
防城港需求管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港需求管理最新招聘,港口區(qū)23條防城區(qū)11條,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌建設(shè)崗
7000-12000元2025-08-04丁經(jīng)理經(jīng)理1.立足品牌定位,制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)寬品牌推廣渠道,加強(qiáng)外部報媒聯(lián)絡(luò)、溝通,完善危機(jī)公關(guān)機(jī)制,做好宣傳、市場有效聯(lián)動。
2.根據(jù)公司統(tǒng)一VI視覺識別系統(tǒng),對各單位日常標(biāo)識使用規(guī)范情況進(jìn)行檢查、通報,并根據(jù)需求不斷完善VI視覺內(nèi)容,固化眾和品牌形象。
3.根據(jù)品牌推廣需求積極參加、配合各類行業(yè)展會需求,對各類參展燈箱、展臺等進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計,提供參展配套物料,及時做好新聞宣傳。同時,做好展廳日常維護(hù)、更新及優(yōu)化升級工作。
4.根據(jù)市場推廣需要做好商標(biāo)注冊、續(xù)展、復(fù)審工作。加強(qiáng)商標(biāo)保護(hù)力度,做好月度監(jiān)測工作,及時對各類侵權(quán)行為提出異議,打擊侵權(quán)行為。
5.制定公司企業(yè)文化建設(shè)策略和方案,并組織實施;做好企業(yè)文化團(tuán)隊建設(shè),做好《員工行為規(guī)范手冊》落實;監(jiān)督、檢查領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講文化、踐行文化“一崗雙責(zé)”履職情況;多渠道、多形式、多角度開展企業(yè)文化宣貫,加強(qiáng)文化氛圍營造,實現(xiàn)公司文化理念目視化;豐富開展“群眾性、文化性”企業(yè)文化活動,做好效果評估;加強(qiáng)員工思想動態(tài)調(diào)研,典型經(jīng)驗總結(jié)推廣。
6.本科及以上學(xué)歷,法律、廣告、工商管理、傳播學(xué)、市場營銷、思想政治教育專業(yè)等。
7.具有法學(xué)基礎(chǔ),熟悉知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)內(nèi)容以及維護(hù)維權(quán)工作;具有市場和品牌營銷基礎(chǔ),具備各類企劃活動、品牌營銷活動、各類大型展會等相關(guān)工作經(jīng)驗;對商標(biāo)管理具有資深的管理經(jīng)驗;對市場營銷具有一定的參與經(jīng)驗 -
財稅主管
3000-8000元2025-08-04龔藝財稅主管
崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊管理崗位):
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,及團(tuán)隊人員的招聘與團(tuán)隊人員的日常管理;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常工作中的異常處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團(tuán)隊做好市場分析;
5.、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的客戶管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗者優(yōu)選。
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責(zé)底薪+個人提成+團(tuán)隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂) -
高薪誠聘手機(jī)店操盤手
15000-30000元2025-08-04姚兆毅崗位名稱:手機(jī)店操盤手
崗位職責(zé):
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
制定并實施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額;
負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力;
分析市場趨勢和競爭情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價格。
具體要求:
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
具有良好的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度;
熟悉二手手機(jī)市場,了解各種手機(jī)品牌和型號,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團(tuán)隊,共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店!
注意:工作地點不限定,可能會經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城 -
景區(qū)講解員
2000-3000元2025-08-04侯姝楠職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)景區(qū)講解工作,向游客介紹景點的歷史、文化和特色 2、根據(jù)游客需求,提供專業(yè)的講解服務(wù),解答游客的問題 3、積極配合景區(qū)管理,確保游客的安全和秩序 任職要求 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 -
風(fēng)力電站運維工程師
7000-10000元2025-08-04姚明華5、安全管理,定期檢查和維護(hù)各種安全設(shè)施(如防雷、滅火和通風(fēng)設(shè)施等);進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工安全意識;對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理等。 …… 且需要有相關(guān)證件(高壓電工證、低壓電工證、高處作業(yè)證/登高證)接受出海; 目前崗位涉及到:陜西,青海,寧夏甘肅 、廣西 湖南 湖北 云 貴 江西、河南 山東 安徽 、內(nèi)蒙+山西 、東三省+蒙東地區(qū) 皆有需求 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2025-08-04潘榮安客戶關(guān)系管理 ? 定期拜訪現(xiàn)有客戶,了解客戶需求,提供解決方案,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決。 3. …… 合同與訂單管理 ? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,跟進(jìn)訂單的處理和交付。 ? 確保合同條款的執(zhí)行和貨款的回收。 6. 組織展會與活動 ? 代表公司組織產(chǎn)品的展會活動,展示公司產(chǎn)品和形象。 7. -
置業(yè)顧問
3000-4000元2025-08-04梁女士2.了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.協(xié)助部門進(jìn)行客戶、合同資料、文件管理等行政工作。 -
銷售專員
4000-8000元2025-08-04賓娜1.前期與客戶溝通,確認(rèn)客戶需求,推薦相關(guān)產(chǎn)品。 2.引導(dǎo)顧客參觀影樓各區(qū)域,介紹場景設(shè)置、各種拍攝服務(wù)及定價標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極了解顧客需求,注重顧客體驗,真誠地為客戶提供一站式服務(wù)。 …… 6.準(zhǔn)確高效地管理后臺系統(tǒng),保證良好的業(yè)務(wù)運作。 7.在服務(wù)過程中,始終保持良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的工作技能。 -
急聘東興機(jī)地手機(jī)店銷售
3000-8000元2025-08-04姚兆毅負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)銷售業(yè)務(wù),接待客戶選購需求,介紹商品信息與優(yōu)惠政策。 2. 根據(jù)客戶需求推薦適宜機(jī)型,進(jìn)行產(chǎn)品演示,促成客戶購買。 3. 完成每日銷售業(yè)績目標(biāo),確保銷售利潤。 4. …… 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)現(xiàn)量盤點與管理。 5. 關(guān)注行業(yè)手機(jī)信息與實施促銷活動,不斷提高銷售技巧與服務(wù)。 任職要求: 1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有手機(jī)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. -
物流經(jīng)理
15000-20000元2025-08-04619062897@qq.com工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)散雜貨業(yè)務(wù),貨物運輸代理業(yè)務(wù)以及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)收集海運市場信息,整合物流資源; 3、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的物流解決方案。 …… 給予您更多高薪機(jī)會(提成+績效工資+入股、分紅等); 2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、社保等福利; 3、年終獎、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、健康體檢全都有; 4、公司具有年輕的專業(yè)化團(tuán)隊,人性化的管理 -
培訓(xùn)
5000-7000元2025-08-03王春玲1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及員工需求,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.開發(fā)、設(shè)計培訓(xùn)課程及教材,完善培訓(xùn)資料庫 -
行政文員、銷售業(yè)務(wù)綜合崗(防城港)
3000-6000元2025-08-03符經(jīng)理等的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 2、具有較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù);適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng);有良好的溝通能力和組織能力; 二、銷售方面: 1、 協(xié)助主管做好各項銷售業(yè)務(wù)工作,服從管理安排 …… ; 2、 維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 3、 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成; *綜合崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 -
培訓(xùn)專員
8000-10000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及員工發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計劃并推動執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)、優(yōu)化及授課,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,組織培訓(xùn)活動,確保培訓(xùn)流程高效順暢 …… ; 4、跟蹤培訓(xùn)效果,通過數(shù)據(jù)分析與反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系; 5、管理培訓(xùn)檔案及數(shù)據(jù),定期輸出培訓(xùn)報告,為人才發(fā)展提供支持。 -
勞資員
4000-5000元2025-08-03段先生一、勞務(wù)用工管理 1.勞務(wù)實名制管理 落實農(nóng)民工實名制登記,建立動態(tài)臺賬(包括身份信息、工種、合同、考勤、工資等),確保信息真實有效。監(jiān)督工地人臉識別或刷卡考勤系統(tǒng)的運行,定期核驗考勤記錄。 …… 2.工資支付監(jiān)督 執(zhí)行農(nóng)民工工資專用賬戶制度(分賬制管理),監(jiān)督總包單位通過專用賬戶直接代發(fā)工資到工人銀行卡。留存工資發(fā)放憑證(如銀行流水、簽收記錄)。 …… 4.數(shù)據(jù)上報 按要求向總包單位或政府監(jiān)管平臺(如“建筑工人管理服務(wù)信息平臺”)上傳實名制、工資發(fā)放等數(shù)據(jù)。 …… 三、協(xié)作與溝通 與財務(wù)部門對接,確保工資發(fā)放資金到位;與工程部、安全部協(xié)作,核實工人進(jìn)場、退場及用工需求;參與勞務(wù)分包單位的履約評價,提出用工管理改進(jìn)建議。 -
物流營銷經(jīng)理(國內(nèi)沿海物流)
15000-20000元2025-08-03619062897@qq.com工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)散雜貨業(yè)務(wù),貨物運輸代理業(yè)務(wù)以及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)收集海運市場信息,整合物流資源; 3、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的物流解決方案; 4、跟進(jìn)合同執(zhí)行及業(yè)務(wù)收付款, …… 給予您更多高薪機(jī)會(提成+績效工資+入股、分紅等); 2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、社保等福利; 3、年終獎、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、健康體檢全都有; 4、公司具有年輕的專業(yè)化團(tuán)隊,人性化的管理
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