán)格按照規(guī)范要求施工。2.負(fù)責(zé)組織本班參加項(xiàng)目施工的全體人員接受安全技術(shù)交底并簽字,未交底人員不得參與該施工項(xiàng)目。3.監(jiān)督收工時(shí)整理作業(yè)場(chǎng)所保持清潔,做到工完料盡場(chǎng)地清。4.組織本班人員開展經(jīng)驗(yàn)反饋和防造假活動(dòng)。5.完成項(xiàng)目部安排的其它工作。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)助能力和頭腦靈活,有團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神。身體健康,無違法犯罪記錄。
2025-08-02
楊女士
崗位職責(zé): 1.組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),對(duì)當(dāng)班的安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)主要責(zé)任; 2.相關(guān)工段當(dāng)班各崗位協(xié)調(diào)管理; 3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間的工藝操作規(guī)程及相關(guān)指令; 4.負(fù)責(zé)班組班前會(huì)的組織召開; 5.相關(guān)工段班組考勤、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律管理; 6.負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級(jí)安全教育及崗位工藝、設(shè)備相關(guān)知識(shí)、技能的傳授。 應(yīng)聘條件: 1、20-45歲,高中以上文化; 2、有至少1年基層管理經(jīng)驗(yàn); 3、經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。
約 7 個(gè)崗位
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