防城港員工招聘
桂聘提供2025年11月防城港員工最新招聘,港口區(qū)61條防城區(qū)29條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售專員+五險+雙休
3000-8000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
3.(工作地點(diǎn):防城港,北海,均可) -
法務(wù)專員+五險+雙休+高提成
3000-7000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。 -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求:
1.溝通良好,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,喜歡銷售,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。 -
銷售儲備主管
5000-10000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海要求: 1.具備銷售工作經(jīng)驗、1年以上管理經(jīng)驗; 2.責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)?em>員工與部門間的溝通橋梁。 -
電話客服銷售(雙休+五險+提成)
3000-5000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海【員工福利】公司為員工購買意外險、社保,舉辦員工生日會、聚餐、戶外活動的團(tuán)建活動,節(jié)假日等福利。 -
法務(wù)電話銷售+五險+周末雙休
3000-7000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; -
高薪電話銷售+五險+雙休+高提成
3000-7000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; -
法律咨詢顧問
3000-8000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵獎(月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇:雙休+五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游 -
雙休法務(wù)銷售顧問
5000-10000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游 -
銷售主管
6000-11000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海要求: 1.具備2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗; 2.責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)?em>員工與部門間的溝通橋梁。 -
銷售專員
4000-8000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海、熱愛銷售崗; 2、對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,喜歡人民幣; 3、有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進(jìn)取心; 4、無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 【晉升空間】公司提供從員工成長為組長 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游 -
電銷專員
4000-8000元2025-10-22
駱遠(yuǎn)海協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游 -
廚師
3000-4000元2025-10-22
負(fù)責(zé)酒店自助早餐,員工餐 職位招聘1人 原標(biāo)題:《自助餐廚師》 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-10-22
楊金玉1.負(fù)責(zé)項目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作 …… ; 3.負(fù)責(zé)項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作 …… (固定工資+月度績效工資+年度績效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢
防城港相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員營銷員工人事員工關(guān)系專員全職員工兼職員工員工關(guān)系員工關(guān)系管理后勤員工員工組長員工專員人事員工關(guān)系餐飲員工物流員工客服員工前廳部員工店面員工員工餐廚師員工餐廳服務(wù)員生產(chǎn)車間工廠操作人員工人車間生產(chǎn)操作工普通操作工普工普工普工生產(chǎn)組裝普工/操作工普通雜工雜工叉車生產(chǎn)制造打雜工設(shè)備操作人員打雜技術(shù)工電子廠兩班倒涂裝工生產(chǎn)操作人員噴漆工機(jī)械操作工安裝工大量暑假工車間生產(chǎn)人員技能工坐班工廠工人操作普工挖掘機(jī)設(shè)備操作工技工
防城港員工招聘最新投遞
-
潘先生投遞了 防城港市仲謀法律咨詢服務(wù)有限公司 的 電話客服銷售(雙休+五險+提成) 職位2025-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
防城港普工/操作工招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
37.5%3K
-
45%4K
-
10%5K
-
12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.7%
-
高中2.3%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。