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防城港需求分析招聘

桂聘提供2025年8月防城港需求分析最新招聘,港口區(qū)25條防城區(qū)14條,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
駱經(jīng)理
崗位職責(zé):1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題;3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
任職資格:1、有銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:12
11小時(shí)前
馬女士
崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場(chǎng)拓展、客戶互動(dòng)等方面的定位和作用。
2.平臺(tái)管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點(diǎn)評(píng)等)的整體運(yùn)營(yíng), 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動(dòng)等,以滿足不同平臺(tái)和大眾的需求。
3.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括文案編輯、設(shè)計(jì)師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)。
4.粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng):制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)策略,提高平臺(tái)的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺(tái)的管理,監(jiān)測(cè)和分析各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動(dòng)率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨(dú)特形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場(chǎng)推廣活動(dòng)相一致。
7.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營(yíng)銷活動(dòng),如新品推廣活動(dòng)、節(jié)日促銷活動(dòng)等,確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行和有效推廣,提高活動(dòng)參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場(chǎng)趨勢(shì)跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的預(yù)算編制和費(fèi)用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運(yùn)營(yíng)管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力;
5.能獨(dú)立制作思維導(dǎo)圖工具者;
6.懂國(guó)內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)的營(yíng)銷手段及方向;
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強(qiáng),短時(shí)間內(nèi)可勝任工作;
8.能孝順父母,立場(chǎng)堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅
11小時(shí)前
張金璽
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)報(bào)告、專利證書等資質(zhì)的真實(shí)性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場(chǎng)的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等;
2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;(聯(lián)合品牌、專利部)
3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場(chǎng)內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報(bào)告,為產(chǎn)品的升級(jí)迭代做依據(jù);
4.根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營(yíng)銷策略等工作;
5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選;
6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價(jià)、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市;
7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶需求等對(duì)產(chǎn)品的升級(jí)迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級(jí)、功能升級(jí),賣點(diǎn)升級(jí)、價(jià)格調(diào)整、產(chǎn)品銷售組合、等),并對(duì)接相關(guān)部門進(jìn)行升級(jí)
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場(chǎng)或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.市場(chǎng)洞察能力強(qiáng),有銷售思維、對(duì)產(chǎn)品要素敏感;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、分析能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真有激情。
11小時(shí)前
張金璽
擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場(chǎng)內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃 …… ,并形成完整的產(chǎn)品需求報(bào)告,為產(chǎn)品的升級(jí)迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營(yíng)銷策略等工作; 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選; 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝 …… 、定價(jià)、產(chǎn)品說明書擬寫及配合設(shè)計(jì)產(chǎn)品推廣物料等工作,確保新產(chǎn)品如期上市; 7.協(xié)助做好公司所有上市后產(chǎn)品的銷售表現(xiàn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶需求等對(duì)產(chǎn)品的升級(jí)迭代給出建議(包括產(chǎn)品包裝升級(jí)、功能升級(jí) …… 并對(duì)接相關(guān)部門進(jìn)行升級(jí) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有大健康產(chǎn)品、食品、藥品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有市場(chǎng)或產(chǎn)品3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.市場(chǎng)洞察能力強(qiáng),有銷售思維、對(duì)產(chǎn)品要素敏感; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、分析能力強(qiáng)
崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競(jìng)品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫對(duì)應(yīng)的需求文檔和用戶手冊(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì) …… ,講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)過程,確保需求實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況和市場(chǎng)趨勢(shì) …… ,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會(huì); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度 …… : 1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力; 2、具有良好的產(chǎn)品項(xiàng)目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品; 3、具有良好的市場(chǎng)調(diào)研分析能力

快消品銷售主管

6000-9000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:53
11小時(shí)前
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 …… 快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
11小時(shí)前
李洪江
2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶的需求。 3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國(guó)外客戶要求的確認(rèn)及銷售合同的評(píng)審,以確保滿足客戶要求,并做好評(píng)審記錄。 …… 5、及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。
11小時(shí)前
翁德義
工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作; 2、根據(jù)各種相關(guān)網(wǎng)站的用戶群,提出構(gòu)思新穎,有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì) 3、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化; 收集和分析用戶體驗(yàn)最新的需求
11小時(shí)前
覃芳
分析用戶需求,制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案,完成社群增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)社會(huì)化媒體推廣策略、執(zhí)行規(guī)劃,對(duì)曝光量和推廣效果負(fù)責(zé)。
11小時(shí)前
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表,為人事決策提供依據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)各類考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;調(diào)取并分析后臺(tái)考勤數(shù)據(jù) …… 12、收集各部門培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。 13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:56
11小時(shí)前
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程

Java

15000-16000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-08-04
黃斌
2、參與系統(tǒng)需求分析,進(jìn)行模塊劃分和功能設(shè)計(jì)。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保代碼質(zhì)量,完成模塊測(cè)試。 任職要求 1、具備扎實(shí)的Java編程能力,熟悉Java開發(fā)流程。 …… 2、能夠獨(dú)立完成模塊開發(fā),具有良好的問題分析和解決能力。 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通,協(xié)作完成項(xiàng)目。
2025-08-04
胡金華
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集與分析,推薦合適的房產(chǎn)項(xiàng)目 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2 …… 、能夠快速理解客戶需求,提供有效的解決方案 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 瀏覽:10
2025-08-04
李曉青
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 …… 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作。
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析
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