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防城港團隊銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月防城港團隊銷售經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)16條,平均工資約為6464元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團隊銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
陳經(jīng)理
重金懸賞!——高薪銷售崗位就差你明天來簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無責任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休;
2、上班時間:8小時工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理;
4、業(yè)務培訓:每月進行銷售業(yè)務培訓及實戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職要求】
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學習能力,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
勿忘夢想,奔跑不停。如果你也“在路上”,請加入我們,成為新的快法務Partner。期待與你相遇,與你共同創(chuàng)造!
4小時前
陳經(jīng)理
重金懸賞!——高薪銷售崗位就差你明天來簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無責任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休;
2、上班時間:8小時工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理;
4、業(yè)務培訓:每月進行銷售業(yè)務培訓及實戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職要求】
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學習能力,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
勿忘夢想,奔跑不停。如果你也“在路上”,請加入我們,成為新的快法務Partner。期待與你相遇,與你共同創(chuàng)造!
4小時前
陳經(jīng)理
重金懸賞!——高薪銷售崗位就差你明天來簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無責任底薪+高提成+各種補貼+法定節(jié)假日+年終獎+雙休;
2、上班時間:7小時工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理;
4、業(yè)務培訓:每月進行銷售業(yè)務培訓及實戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職要求】
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學習能力,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神和客戶服務意識;
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
勿忘夢想,奔跑不停。如果你也“在路上”,請加入我們,成為新的快法務Partner。期待與你相遇,與你共同創(chuàng)造!
2025-09-15
宋女士
我們不是中介公司 一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+入職即買五險+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓+廣闊的晉升平臺等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理 …… 我們有幾個自己的樓盤代理銷售,中心區(qū)的一手二手房我公司都能觸及 四、崗位職責: 1、負責公司來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的開發(fā),追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,有團隊協(xié)作能力
2025-09-15
宋女士
我們不是中介公司 一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+入職即買五險+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓+廣闊的晉升平臺等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理 …… 我們有幾個自己的樓盤代理銷售,中心區(qū)的一手二手房我公司都能觸及 四、崗位職責: 1、負責公司來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的開發(fā),追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,有團隊協(xié)作能力
2025-09-15
羅建
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-15
羅建
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-15
羅建
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-15
曾女士
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓: 1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長) 3.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
2025-09-15
曾女士
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓: 1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長) 3.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
2025-09-15
曾女士
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓: 1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長) 3.? …… 晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
2025-09-15
曾女士
建立良好的長期合作關系 4.提供全方面專業(yè)技能培訓以及職業(yè)規(guī)劃引導 福利待遇: 1、2000至3500浮動底薪+5%至25%提成點+每月現(xiàn)金獎勵,業(yè)績一般薪資5000-7000,、業(yè)績優(yōu)異薪資7000以上 2、團隊福利最好 …… 3、公平的晉升空間 銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人-項目負責人
2025-09-15
羅建
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-15
羅建
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
2025-09-15
羅建
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經(jīng)驗。 …… 2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
約 16 個崗位

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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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