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防城港銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月防城港銷售培訓(xùn)最新招聘，港口區(qū)59條防城區(qū)38條，更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-18
孫躍飛
1.性格活潑開朗，人品正直，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，能吃苦耐勞。
3.敢于挑戰(zhàn)高薪，較好的承壓能力。
4.年齡（18-30歲），有無經(jīng)驗(yàn)均可，有駕照者優(yōu)先。
5.公司有提供免費(fèi)住宿+銷售培訓(xùn)。
6.薪資：底薪2000+500全勤獎(jiǎng)（無責(zé)任）+頭炮獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+提成（18%-20%）+豐厚獎(jiǎng)金+生日福利+國內(nèi)外旅游。
2025-07-18
姚兆毅
崗位職責(zé):
1. 策劃店內(nèi)商品與活動(dòng)的線上直播內(nèi)容,自身直播進(jìn)行推廣。
2. 操作店內(nèi)直播間,進(jìn)行直播前的檢查工作與推流操作。
3. 直播過程中跟進(jìn)用戶評(píng)論,回復(fù)互動(dòng),促進(jìn)商品交易。
4. 直播結(jié)束進(jìn)行效果分析,提交相關(guān)報(bào)告,不斷優(yōu)化直播營(yíng)銷方案。
5. 關(guān)注平臺(tái)直播技術(shù)與規(guī)則變更,提供相關(guān)培訓(xùn)和支持。
任職要求:
1. 有直播營(yíng)銷或電商工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉主流直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動(dòng)。
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于在鏡頭前進(jìn)行商品演示與推廣。
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和內(nèi)容策劃能力,能根據(jù)銷售目標(biāo)和用戶群體進(jìn)行直播方案設(shè)計(jì)。
5. 熟練掌握直播技術(shù)設(shè)備的使用,能進(jìn)行基本的故障排查和處理。
6. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
防城港-東興市-中旭印象江南 1人 瀏覽:4
2025-07-18
丘顏銘
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)歷不限。
年齡要求：20-50歲
上班時(shí)間：8:45-12:00 14:00-18:00
待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)=5000以上
（月休4天自行安排，日常福利多多，節(jié)日禮品等等……）
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求：
1、能夠有效管理銷售流程，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2.對(duì)工作充滿熱情，具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-07-18
吳青壽
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會(huì)與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品； 3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺(tái)，利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶； 4.維護(hù)客戶 ，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù) …… 3、18周歲-32周歲，接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 三、薪酬福利： 無責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國外旅游+晉升+選擇性食堂 職位招聘20-60人
2025-07-18
吳青壽
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會(huì)與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品； 3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺(tái)，利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶； 4.維護(hù)客戶 ，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù) …… 3、18周歲-32周歲，接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生 三、薪酬福利： 無責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國外旅游+晉升+選擇性食堂
2025-07-18
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營(yíng)銷技巧。 …… 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2025-07-18
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營(yíng)銷技巧。 …… 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。

銷售顧問

3000-8000元
2025-07-18
孫躍飛
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核，激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建，達(dá)成公司目標(biāo)。 …… 3.通過電話數(shù)據(jù)報(bào)表，建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系，提出有效的改進(jìn)方法，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 4.保持與其他部門有效溝通銜接，不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)工作。
2025-07-18
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營(yíng)銷技巧。 …… 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2025-07-18
羅建
工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。 3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營(yíng)銷技巧。 …… 二.銷售代表5名（年薪8萬） 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé)： 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
防城港-東興市 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:61
2025-07-18
馮潔
1、門店電信業(yè)務(wù)辦理 2、各品牌手機(jī)銷售 3、認(rèn)真工作，服從管理 4、有責(zé)任心 5、有沒有經(jīng)驗(yàn)都可以加入，帶薪培訓(xùn) 6、工資待遇 3000-6000
2025-07-15
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… ；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
2025-07-15
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… ；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
2025-07-15
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… ；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
2025-07-15
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成；? 2、銷售業(yè)績(jī)可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃 …… ；? 5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼，住宿環(huán)境好? 任職要求：? 1、18至38周歲2、為人誠實(shí)，堅(jiān)守原則，自省自律；? 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長(zhǎng)的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
約 106 個(gè)崗位

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