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防城港項目實(shí)施招聘

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空調(diào)工

3000-6000元
2025-10-27
謝慶慶
崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理項目空調(diào)安裝、維修、維護(hù)\\、清洗等工作的實(shí)施及反饋;
2、項目巡檢和故障排查。
任職要求:
1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)技術(shù) ;
2、動手能力強(qiáng),有團(tuán)隊精神;
3、具有溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作積極。
工作時間:每天八小時,月休四天
一、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財稅方針政策、法律法規(guī),遵守財經(jīng)紀(jì)律以及公司規(guī)章制度。根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助總經(jīng)理制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃,并根據(jù)計劃做好公司各項資金的預(yù)算、決算,確保公司各項財務(wù)工作的順利進(jìn)行。
2、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)工作,構(gòu)建全財務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財務(wù)風(fēng)險。
3、參與公司重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項的審議與決策,對公司董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、對公司對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實(shí)施調(diào)查,提供專業(yè)意見。
5、對公司財務(wù)會計活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險防控,并對公司的財務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、具有大專及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱,注冊會計師優(yōu)先;45周歲以下,男女不限;
2、從業(yè)年限5年以上并具備3年以上生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)主管或3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)、再生資源等財務(wù)管理方面者優(yōu)先;
3、由于公司主要是有機(jī)肥料生產(chǎn)及生物質(zhì)顆粒生產(chǎn)等銷售業(yè)務(wù),在原料采購上的特殊性,需要具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,主持財務(wù)內(nèi)部的各項工作、按照國家會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,完善財務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化,組織輔導(dǎo)會計人員規(guī)范會計核算;
4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)整合能力,能指導(dǎo)公司建立業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)。
5、具備較高財務(wù)分析能力,成本控制,預(yù)算管理能力,流程管理能力以及有較強(qiáng)的財務(wù)與業(yè)務(wù)融合的能力;
6、具有一定的市場營銷、采購管理、生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的盈利分析能力;
7、具備投融資分析能力,維護(hù)好跟金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,組織協(xié)調(diào)銀行融資工作;
8、熟悉稅務(wù)法律法規(guī),能夠根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門、落實(shí)稅務(wù)政策。
2025-10-26
陳煜瑩
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求進(jìn)行商品采購,提供書面報價資料,詢價、議價、比價并建議采購;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
4、執(zhí)行并負(fù)責(zé)成本降低及控制方案,項目成本管控、商務(wù)談判。
5、負(fù)責(zé)新供貨商以及新品的開發(fā)引進(jìn)、評估,維護(hù)供貨商關(guān)系,爭取最優(yōu)資源支持。
任職資格:
1、年齡45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,原材料采購背景優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理重大采購項目及采購資源;
3、具備采購開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn),有良好的成本管理意識,熟悉成本管理工具及方法;熟悉供應(yīng)商評估、考核;
4、善于商業(yè)談判和議價,具有良好的市場分析及實(shí)施控制能力、風(fēng)險控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力;
5、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
6、愛崗敬業(yè),良好的職業(yè)道德操守。
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2025-10-26
陳永宏
2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項目談判技巧,熟練運(yùn)用計算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能適應(yīng)出差。 4、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
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2025-10-26
陳永宏
2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項目談判技巧,熟練運(yùn)用計算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能駐場北?;蝾l繁往北海出差優(yōu)先 4、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
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2025-10-26
陳永宏
2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項目談判技巧,熟練運(yùn)用計算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能駐場欽州或頻繁往欽州出差優(yōu)先 4、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
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2025-10-26
陳永宏
2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項目談判技巧,熟練運(yùn)用計算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能駐場防城港或頻繁往防城港出差優(yōu)先 4、 具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。
2025-10-23
陳煜瑩
一、崗位職責(zé) (一)項目規(guī)劃與體系建設(shè) 1.負(fù)責(zé)制定、完善并推行公司項目管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),建立健全項目管理體系; 2.組織制定部門年度、季度、月度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制與執(zhí)行控制 …… ,優(yōu)化資源配置; (二)項目全周期管理 1.主導(dǎo)項目前期工作、招投標(biāo)、報建報批及合規(guī)審查; 2.負(fù)責(zé)項目施工全過程管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的監(jiān)督與控制; 3.組織對施工單位、監(jiān)理單位等的履約管理 …… ,定期開展現(xiàn)場巡查,及時發(fā)現(xiàn)并推動問題整改; 4.審核項目進(jìn)度結(jié)算、竣工結(jié)算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī); 5.統(tǒng)籌項目竣工驗(yàn)收、移交與備案工作,確保項目順利交付。 …… (三)資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險控制 1.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理項目推進(jìn)中的重大問題和突發(fā)事件; 2.維護(hù)與政府部門、合作單位及相關(guān)利益方的關(guān)系,保障項目順利實(shí)施; 3.識別、評估并管控項目各類風(fēng)險(如合規(guī)、合同 …… (四)優(yōu)先條件 1.持有一、二級建造師、中級工程師及以上職稱; 2.中共黨員; 3.具備大型國企或政府投資項目管理經(jīng)驗(yàn)者。
2025-10-22
楊金玉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃 …… ,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理

體系管理崗

7000-12000元
2025-10-22
楊金玉
負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項目質(zhì)量保證大綱; 2. 負(fù)責(zé)項目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作; 3. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督項目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動并落實(shí)行動項整改; 4. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計劃; 5. …… 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施; 8. 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,完成項目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作; 9. …… 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護(hù)項目質(zhì)量指標(biāo)管理體系,并跟蹤項目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況; 10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. …… 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計劃; 13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項目質(zhì)量保證大綱和報審的程序文件; 14.
2025-10-22
楊金玉
負(fù)責(zé)制定涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目年度監(jiān)查監(jiān)督計劃并組織實(shí)施,報業(yè)主選擇參與監(jiān)查監(jiān)督活動; 2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項目部內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,按需開展專項質(zhì)保監(jiān)督; 3. …… 負(fù)責(zé)組織實(shí)施涵蓋EPCS各領(lǐng)域的項目部外部質(zhì)保監(jiān)查監(jiān)督的迎檢工作; 4. 負(fù)責(zé)督促和跟蹤項目重要供方開展內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查活動; 5. …… 負(fù)責(zé)組織項目EPCS各領(lǐng)域,牽頭開展項目質(zhì)量趨勢分析和質(zhì)量季報或月報或簡報; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審查建安承包商的供方評價活動,按需參加承包商對其供方的源地評價; 7. …… 負(fù)責(zé)項目建安活動相關(guān)的質(zhì)量保證分級問題提供技術(shù)處理意見; 9. 負(fù)責(zé)接受公司質(zhì)量保證分級技術(shù)管理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. …… 愿意從事核電項目現(xiàn)場管理工作,遵紀(jì)守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項管理制度等; 8. 熟悉OFFICE等辦公軟件; 9.
防城港-港口區(qū)-恒大御景半島 1人 建筑 瀏覽:18
2025-10-22
黃偉云
崗位名稱:交通項目實(shí)施助理/駐場系統(tǒng)運(yùn)維助理/項目助理(政府交通項目) 薪酬范圍:4-7K 年齡范圍:22-35歲 崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行外場交通調(diào)查、操作交通信號機(jī)、臺賬維護(hù)工作; 2、協(xié)助進(jìn)行城市交通信號控制系統(tǒng)的運(yùn)維 …… ,包括系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、日常巡檢維護(hù)、技術(shù)支持等工作; 3、參與政府交通項目早晚高峰或節(jié)假日值班工作。
2025-10-21
薄世久
、員工異動(入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá),公文流轉(zhuǎn)及文檔管理; 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案 …… ,對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估; 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵薪酬方案并組織實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)(生日會、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項 …… 任職資格: 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳; 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項目管理能力; 4
約 28 個崗位
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