
防城港項(xiàng)目實(shí)施管理招聘
桂聘提供2025年9月防城港項(xiàng)目實(shí)施管理最新招聘,港口區(qū)12條防城區(qū)2條,平均工資約為10250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目實(shí)施管理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源管理崗
7000-12000元5小時(shí)前楊金玉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險(xiǎn)和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢 -
體系管理崗
7000-12000元5小時(shí)前楊金玉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA,牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對接和管理接口工作;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改;
4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報(bào)審報(bào)備文件清單和向供方釋放文件清單,維護(hù)文件有效狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對外釋放、內(nèi)外部審查對接和管理接口工作;
7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施;
8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,完成項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作;
9. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域,牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系,并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況;
10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理;
11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評,報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán);
12. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃;
13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱和報(bào)審的程序文件;
14. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目適用質(zhì)量管理體系文件清單;
15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。
崗位要求:
1. 年齡:25-40歲,身體健康;
2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3. 專業(yè):核工程、熱能與動(dòng)力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動(dòng)化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水;
4. 能力:具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語應(yīng)用能力;
5. 經(jīng)驗(yàn):具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)(有注冊核安全工程師證書者,不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制);
6. 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作,遵紀(jì)守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;
7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等;
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件;
9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化;
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者,同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
7000-18000元/月(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
補(bǔ)貼:
1. 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月;
2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)。
福利:
1. 繳納五險(xiǎn)和公積金;
工作地點(diǎn):
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂;
3. 員工體檢。 -
機(jī)電二級建造師
8000-9000元2025-09-15韓曉星崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)械與電氣系統(tǒng)的施工組織管理與技術(shù)指導(dǎo),確保項(xiàng)目按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范實(shí)施;
2、監(jiān)督項(xiàng)目過程中的質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)及工程進(jìn)度,及時(shí)處理現(xiàn)場技術(shù)問題;
3、參與或主導(dǎo)機(jī)電設(shè)備的招標(biāo)采購活動(dòng),協(xié)助完成供應(yīng)商的管理與評價(jià);
4、協(xié)調(diào)各參建單位之間的工作,保證項(xiàng)目順利推進(jìn)并滿足預(yù)期目標(biāo)。
任職要求:
1、持有機(jī)電二級建造師資格證書,具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景;
2、具有豐富機(jī)電工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目全周期管理流程;
3、精通機(jī)電設(shè)備及系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),具備良好的技術(shù)判斷能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠有效管理團(tuán)隊(duì),解決現(xiàn)場突發(fā)情況。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-09-15汪佳負(fù)責(zé)日程管理,包括會(huì)議的組織與安排,差旅和日?;顒?dòng)的規(guī)劃。 2. 收集和整理公司內(nèi)外部信息,通過分析提供決策支持。 3. 在總經(jīng)理與各部門、外部機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。 4. …… 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源并監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度。 7. 提供日常行政支持,包括接待、辦公用品管理等。 8. 嚴(yán)格執(zhí)行保密工作,確保公司信息安全。 9. 完成總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 能夠有效協(xié)調(diào)各方面資源,推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。 對接團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù) 要求:懂電腦懂函數(shù) 年齡18-30 懂南寧地形 善于溝通 執(zhí)行力強(qiáng) -
水利測量主管
8000-13000元2025-09-15錢磊負(fù)責(zé)制定和實(shí)施水利測量策略與流程,確保測量活動(dòng)的順利進(jìn)行。 2. 監(jiān)督和管理測量團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)性和工作效率。 3. 分析和解決測量過程中遇到的技術(shù)問題,保證測量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4. …… 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,提供精確的測量數(shù)據(jù)支持。 5. 定期審查測量設(shè)備的運(yùn)行情況,確保設(shè)備的正確使用和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-09-15翁德義崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊; 3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)團(tuán)隊(duì) …… ,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過程,確保需求實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解客戶需求、競爭狀況和市場趨勢 …… ,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會(huì); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度 …… ; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓(xùn)、展示活動(dòng); 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,落實(shí)概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場化的階段過程; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力; 2、具有良好的產(chǎn)品項(xiàng)目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品; 3、具有良好的市場調(diào)研分析能力 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-09-15陳虹職位描述 1、負(fù)責(zé)家具設(shè)計(jì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行,包括效果圖設(shè)計(jì)和施工圖制作; 2、與客戶進(jìn)行良好的溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求并順利實(shí)施; 3、協(xié)調(diào)并管理設(shè)計(jì)和施工資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-09-15賈瑞敏1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃,對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析 …… ,按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 …… 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對接工作 …… ,及時(shí)了解和處理問題,全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系,保證項(xiàng)目帶看量及銷量; 6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù),妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進(jìn)行 -
造價(jià)工程師(北海)
6000-9000元2025-09-15陳永宏任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé): 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。 -
造價(jià)工程師(欽州)
6000-9000元2025-09-15陳永宏任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé): 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。 -
造價(jià)工程師(安裝)
5000-10000元2025-09-15陳永宏任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé): 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。 3、能適應(yīng)出差。 -
造價(jià)工程師(防城港)
6000-9000元2025-09-15陳永宏任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工民建、電廠熱能、核電工程、煤炭工程、工程造價(jià)管理、鐵路及交通工程、工程管理、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)。 …… 2、具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,卓越的項(xiàng)目談判技巧,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。 5、 具有注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格、工程師以上職稱者優(yōu)先考慮。 …… 崗位職責(zé): 1、有電力工程、市政、公路道橋、土建安裝等相關(guān)專業(yè)的工程造價(jià)、工程管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、 能獨(dú)立完成相關(guān)造價(jià)業(yè)務(wù)的實(shí)施。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-09-07李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… 結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào); 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果 …… ; 9.定期參加公司各層級會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門 …… ,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S/安全/改善活動(dòng)的開展和管理; 13.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
采購主管
6000-8000元2025-09-07hr@xiaozaotech.com負(fù)責(zé)品類管理,控制預(yù)算及成本,建立和完善公司采購價(jià)格體系,定期對公司采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,了解品類市場動(dòng)、供需信息收集和行情分析; 3. …… 職位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,英語流利,原材料采購背景優(yōu)先考慮; 2、 五年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立管理重大采購項(xiàng)目及采購資源; 3、 了解采購開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn),有良好的成本管理意識 …… ,熟悉成本管理工具及方法;熟悉供應(yīng)商評估、考核; 4、 善于商業(yè)談判和議價(jià),具有良好的市場分析及實(shí)施控制能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力; 5、 熟悉常用電腦辦公軟件; 6、 愛崗敬業(yè),良好的職業(yè)道德操守 -
辦公室主任
4000-5000元2025-09-03崗位職責(zé) 1、建立健全的公司行政管理規(guī)章制度; 2、做好辦公室日??记?em>管理; 3、草擬公司各種對外公文,做好文件印刷、收發(fā)和歸檔等工作; 4、組織召開各種會(huì)議,做好會(huì)議服務(wù)和會(huì)議記錄、印刷會(huì)議紀(jì)要等工作 …… ; 5、辦公用品、項(xiàng)目用品、人員工服申購采購,來訪客戶的接待與食宿安排; 6、做好車輛年審及日常使用管理工作; 7、制定年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 8、維護(hù)好外部公共關(guān)系; 9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
約 15 個(gè)崗位
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防城港項(xiàng)目實(shí)施管理招聘最新投遞
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。