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防城港銷售管理崗位招聘

桂聘提供2025年11月防城港銷售管理崗位最新招聘,防城區(qū)1條東興市1條,平均工資約為6619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售管理崗位保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、市場開拓和利潤實現(xiàn),立并領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊,拓展并維護(hù)客戶渠道,優(yōu)化銷售策略,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展。制定并執(zhí)行子公司中長期的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、市場定位和銷售目標(biāo);深入研究污泥處理處置市場、環(huán)保政策及行業(yè)趨勢,為公司決策提供依據(jù);開拓新的業(yè)務(wù)模式和盈利點;負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定、執(zhí)行和控制,對子公司的利潤指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)市場開拓與銷售管理。主導(dǎo)市場開發(fā),建立并維護(hù)與目標(biāo)客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系;構(gòu)建全面的銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道體系,提升市場覆蓋率;負(fù)責(zé)重大銷售項目的談判、投標(biāo)和合同簽訂;建立并完善銷售管理制度、流程和激勵機制,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4.全面負(fù)責(zé)運營與供應(yīng)鏈管理。協(xié)調(diào)固廢資源從母公司或來源單位的接收、儲存、調(diào)配和發(fā)運計劃;管理與第三方物流、運輸公司的合作,確保運輸環(huán)節(jié)高效、合規(guī)、成本可控;監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),防止積壓和損耗;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)與合規(guī)管理。熟悉國家、地方環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保所有銷售和處置活動完全符合環(huán)保要求,規(guī)避法律風(fēng)險;
6.完成集團(tuán)臨時交辦的工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,工商、企業(yè)、行政等管理類或經(jīng)濟、金融、法律等業(yè)務(wù)類相關(guān)專業(yè),50周歲以下,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
2.5年以上環(huán)保、固廢、資源化利用或大宗商品銷售行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗,且在副職崗位工作1年及以上,主導(dǎo)過3個以上污泥等大宗固體廢棄物銷售經(jīng)驗,熟悉污水廠生產(chǎn)運營、主流工藝及企業(yè)管理,具備較強的市場敏銳度以及商業(yè)嗅覺,出色的商務(wù)能力; 3.具備固廢資源化利用領(lǐng)域的專業(yè)知識背景,熟悉污水治理等技術(shù),有相關(guān)工作實踐經(jīng)驗;
4.具有先進(jìn)的管理理念,團(tuán)隊管理能力強、有良好職業(yè)素養(yǎng)、協(xié)調(diào)溝通能力,有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力;
5.中共黨員(含預(yù)備黨員)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2025-10-22
姚兆毅
崗位名稱:手機店操盤手
崗位職責(zé):
熟悉二手手機業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
負(fù)責(zé)手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額;
負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護(hù)手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力;
分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價格。
具體要求:
熟悉二手手機業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
具有良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度;
熟悉二手手機市場,了解各種手機品牌和型號,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團(tuán)隊,共同打造優(yōu)秀的手機店!
注意:工作地點不限定,可能會經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城
約 2 個崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 15.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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