
防城港需求經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月防城港需求經(jīng)理最新招聘,防城區(qū)3條港口區(qū)2條,更多需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務顧問SA
4000-6000元7小時前覃芳4S店服務顧問SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶接待與溝通:熱情接待進店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問,建立良好的客戶關系。
2. 車輛問題診斷與記錄:陪同客戶進行車輛故障診斷,準確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息,及時與維修技師溝通,確定維修方案和預計維修時間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進:根據(jù)維修方案,合理安排車輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關人員,確保維修保養(yǎng)工作按時、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過程中,及時向客戶反饋維修進度和問題。
4. 費用結(jié)算與解釋:維修保養(yǎng)完成后,準確核算維修保養(yǎng)費用,向客戶詳細解釋費用構成,確??蛻羟宄靼?。協(xié)助客戶辦理結(jié)算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶對費用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內(nèi)對客戶進行回訪,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶意見和建議,及時處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進行關懷,如節(jié)日問候、生日祝福等,增強客戶粘性。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):中專及以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實的汽車理論知識。
2. 工作經(jīng)驗:有1 - 3年汽車4S店服務顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠清晰、準確地與客戶及內(nèi)部團隊進行溝通交流,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。
4. 應變能力:具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時保持冷靜,迅速做出合理的應對措施。
5. 計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,注重細節(jié),誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節(jié)日福利、員工培訓等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發(fā)展,成為技術專家。 -
招聘主管
3000-4000元7小時前馬明奎根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
崗位職級
主管/經(jīng)理 -
銷售專員周末雙休社保
3000-6000元7小時前曾女士工作內(nèi)容:
1、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務;
2、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
3、完成公司下達的其他任務。
職位要求:
1、19-35歲,愿從基層崗位做起;
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:2000-3500無責底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能;
4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購買社保等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
銷售顧問周末雙休入職社保
2000-4000元7小時前曾女士銷售顧問職位描述 工作內(nèi)容: 1、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 2、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報稅業(yè)務; 3、面訪洽談 …… 年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理 -
銷售
2000-7000元7小時前閆三福崗位職責: 1、負責OPPO手機的站柜銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標; 2、負責門店形象,產(chǎn)品陳列; 3、接待、引導客戶辦理相關業(yè)務,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 6、上班地點:防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機門店及營業(yè)廳 7、晉升空間:導購員—核心導購員—業(yè)務主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓機會+商業(yè)意外險
約 5 個崗位
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產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理幼教產(chǎn)品經(jīng)理移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品經(jīng)理需求經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品產(chǎn)品管理產(chǎn)品主管策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品產(chǎn)品管理主管金融產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)主管供應鏈產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理高端產(chǎn)品職位產(chǎn)品開發(fā)主管/經(jīng)理保險產(chǎn)品設計產(chǎn)品合作經(jīng)理品牌開發(fā)產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品專家策略產(chǎn)品專家產(chǎn)品規(guī)劃專家產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品策劃經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品管理崗社區(qū)產(chǎn)品產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理搜索產(chǎn)品軟件產(chǎn)品設計工程師
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