 
防城港招聘管理招聘
桂聘提供2025年11月防城港招聘管理最新招聘,港口區(qū)13條防城區(qū)8條,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)經(jīng)紀人10000-15000元2025-10-31 楊晨美防城港業(yè)績前三店面 楊晨美防城港業(yè)績前三店面
 招聘店面助理
 要求:大專以上學歷
 熟悉辦公軟件
 負責數(shù)據(jù)和會議紀要
 負責管理門店招聘
 薪資待遇?? ?? ?? :
 2500+提成
 公金積+保險
 招聘職業(yè)經(jīng)紀人
 要求:有團隊意識 有主動賺錢欲望 主動學習者
 年輕的團隊高于45歲者勿擾
 有需經(jīng)驗均可
 薪資待遇?? ?? ?? :
 大專1500+高提成+全勤+保險
 本科2500+高提成+全勤+保險
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                        鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀人7000-12000元2025-10-31 楊晨美招聘綜合經(jīng)紀人 以及店面助理 楊晨美招聘綜合經(jīng)紀人 以及店面助理
 店面助理
 熟悉辦公軟件
 負責數(shù)據(jù)和會議紀要
 負責管理門店招聘
 薪資待遇?? ?? ?? :
 2500+提成
 公金積+保險
 綜合經(jīng)紀人
 要求:有團隊意識 主動 勤奮 愛學習
 年齡45歲內(nèi)
 薪資待遇?? ?? ?? :
 2500+高提成
 職位招聘20-30人
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銷售經(jīng)理3000-7000元2025-10-31 符經(jīng)理崗位:銷售專員(防城港總部) 符經(jīng)理崗位:銷售專員(防城港總部)
 工作地點:防城港
 招聘人數(shù):分別各2人
 工作性質(zhì):全職
 月薪范圍:3000-7000
 學歷:大專及以上
 年齡:22-45歲
 工齡:不限
 身高:160cm以上
 該職位工作簡介及其它要求:
 工作內(nèi)容:
 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排;
 3、 維護老客戶關(guān)系,動態(tài)了解客戶服務需求;
 4、 開發(fā)新客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務,推動銷售目標達成;
 5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成。
 崗位要求:
 1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
 2、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;
 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
 4、有強烈的進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
 5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。
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                        人事/行政專員3000-4000元2025-10-31 林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗 林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗
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人事行政總監(jiān)10000-15000元2025-10-31 hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃 …… ,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設; 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負責公司的績效評估體系、 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗; 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力 hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃 …… ,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設; 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負責公司的績效評估體系、 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗; 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
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                        綜合行政專員3000-4000元2025-10-31 黃女士5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負責各項人事報表的填報及上報。 黃女士5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責、任職要求組織招聘工作,做好簡歷甄選,安排面試。 6.負責各項人事報表的填報及上報。
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人力資源專員/助理2000-4000元2025-10-31 李經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作 …… ; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動 李經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作 …… ; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動
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                        行政人事主管4000-5000元2025-10-29 崗位職責: 1.主導公司各崗位招聘,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,優(yōu)化面試流程。負責新員工入職引導,降低新員工3個月內(nèi)流失率。執(zhí)行公司薪酬體系。 …… 3.負責勞動合同全周期管理(簽訂、續(xù)訂、解除、終止),確保符合《勞動合同法》;處理勞動糾紛(如薪資爭議、違紀處理)。 …… 4.組織員工活動(年會、團建、節(jié)日慰問),收集員工滿意度,推動改善員工福利;管理人事檔案(電子+紙質(zhì)),確保檔案完整性。 …… 5.統(tǒng)籌行政事務:管理接待、辦公環(huán)境維護、辦公用品采購及分發(fā),確保辦公設備正常運行。 6.負責固定資產(chǎn)全周期管理,建立臺賬;對接維修供應商,控制維修成本。 …… 9.管理后勤保障:監(jiān)督員工食堂運營、宿舍分配,協(xié)調(diào)解決員工生活需求。 10.完成領(lǐng)導交辦其他事宜。 月薪4500元-5500元。 崗位職責: 1.主導公司各崗位招聘,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,優(yōu)化面試流程。負責新員工入職引導,降低新員工3個月內(nèi)流失率。執(zhí)行公司薪酬體系。 …… 3.負責勞動合同全周期管理(簽訂、續(xù)訂、解除、終止),確保符合《勞動合同法》;處理勞動糾紛(如薪資爭議、違紀處理)。 …… 4.組織員工活動(年會、團建、節(jié)日慰問),收集員工滿意度,推動改善員工福利;管理人事檔案(電子+紙質(zhì)),確保檔案完整性。 …… 5.統(tǒng)籌行政事務:管理接待、辦公環(huán)境維護、辦公用品采購及分發(fā),確保辦公設備正常運行。 6.負責固定資產(chǎn)全周期管理,建立臺賬;對接維修供應商,控制維修成本。 …… 9.管理后勤保障:監(jiān)督員工食堂運營、宿舍分配,協(xié)調(diào)解決員工生活需求。 10.完成領(lǐng)導交辦其他事宜。 月薪4500元-5500元。
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越南工廠副廠長7000-9000元2025-10-29 團隊管理建設:負責工廠員工招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;明確各崗位職責,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營造積極工作氛圍,提升團隊專業(yè)能力與穩(wěn)定性。 團隊管理建設:負責工廠員工招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;明確各崗位職責,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營造積極工作氛圍,提升團隊專業(yè)能力與穩(wěn)定性。
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                        人事行政專員(防城港)5000-6000元2025-10-27 張明清工作職責: 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作 張明清工作職責: 1、人力資源的招聘與配置; 2、部門間、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通與處理; 3、辦公室日常管理;完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 5、參與公司考勤核查工作
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人事主管3000-4000元2025-10-27 龔藝崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4. …… 員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先 龔藝崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4. …… 員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
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                        財稅主管3000-8000元2025-10-27 龔藝財稅主管 崗位職責(此崗位為團隊管理崗位): 1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理; 2、負責團隊目標制定與分解,及代領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標;? 3、負責團隊的日常工作中的異常處理 …… ,并及時反饋上級領(lǐng)導; 4、負責市場調(diào)研及業(yè)務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析; 5. …… 、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求; 6、負責配合完成上級領(lǐng)導下達的其他相關(guān)工作任務。 …… 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強的業(yè)務開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; ● 龔藝財稅主管 崗位職責(此崗位為團隊管理崗位): 1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理; 2、負責團隊目標制定與分解,及代領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標;? 3、負責團隊的日常工作中的異常處理 …… ,并及時反饋上級領(lǐng)導; 4、負責市場調(diào)研及業(yè)務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析; 5. …… 、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求; 6、負責配合完成上級領(lǐng)導下達的其他相關(guān)工作任務。 …… 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強的業(yè)務開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; ●
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教務助理3000-4000元2025-10-27 孫祥楠1.工作職責:負責中心教務管理、行政后勤管理、人力資源管理與開發(fā) 2.工作內(nèi)容:學生檔案、家長服務、文件管理及宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、會務管理、辦公用品設施管理、員工招聘與配置管理 孫祥楠1.工作職責:負責中心教務管理、行政后勤管理、人力資源管理與開發(fā) 2.工作內(nèi)容:學生檔案、家長服務、文件管理及宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、會務管理、辦公用品設施管理、員工招聘與配置管理
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                        主辦會計3000-5000元2025-10-27 619062897@qq.com4、完成公司憑證的錄入、整理、裝訂以及后期會計檔案的管理。 5、出具公司報表,定期向公司領(lǐng)導匯報公司的經(jīng)營狀況及財務狀況。 …… 如您對以上要求都感覺得心應手,請火速聯(lián)系 或投遞至郵箱:***************** 或添加招聘微信號:******** 招聘熱線聯(lián)系時間:周一至周五,行政班時間。 感謝配合,歡迎咨詢! 619062897@qq.com4、完成公司憑證的錄入、整理、裝訂以及后期會計檔案的管理。 5、出具公司報表,定期向公司領(lǐng)導匯報公司的經(jīng)營狀況及財務狀況。 …… 如您對以上要求都感覺得心應手,請火速聯(lián)系 或投遞至郵箱:***************** 或添加招聘微信號:******** 招聘熱線聯(lián)系時間:周一至周五,行政班時間。 感謝配合,歡迎咨詢!
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安全員4000-5000元2025-10-27 丁蕊負責現(xiàn)場協(xié)調(diào),安全管理。 職位招聘1人 丁蕊負責現(xiàn)場協(xié)調(diào),安全管理。 職位招聘1人
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