
防城港銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月防城港銷售培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)62條防城區(qū)44條,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元4小時(shí)前寶永芬市場(chǎng)管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競爭對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元4小時(shí)前何林源傳達(dá)執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項(xiàng),培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元4小時(shí)前馬女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,收集與分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解競爭對(duì)手狀況以及市場(chǎng)趨勢(shì)。
2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定全面有效的營銷策略,包括市場(chǎng)推廣、廣告和促銷活動(dòng)等。
3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
4.定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供市場(chǎng)趨勢(shì)、競爭對(duì)手和產(chǎn)品銷售情況的數(shù)據(jù)報(bào)告。
5.跟蹤銷售業(yè)績與銷售目標(biāo)的完成情況,對(duì)比銷售數(shù)據(jù),制定改進(jìn)措施。
6.定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況、銷售業(yè)績和市場(chǎng)分析報(bào)告。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷
2.年齡25-40歲
3.男女不限,
4.有過快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5.懂國內(nèi)國際快消品市場(chǎng)趨勢(shì),懂市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、客戶開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程與方法
6.懂團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)、機(jī)制設(shè)計(jì)、營銷策劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì)
7.能使用思維導(dǎo)圖與AI工具
8.性格外向,親和力強(qiáng),懂氛圍建設(shè)
9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)利益第一的思維
10.孝順父母,立場(chǎng)堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇
底薪(4500-6000)+提成 -
售后
3000-4000元4小時(shí)前駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)(電話提醒、對(duì)接售后發(fā)律師函); 3.對(duì)接銷售部門客戶的售后資料處理; 4.電話調(diào)節(jié)受理,增強(qiáng)客戶滿意度; 5. …… 要求: 1.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,具備一定的抗壓能力; 2.做事細(xì)心、耐心,樂于學(xué)習(xí),具備良好的溝通與理解能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷售或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會(huì); 3. -
金融電銷
2000-5000元4小時(shí)前宋青任職要求: 要熱衷于銷售,這個(gè)行業(yè)最主要是積累客戶,小白不會(huì)可以培訓(xùn)到上崗,試用期三天不合適可以直接走,公司氛圍好,按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)長布置的作業(yè)即可。 …… 注:不包吃住銷售公司,看好再來問哈 -
快消品銷售主管
6000-9000元4小時(shí)前馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 任職資格: 1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境 …… 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求 -
電話銷售
7000-11000元4小時(shí)前張立彬入職崗前帶薪培訓(xùn) 1.工作內(nèi)容是介于銷售和客服之間,不用銷售產(chǎn)品,更多的是服務(wù)為主和客戶預(yù)約時(shí)間,只負(fù)責(zé)前期溝通,不需要外出,沒有電話量或者時(shí)長的要求 2.公司提供工作手機(jī),微信,電話卡,電腦等設(shè)備 -
宣傳招募主管
10000-15000元4小時(shí)前袁鋒崗位要求: 1、有一定的銷售、保險(xiǎn)、推銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)籌建經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作內(nèi)容: 1、招募站外愛心獻(xiàn)漿宣傳員 2、組建站外愛心獻(xiàn)漿宣傳團(tuán)隊(duì) 3、定期對(duì)站外宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期組織任務(wù)沖刺,沖關(guān),考核等團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng) 5、協(xié)助宣傳員外出宣傳發(fā)展,逐個(gè)打開各地區(qū)宣傳局面 -
銷售專員
3000-6000元4小時(shí)前顏岳可觀 要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn) -
銷售客服
2000-3000元4小時(shí)前顏岳不需要電銷,全程辦公室辦公根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),受理及主動(dòng)溝通客戶, 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單 無責(zé)任底薪1500加提成 年齡 …… 按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可,受理及主動(dòng)溝通客戶, 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-29 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡18-29歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo) -
銷售
3000-8000元4小時(shí)前顏岳不需要電銷,全程辦公室辦公根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),受理及主動(dòng)溝通客戶, 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單 無責(zé)任底薪1500加提成 年齡 …… 按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作電腦完成任務(wù)即可,受理及主動(dòng)溝通客戶, 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo) -
銷售助理
2000-7000元4小時(shí)前顏岳能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單 無責(zé)任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo),不需要電銷。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售專員
2000-7000元4小時(shí)前顏岳能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題 并給到正確和滿意的回復(fù) 工作內(nèi)容簡單 無責(zé)任底薪1500加提成在,月收入3k到8k 上不封頂 年齡18-24 操作門檻低,待遇可觀 要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 公司提供免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo),不需要電銷。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
2000-3000元4小時(shí)前顏岳可觀 要求:年齡20-24歲,執(zhí)行力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 公司提供免費(fèi)培訓(xùn) -
外勤會(huì)計(jì)
2000-3000元4小時(shí)前譙甪6、做好與銷售的溝通和相關(guān)材料的交接工作; 7、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)辦理的進(jìn)度情況; 8、了解稅務(wù)、工商的情況,處理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的突發(fā)事件; 9、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,協(xié)助主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃 …… 福利待遇:內(nèi)部培訓(xùn)至總賬會(huì)計(jì),購買五險(xiǎn)。
防城港相關(guān)熱門崗位
銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)師銷售培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗績效培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理外教培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
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