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防城港數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年11月防城港數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)3條,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
賈瑞敏
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務;
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范,確保按公司對應各項要求標準高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務;
4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率;
5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業(yè)顧問接待水平,帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護各分銷資源關(guān)系;
6、當項目經(jīng)理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報項目經(jīng)理,完成項目經(jīng)理下達的其他任務;
7、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計及分析;輔助項目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項目營銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項目團隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團隊;
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利
2025-10-31
賈瑞敏
崗位要求:
1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)息能力強。
2、具備較強的學習能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
3、 善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強烈的責任感和事業(yè)心。
4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。
5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié)。
6.能對項目提出有效的營銷方式方法。
7.熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨到見解,創(chuàng)意方室能力強。
8、具備良好的團隊合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。
9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗。
10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個以上完整策劃項目。
崗位職責:
1、完成所負責項目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方室并配合執(zhí)行。
2、負責完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負責項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告。
3. 負責房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報。
4、負責與對應銷售項目組的對接,配合其各階段的工作需求,促使項目組銷售目標的達成。
5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護。
6. 參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作:
7、負責與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務單位的日常協(xié)調(diào)。
8.待遇: 8K-14K+獎金+提成
2025-10-31
賈瑞敏
崗位要求:
1、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強。
2、具備較強的學習能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
3、善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強烈的責任感和事業(yè)心。
4、能熟練使用專業(yè)辦公軟件。
5、熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié)。
6、能對項目提出有效的營銷方式方法。
7、熱愛房地產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨到見解,創(chuàng)意、方案能力強。
8、具備良好的團隊合作精神,良好的悟形,有韌性、能夠吃苦、積極向上。
9、同崗位工作2年以上經(jīng)驗。
10、策劃經(jīng)理需成功操作過2個以上完整策劃項目。
崗位職責:
1、完成所負責項目的前期策劃,營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行
2、負責完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負責項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告.
3、負責房地產(chǎn)相關(guān)政策,信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報:
4、負責與對應銷售項目組的對接,配合其各階段的工作需求,促使項目組銷售目標的達成:
5、市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護:
6、參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作:
7、負責與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務單位的日常協(xié)調(diào)。
8、待遇:8K-14K+獎金+提成.
2025-10-31
張金璽
專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展 …… 、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產(chǎn)品學術(shù)支持的專家篩選 …… ,KOL篩選; 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市; 7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議 …… 并對接相關(guān)部門進行升級 任職資格: 1.本科及以上學歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.市場洞察能力強,有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感; 3.學習能力強、分析能力強
2025-10-31
張金璽
專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展 …… 、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產(chǎn)品學術(shù)支持的專家篩選 …… ,KOL篩選; 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市; 7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手動態(tài)、用戶需求等對產(chǎn)品的升級迭代給出建議 …… 并對接相關(guān)部門進行升級 任職資格: 1.本科及以上學歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.市場洞察能力強,有銷售思維、對產(chǎn)品要素敏感; 3.學習能力強、分析能力強
2025-10-31
hr@xiaozaotech.com
職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃 …… 負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負責建立人事檔案和相關(guān)人事報表,為人事決策提供依據(jù); 6、負責對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理;調(diào)取并分析后臺考勤數(shù)據(jù) …… 12、收集各部門培訓需求,制定年度培訓計劃,組織實施培訓和培訓效果的評估。 13、完成總裁交代的其他工作任務。

越南工廠副廠長

7000-9000元
防城港-防城區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:1
2025-10-29
生產(chǎn)運營統(tǒng)籌:制定工廠年度、月度生產(chǎn)計劃,結(jié)合銷售需求與庫存情況,合理調(diào)配人力、設(shè)備、物料資源,確保生產(chǎn)任務按時交付;監(jiān)控生產(chǎn)全流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,解決生產(chǎn)瓶頸,提升生產(chǎn)效率與資源利用率。 …… 產(chǎn)品質(zhì)量管控:建立并執(zhí)行工廠質(zhì)量管理制度,明確原料檢驗、生產(chǎn)巡檢、成品抽檢等各環(huán)節(jié)質(zhì)量標準;主導質(zhì)量問題分析,制定糾正與預防措施,保障產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范及客戶要求。 …… 跨部門協(xié)同:與采購、銷售、財務等部門高效對接,保障物料供應、同步訂單交付進度、配合成本核算;定期向公司高層匯報工廠運營數(shù)據(jù),提出改進建議。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-29
3.協(xié)助制定公司經(jīng)營計劃并監(jiān)督執(zhí)行;收集分析行業(yè)信息及市場數(shù)據(jù),編制經(jīng)營分析報告;完成上級交辦的其他臨時性工作。 崗位要求: 1.管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.35周歲以下。 …… 4.溝通協(xié)調(diào)能力:具備和公司內(nèi)各部門進行溝通協(xié)調(diào)的能力,維護良好的工作關(guān)系,與和外部合作公司溝通需求,解決工作中各項問題能力。 5.責任心強,工作積極主動,細致認真,執(zhí)行力強,服從工作內(nèi)容安排。
約 8 個崗位
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