防城港綜合管理招聘

桂聘提供2025年11月防城港綜合管理最新招聘，港口區(qū)10條防城區(qū)8條，平均工資約為3479元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合管理綜合管理綜合管理崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

體系管理崗

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人教育瀏覽:33

2025-10-22

楊金玉

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA，牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施，組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改；
4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃；
5. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報(bào)審報(bào)備文件清單和向供方釋放文件清單，維護(hù)文件有效狀態(tài)；
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作；
7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，完成項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作；
9. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域，牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系，并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況；
10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理；
11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng)，報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán)；
12. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃；
13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱和報(bào)審的程序文件；
14. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目適用質(zhì)量管理體系文件清單；
15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。
崗位要求：
1. 年齡：25-40歲，身體健康；
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3. 專業(yè)：核工程、熱能與動(dòng)力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動(dòng)化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水；
4. 能力：具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力；
5. 經(jīng)驗(yàn)：具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（有注冊(cè)核安全工程師證書者，不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制）；
6. 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，遵紀(jì)守法、品行端正，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等；
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件；
9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化；
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者，同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
7000-18000元/月（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）
補(bǔ)貼：
1. 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月；
2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）。
福利：
1. 繳納五險(xiǎn)和公積金；
工作地點(diǎn)：
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂；
3. 員工體檢。

銷售經(jīng)理

3000-6000元

防城港市永祥裝飾工程有限公司

防城港-防城區(qū) 1人裝飾瀏覽:22

2025-10-22

陳翠華

★ 您需要具備什么★
1.熟悉建材行業(yè)，善于與人交流（意愿決定高度）
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) （努力成就人生）
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素養(yǎng) （服務(wù)來源于誠(chéng)信）
4.吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的企圖心（狼性的營(yíng)銷理念）
5.只要敢拼，應(yīng)屆生也歡迎（蛻變從這里開始）
★ 銷售經(jīng)理工作職責(zé)★
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務(wù)以達(dá)到銷售指標(biāo)；
2.業(yè)務(wù)獲得：開發(fā)客戶（電話營(yíng)銷，上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等），負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)工作。
3.客戶關(guān)系管理：協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù)，與客戶保持及時(shí)有效的溝通，定期拜訪客戶、幫助客戶對(duì)其購(gòu)買產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃，全面提高客戶的綜合素質(zhì)，以確保客戶的忠誠(chéng)度滿意度。
4.業(yè)務(wù)開發(fā)：制定新客戶拜訪計(jì)劃，收集信息積累資源開發(fā)客戶
5.訂單執(zhí)行：與其它部門協(xié)調(diào)合作，落實(shí)與客戶簽訂的協(xié)議及合同，出貨的及時(shí)及準(zhǔn)確率以確?？蛻舻臐M意度。
★ 任職資格★
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有一定親和力。
2.出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能。
3.有從事過鋁合金門窗型材、不銹鋼管材銷售經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先考慮。
4.工作態(tài)度積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有激情，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
★ 薪資待遇★
1、底薪+提成+績(jī)效+年終紅包
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制（平均月薪3000—6000元，優(yōu)秀者月薪過萬(wàn)，上不封頂）
只要你有夢(mèng)想，愿意努力成就一番事業(yè)，那么就來吧！

生產(chǎn)安全員

7000-12000元

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人教育瀏覽:15

2025-10-22

楊金玉

崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康相關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作。
2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。
3)負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和隱患排查，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況制定管控措施，并跟蹤落實(shí)。
4)對(duì)轄區(qū)內(nèi)安全技術(shù)措施、安全設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)用品、特種作業(yè)資質(zhì)等進(jìn)行檢查驗(yàn)收，提出整改意見并督促落實(shí)。參加所轄區(qū)域內(nèi)重大施工活動(dòng)或高風(fēng)險(xiǎn)安全技術(shù)交底。
5)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估工作，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)采取充分措施對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源進(jìn)行管控。
6)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督管理工作，督促落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工整治。
7)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)班組建設(shè)情況、早班會(huì)開展以及落實(shí)情況，JSA的填寫以及控制情況等。
8)負(fù)責(zé)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)巡檢以及旁站監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違章情況進(jìn)行及時(shí)制止、教育并督促整改。
9)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)承包商對(duì)口業(yè)務(wù)人員的監(jiān)督管理。
10)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生突發(fā)情況后及時(shí)報(bào)告并做好應(yīng)急處置措施。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. ?本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程自動(dòng)化、環(huán)境科學(xué)或環(huán)境工程專業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3.綜合素質(zhì)較強(qiáng)，學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先錄用。
4.愿意從事核電項(xiàng)目安全監(jiān)督管理工作，工作態(tài)度積極，能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)加班需要，自愿服從加班安排，身體健康，無不良嗜好，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
5.能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等；
崗位福利：
7000-18000元/月
（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）
生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）
1.繳納五險(xiǎn)和公積金；
2.提供住宿、食堂；
3.員工體檢

法務(wù)銷售顧問+高薪+五險(xiǎn)

5000-10000元

防城港市仲謀法律咨詢服務(wù)有限公司

防城港-港口區(qū) 1人法律瀏覽:18

2025-10-22

駱遠(yuǎn)海

【薪資體系】 1、底薪（2500-3300）+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道 …… ，專業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問-主管-經(jīng)理）； 4、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年帶薪年假，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。

防城港OPPO管培生

4000-6000元

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人計(jì)算機(jī) 通信投遞:2人瀏覽:128

2025-10-22

閆三福

【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí)，掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員，熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 …… >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目，負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng)，管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。

約 20 個(gè)崗位