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防城港售后服務(wù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月防城港售后服務(wù)總監(jiān)最新招聘，港口區(qū)7條，更多售后服務(wù)總監(jiān)汽車服務(wù)顧問(wèn)sa售后服務(wù)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
羅建
誠(chéng)招全國(guó)各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：
一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬(wàn)）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬(wàn)）
認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場(chǎng)分析的能力。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元
見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-10-18
羅建
誠(chéng)招全國(guó)各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：
一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬(wàn)）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬(wàn)）
認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場(chǎng)分析的能力。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元
見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-10-18
羅建
誠(chéng)招全國(guó)各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：
一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶，營(yíng)銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬(wàn)）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬(wàn)）
認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場(chǎng)分析的能力。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元
見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元
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2025-10-18
羅建
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2025-10-18
羅建
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2025-10-18
羅建
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羅建
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