防城港薪酬管理招聘

桂聘提供2025年8月防城港薪酬管理最新招聘，港口區(qū)16條防城區(qū)4條，平均工資約為4312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

3000-6000元

防城港市永祥裝飾工程有限公司

防城港-防城區(qū) 1人裝飾瀏覽:5

2025-08-05

陳翠華

★ 您需要具備什么★
1.熟悉建材行業(yè)，善于與人交流（意愿決定高度）
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) （努力成就人生）
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素養(yǎng) （服務(wù)來源于誠(chéng)信）
4.吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的企圖心（狼性的營(yíng)銷理念）
5.只要敢拼，應(yīng)屆生也歡迎（蛻變從這里開始）
★ 銷售經(jīng)理工作職責(zé)★
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務(wù)以達(dá)到銷售指標(biāo)；
2.業(yè)務(wù)獲得：開發(fā)客戶（電話營(yíng)銷，上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等），負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)工作。
3.客戶關(guān)系管理：協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù)，與客戶保持及時(shí)有效的溝通，定期拜訪客戶、幫助客戶對(duì)其購(gòu)買產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃，全面提高客戶的綜合素質(zhì)，以確?？蛻舻闹艺\(chéng)度滿意度。
4.業(yè)務(wù)開發(fā)：制定新客戶拜訪計(jì)劃，收集信息積累資源開發(fā)客戶
5.訂單執(zhí)行：與其它部門協(xié)調(diào)合作，落實(shí)與客戶簽訂的協(xié)議及合同，出貨的及時(shí)及準(zhǔn)確率以確?？蛻舻臐M意度。
★ 任職資格★
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有一定親和力。
2.出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。
3.有從事過鋁合金門窗型材、不銹鋼管材銷售經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先考慮。
4.工作態(tài)度積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有激情，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
★ 薪資待遇★
1、底薪+提成+績(jī)效+年終紅包
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制（平均月薪3000—6000元，優(yōu)秀者月薪過萬(wàn)，上不封頂）
只要你有夢(mèng)想，愿意努力成就一番事業(yè)，那么就來吧！

人事/行政專員

3000-4000元

防城港市好百年口腔門診部有限公司

防城港-防城區(qū) 1人門診部醫(yī)療器械診所瀏覽:102

2025-08-05

林昌勉

1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù)，參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
4、工作地點(diǎn)：上思縣
5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)注意工作地點(diǎn)

人事行政總監(jiān)

10000-15000元

廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 水產(chǎn) 瀏覽:113

2025-08-05

hr@xiaozaotech.com

職責(zé)范圍/Responsibility
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃，實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等；
5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表，為人事決策提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各類考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理；調(diào)取并分析后臺(tái)考勤數(shù)據(jù)，做出各部門考勤報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況，收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見及投訴，定期整理上報(bào)；
8、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事工作，為員工提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂，樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力及向心力；
10、組織公司集體活動(dòng)，審核各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，安排并組織參加人才招聘會(huì)，建立人才信息庫(kù)。
12、收集各部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理；
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；
4、態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、充滿激情與活力。

行政人事主任

6000-7000元

防城港新地有限公司

防城港-港口區(qū) 1人電信紡織建筑瀏覽:89

2025-08-04

黃宗鋒

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； …… 具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理 …… 制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理 …… 、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。