
防城港數(shù)據(jù)整理員招聘
桂聘提供2025年8月防城港數(shù)據(jù)整理員最新招聘,港口區(qū)1條防城區(qū)1條,平均工資約為3402元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)整理員數(shù)據(jù)整理員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店理賠專員
4000-7000元19小時(shí)前覃芳4S 店理賠員主要負(fù)責(zé)以下工作:
一、客戶服務(wù)
1. 接待到店客戶,了解車輛出險(xiǎn)情況,為客戶提供專業(yè)的理賠咨詢服務(wù),解答客戶關(guān)于理賠流程、保險(xiǎn)條款等方面的疑問。
2. 協(xié)助客戶辦理理賠手續(xù),指導(dǎo)客戶填寫理賠申請(qǐng)表格,收集所需的理賠資料,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。
3. 及時(shí)跟進(jìn)理賠進(jìn)度,向客戶反饋理賠處理情況,讓客戶了解理賠工作的進(jìn)展。
二、事故定損
1. 接到出險(xiǎn)通知后,及時(shí)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)或與客戶溝通了解事故情況,對(duì)受損車輛進(jìn)行初步檢查和評(píng)估。
2. 與保險(xiǎn)公司定損員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確定車輛損失范圍和維修方案,確保定損結(jié)果公正合理。
3. 對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行估算,為客戶提供維修成本的參考意見。
三、維修協(xié)調(diào)
1. 根據(jù)定損結(jié)果,安排車輛進(jìn)入維修車間進(jìn)行維修,與維修技師密切配合,確保維修工作按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行。
2. 監(jiān)督維修進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)向客戶反饋維修情況,確保車輛在約定時(shí)間內(nèi)完成維修。
3. 對(duì)維修后的車輛進(jìn)行驗(yàn)收,確保車輛維修質(zhì)量符合要求。
四、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
1. 了解保險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和保險(xiǎn)產(chǎn)品信息,為客戶提供合理的保險(xiǎn)方案建議,促進(jìn)保險(xiǎn)銷售。
2. 協(xié)助客戶辦理保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù),提高客戶續(xù)保率。
3. 與保險(xiǎn)公司保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)處理保險(xiǎn)理賠中的問題和糾紛。
五、文檔管理
1. 負(fù)責(zé)理賠檔案的整理和歸檔,確保理賠資料的安全保管和便于查詢。
2. 記錄理賠工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,為 4S 店的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 按照規(guī)定的時(shí)間和要求,向保險(xiǎn)公司提交理賠申請(qǐng)和相關(guān)資料。 -
勞務(wù)員
5000-7000元2025-07-31廣西咨善工程技術(shù)服務(wù)有限公司招聘:勞務(wù)員(勞資員)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)人員考勤、工資核算及發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2. 辦理勞務(wù)合同簽訂、用工備案及社保等手續(xù);
3. 協(xié)調(diào)處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)用工合規(guī)性;
4. 整理勞務(wù)資料,配合相關(guān)部門完成報(bào)表及審計(jì)工作。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,熟悉勞動(dòng)法規(guī)及辦公軟件;
2. 責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力;
3. 有建筑行業(yè)勞資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西南寧/欽州/北海/防城港
約 2 個(gè)崗位
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防城港行政專員/助理招聘工資
¥
3402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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55.9%3K
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15.7%4K
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5.9%5K
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2.9%6K-8K
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1%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.9%
防城港行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。