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防城港維護主管招聘

桂聘提供2025年11月防城港維護主管最新招聘，港口區(qū)16條防城區(qū)5條，更多維護主管應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
林昌勉
崗位職責(zé)：
1、新媒體賬號日常運維：配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃，做好公司新媒體(小紅書、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護；
2、新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作：需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。
3、如有獨特小紅書起號經(jīng)驗，信息流投放經(jīng)驗，寫腳本，運營美團大眾平臺都為加分項。
4、可接受無經(jīng)驗培養(yǎng)。
5、完成團隊或項目安排的其他事項。
任職要求：
1、要求文案輸出能力較強，鏡頭感，流量感知強；
2、對廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解，對市場趨勢、當(dāng)前話題和熱點敏感，思維活躍有創(chuàng)意；
3、小紅書/抖音/公眾號重度用戶，能緊跟熱點輸出內(nèi)容建議，了解小紅書抖音等平臺規(guī)則、平臺玩法；
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力；
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。
2025-10-31
符經(jīng)理
崗位：銷售專員（防城港總部）
工作地點：防城港
招聘人數(shù)：分別各2人
工作性質(zhì)：全職
月薪范圍：3000-7000
學(xué)歷：大專及以上
年齡：22-45歲
工齡：不限
身高：160cm以上
該職位工作簡介及其它要求：
工作內(nèi)容：
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
3、 維護老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
4、 開發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
4、有強烈的進(jìn)取心,有目標(biāo)和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。
2025-10-31
林昌勉
崗位職責(zé)：
1.新媒體賬號日常運維：配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃，做好公司新媒體(小紅書)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護；
2.新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作：需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
3.如有獨特小紅書起號經(jīng)驗，信息流投放經(jīng)驗，寫腳本，運營美團大眾平臺都為加分項
4：可接受無經(jīng)驗培養(yǎng)
5、完成團隊或項目安排的其他事項。
任職要求:
1、要求文案輸出能力較強，鏡頭感，流量感知強
2、對廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解，對市場趨勢、當(dāng)前話題和熱點敏感，思維活躍有創(chuàng)意；
3、小紅書/抖音/公眾號重度用戶，能緊跟熱點輸出內(nèi)容建議，了解小紅書抖音等平臺規(guī)則、平臺玩法；
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力；
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。
2025-10-27
李主任
3、負(fù)責(zé)對本單位的所有試驗設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護，做好試驗儀器設(shè)備的使用記錄。 …… 7、遵守勞動紀(jì)律，服從管理，每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 8、要求持有試驗室上崗證。
2025-10-27
龔藝
財稅主管 崗位職責(zé)（此崗位為團隊管理崗位）： 1、 負(fù)責(zé)團隊搭建，及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理； 2、負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)團隊的日常工作中的異常處理 …… 、負(fù)責(zé)對團隊的客戶管理與客情維護，充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求； 6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力，善于分析思考問題； 4、有較強的業(yè)務(wù)開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常； 5、具備較強的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； ●
2025-10-27
曾女士
學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護意向客戶 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?
學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護意向客戶 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?
學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧； 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系； 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問； 4、定期回訪、維護意向客戶 …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊） 5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會，職級提升泵，底薪增加 6.?
2025-10-27
龔藝
3.維護固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-10-27
龔藝
3.維護固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需求； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需求； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海
負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源； 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)； 4.公司提供資源，通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶 …… ，發(fā)掘客戶需求，達(dá)成合作； 5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。 …… .良好的福利待遇：社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過法律基礎(chǔ)知識考核； 2.一對一和客戶溝通，拆析客戶需求對應(yīng)給到方案； 3.合同簽訂，檔案整理； 4.售后維護，提升客戶滿意度。 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長機會； 3.
2025-10-22
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)： 1.通過溝通了解客戶需求，尋求機會并完成客戶需求； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度。 …… 良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認(rèn)可度高，換行率超低； 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
約 21 個崗位

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