 
防城港綜合管理招聘
桂聘提供2025年10月防城港綜合管理最新招聘,港口區(qū)19條防城區(qū)9條,平均工資約為3469元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理6000-9000元21小時前 賈瑞敏1、全面負責項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行直接管理,帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作; 賈瑞敏1、全面負責項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行直接管理,帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作;
 2、對市場信息進行準確收集和分析,按階段提交工作總結匯報;
 3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負責項目公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;
 4、負責全部項目人員的日常管理工作,負責組織培訓、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質;
 5、帶領案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作,及時了解和處理問題,全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關系,保證項目帶看量及銷量;
 6、負責與甲方相關主要負責領導及對接工作人員的溝通及關系維護,妥善處理項目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進行;
 7、參與公司重大決策,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進公司持續(xù)快速發(fā)展;
 8、領導交代的其他業(yè)務;
 任職資格:
 1、大專及以上學歷;能力出眾者可適當放寬學歷要求;
 2、有過帶領樓盤銷售團隊的能力;
 3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮;
 4、無不良記錄;
 5、有案場實際操盤1-3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
 6、薪資待遇面談:工資+提成+額外部分
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                        鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀人7000-12000元21小時前 楊晨美招聘綜合經(jīng)紀人 以及店面助理 楊晨美招聘綜合經(jīng)紀人 以及店面助理
 店面助理
 熟悉辦公軟件
 負責數(shù)據(jù)和會議紀要
 負責管理門店招聘
 薪資待遇?? ?? ?? :
 2500+提成
 公金積+保險
 綜合經(jīng)紀人
 要求:有團隊意識 主動 勤奮 愛學習
 年齡45歲內(nèi)
 薪資待遇?? ?? ?? :
 2500+高提成
 職位招聘20-30人
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儲備銷售主管5000-10000元21小時前 1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃; 1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃;
 2、積極開拓法律業(yè)務渠道,了解市場信息,及時反饋上級領導;
 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。
 5、評估銷售業(yè)績,搭建銷售團隊。
 任職資格:
 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習、溝通能力和人員品質;
 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利;
 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神;
 5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
 福利待遇:
 基本薪資:無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
 月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
 成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容
 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
 只要你有才,條件你來開!
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                        行政文員、銷售業(yè)務綜合崗3000-7000元21小時前 符經(jīng)理綜合崗位,工作內(nèi)容為辦公室行政+銷售: 一、行政方面: 1、熟悉辦公室常用設備及辦公軟件word、 excel、PPT等的使用,有較強的文字表達能力; 2、具有較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務 …… ;適應能力和應變能力強;有良好的溝通能力和組織能力; 二、銷售方面: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 3、 維護新 …… *綜合崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、能夠接受文職+外勤銷售業(yè)務的工作形式,其中銷售業(yè)務計提成; 3、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力; 4、有C1駕照的優(yōu)先考慮。 符經(jīng)理綜合崗位,工作內(nèi)容為辦公室行政+銷售: 一、行政方面: 1、熟悉辦公室常用設備及辦公軟件word、 excel、PPT等的使用,有較強的文字表達能力; 2、具有較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務 …… ;適應能力和應變能力強;有良好的溝通能力和組織能力; 二、銷售方面: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排; 3、 維護新 …… *綜合崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、能夠接受文職+外勤銷售業(yè)務的工作形式,其中銷售業(yè)務計提成; 3、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力; 4、有C1駕照的優(yōu)先考慮。
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ehs工程師8000-10000元21小時前 hr@xiaozaotech.com崗位職責: 1、在廠長的領導下負責公司的EHS對外協(xié)調(diào)管理工作,做好公司與政府部門、公司與鄰廠、公司與相關機構等之間的關系協(xié)調(diào)和工作配合; 2、根據(jù)公司的規(guī)章制度與上級指示,對公司EHS工作實施綜合監(jiān)督 …… 員工日常安全教育,協(xié)同有關部門做好特種作業(yè)人員的安全技術教育、培訓、發(fā)證換證工作;組織實施開展各種安全活動;督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動計劃; 6、負責公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設備的綜合管理 …… 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,安全技術工程、化學工程、機械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關崗位工作3年以上同時必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術規(guī)范 hr@xiaozaotech.com崗位職責: 1、在廠長的領導下負責公司的EHS對外協(xié)調(diào)管理工作,做好公司與政府部門、公司與鄰廠、公司與相關機構等之間的關系協(xié)調(diào)和工作配合; 2、根據(jù)公司的規(guī)章制度與上級指示,對公司EHS工作實施綜合監(jiān)督 …… 員工日常安全教育,協(xié)同有關部門做好特種作業(yè)人員的安全技術教育、培訓、發(fā)證換證工作;組織實施開展各種安全活動;督促各部門辦好部門內(nèi)安全教育,協(xié)助各部門制定安全活動計劃; 6、負責公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設備的綜合管理 …… 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,安全技術工程、化學工程、機械工程、土建類等專業(yè)畢業(yè); 2、在相關崗位工作3年以上同時必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證; 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術規(guī)范
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                        人事/行政專員3000-4000元21小時前 林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗 林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務,參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點:上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗
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辦公室人員4000-5000元21小時前 袁鋒2、撰寫會議紀要、工作總結等辦公性文件 3、維護公司公眾號運行,拍攝剪輯宣傳視頻并維護相關平臺 4、管理倉庫,進行出入庫登記等工作 5、協(xié)助科長做好綜合科其他工作 袁鋒2、撰寫會議紀要、工作總結等辦公性文件 3、維護公司公眾號運行,拍攝剪輯宣傳視頻并維護相關平臺 4、管理倉庫,進行出入庫登記等工作 5、協(xié)助科長做好綜合科其他工作
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                        薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; …… 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; …… 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃 …… ; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構、人員配置、績效 考核、薪酬管理 …… 、員工培訓、員工關系等管理模塊)的能力。
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供應鏈管理總監(jiān)8000-15000元2025-10-27 李上華以下為綜合整理的核心要求: 一、學歷與專業(yè)背景 ?學歷要求?:本科及以上學歷為主,供應鏈管理、物流管理、工商管理等專業(yè)5年以上運營管理經(jīng)驗?。 ? …… 具備供應鏈優(yōu)化、庫存管理或物流項目管理實踐經(jīng)驗?。 三、軟性素質要求 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:需與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作,推動跨部門項目落地?。 ? 李上華以下為綜合整理的核心要求: 一、學歷與專業(yè)背景 ?學歷要求?:本科及以上學歷為主,供應鏈管理、物流管理、工商管理等專業(yè)5年以上運營管理經(jīng)驗?。 ? …… 具備供應鏈優(yōu)化、庫存管理或物流項目管理實踐經(jīng)驗?。 三、軟性素質要求 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:需與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作,推動跨部門項目落地?。 ?
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                        生產(chǎn)組長4000-5000元2025-10-27 陳為漢生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質量; 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本 …… 降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標;具體表現(xiàn)為: (1)負責班組人員的出勤管理; (2)負責員工技能的提升; (3)負責處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負責帶領組員完成下達的生產(chǎn)任務; ( …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責任心強,有上進心; 4、組織紀律強,服從管理,能吃苦耐勞 陳為漢生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質量; 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本 …… 降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標;具體表現(xiàn)為: (1)負責班組人員的出勤管理; (2)負責員工技能的提升; (3)負責處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負責帶領組員完成下達的生產(chǎn)任務; ( …… 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可; 3、工作責任心強,有上進心; 4、組織紀律強,服從管理,能吃苦耐勞
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TikTok美區(qū)主播3000-8000元2025-10-27 陳正棠薪資結構:底薪+提成制 綜合薪資4k-8k! 底薪:2.5k-4k(根據(jù)經(jīng)驗***,無直播時長強制要求) 提成:利潤的5%-10%(階梯式遞增,賣得越多賺得越多?。? 2. …… 、清涼小家電等); 彈性排班(接受早班、夜班,避開高溫時段); 新人1對1培訓(話術、產(chǎn)品知識、直播間控場技巧); 上班時間大小周制,每天直播時長6小時 創(chuàng)業(yè)團隊氛圍,扁平化管理 陳正棠薪資結構:底薪+提成制 綜合薪資4k-8k! 底薪:2.5k-4k(根據(jù)經(jīng)驗***,無直播時長強制要求) 提成:利潤的5%-10%(階梯式遞增,賣得越多賺得越多?。? 2. …… 、清涼小家電等); 彈性排班(接受早班、夜班,避開高溫時段); 新人1對1培訓(話術、產(chǎn)品知識、直播間控場技巧); 上班時間大小周制,每天直播時長6小時 創(chuàng)業(yè)團隊氛圍,扁平化管理
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                        tiktok主播3000-6000元2025-10-27 陳正棠薪資結構:底薪+提成制 綜合薪資4k-8k! 底薪:2.5k-4k(根據(jù)經(jīng)驗***,無直播時長強制要求) 提成:利潤的5%-10%(階梯式遞增,賣得越多賺得越多?。?2. …… 、清涼小家電等); 彈性排班(接受早班、夜班,避開高溫時段); 新人1對1培訓(話術、產(chǎn)品知識、直播間控場技巧); 上班時間大小周制,每天直播時長6小時 創(chuàng)業(yè)團隊氛圍,扁平化管理 陳正棠薪資結構:底薪+提成制 綜合薪資4k-8k! 底薪:2.5k-4k(根據(jù)經(jīng)驗***,無直播時長強制要求) 提成:利潤的5%-10%(階梯式遞增,賣得越多賺得越多?。?2. …… 、清涼小家電等); 彈性排班(接受早班、夜班,避開高溫時段); 新人1對1培訓(話術、產(chǎn)品知識、直播間控場技巧); 上班時間大小周制,每天直播時長6小時 創(chuàng)業(yè)團隊氛圍,扁平化管理
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市場專員~3000無責底薪4000-8000元2025-10-27 張厚喜4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 …… 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗? 1、高收入:無責底薪3k+績效+高提成,轉正后綜合均薪5-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈 …… 生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓 2、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓 張厚喜4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 …… 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗? 1、高收入:無責底薪3k+績效+高提成,轉正后綜合均薪5-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈 …… 生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓 2、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓
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                        課程顧問3000無責底薪4000-8000元2025-10-27 張厚喜4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 …… 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪3k+績效+高提成,轉正后綜合均薪5-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈 …… 生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓 2、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓 張厚喜4、做好已報名學員上課安排,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 …… 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪3k+績效+高提成,轉正后綜合均薪5-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責固薪高提成哈 …… 生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓 2、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓
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財稅主管3000-8000元2025-10-27 龔藝財稅主管 崗位職責(此崗位為團隊管理崗位): 1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理; 2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;? 3、負責團隊的日常工作中的異常處理 …… ,并及時反饋上級領導; 4、負責市場調(diào)研及業(yè)務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析; 5. …… 、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求; 6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。 …… 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強的業(yè)務開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; ● …… 薪資待遇及公司福利 1、無責底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂) 龔藝財稅主管 崗位職責(此崗位為團隊管理崗位): 1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理; 2、負責團隊目標制定與分解,及代領團隊完成公司下達的銷售目標;? 3、負責團隊的日常工作中的異常處理 …… ,并及時反饋上級領導; 4、負責市場調(diào)研及業(yè)務渠道的開拓與管理,為團隊做好市場分析; 5. …… 、負責對團隊的客戶管理與客情維護,充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求; 6、負責配合完成上級領導下達的其他相關工作任務。 …… 3、需要有較強的團隊管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強的業(yè)務開拓和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強的培訓輔導員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; ● …… 薪資待遇及公司福利 1、無責底薪+個人提成+團隊提成+績效+五險 (綜合收入8K-18K,提成不封頂)
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                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K                        
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                              17.2%2K
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                              49.1%3K
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                              18.1%4K
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                              5.2%5K
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                              5.2%6K-8K
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                              0.9%8K-1W
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                              1.7%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷99.1%
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                              高中0.9%
                           防城港行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.9%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.1%
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                              1-3年0.9%
                           防城港行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。                        
                      
 
 
 
          
             
                